社會事
醫管局主席范鴻齡表示，公立醫院系統管理檢討委員會公布檢討報告提出多項建議，醫管局全盤接受，亦首次以「改革」二字命名委員會督導落實報告建議，希望透過集思廣益，有革新思維。
醫院管理局。巴士的報記者攝
范鴻齡說，正討論引入賞罰制度，他個人認為，舉例如有醫療事故，經調查後，若情況輕微，或可考慮以警告信等方式處理；若已兩三次做得不好，或可探討暫停給予增薪點一年。如果員工做得很好，可考慮給予額外增薪點。
范鴻齡。醫院管理局FB圖片
他說醫管局的薪酬制度是跟隨公務員體制，但在增薪點方面，相信是有些彈性，若推行有關做法，需得到政府同意。
范鴻齡提到，已推出一系列挽留人手措施，目前醫生流失率減至約5%、護士流失率則減至約8%。
公營醫療收費改革元旦起實施，醫管局總行政經理李立業表示，新安排至今，各樣系統運作暢順。至於星期五(1月2日)除了急症室，家庭醫學門診和專科門診亦會應診，醫管局會繼續監察，各個壓力點已加強人手，過千名服務大使在各醫院為市民提供協助，解答新安排細節。
醫管局總行政經理李立業。政府新聞網資料圖片
李立業在港台節目《千禧年代》表示，暫時見到急症室的輪候時間，與收費改革前分別不大，因為傳統上在公眾假期，急症室的求診人數可能都會少過假期之後，所以究竟新安排會否令求診人數或輪候時間減低，是言之尚早。
李立業又說，病人常見的問題，包括藥物收費，誤以為每次求診只會開4星期藥，但其實4星期只是藥費計算單位，醫管局會繼續盡量解釋，亦呼籲醫生處方藥物時與病人有更多溝通。
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至於醫療費用減免方面，李立業說，目前已收到超過5萬名病人預先申請及查詢，大部分已完成批核，醫管局會靈活調配人手應付，又強調今年頭3個月會有特別過渡安排，醫管局會向有需要市民發出有條件減免，市民只需在3個月內補交所需文件便可，醫管局會彈性處理，亦會檢視程序上可否有優化地方。
