房協旗下部分項目撤換總承建商「保華建業」，房協主席凌嘉勤表示，與「保華建業」基本達成協議，對方將會與新承建商交接，希望雙方能夠合作，令工程繼續，相信可以追回工程進度，對項目影響不大。
香港房屋協會。資料圖片
凌嘉勤出席一個電台節目表示，今年房協工作順利，預計明年會有資助出售房屋開始銷售。財政方面，房協除了完成一筆120億元貸款，增加現金流，亦開始出售部份非核心物業，包括停車場及商舖等，房協會「善價而沽」，並不影響民生。未來5年是房協建屋高峰期，有大約17000個單位落成，對現金流有挑戰，所以要審慎理財，120億的貸款對房協有好大幫助。
房協主席凌嘉勤(中)。資料圖片
其他工作方面，他說房協亦有就富戶政策採取多項措施，打擊濫用公屋，最近有大約30戶向房協退租，亦有租戶涉及資料失實等問題，房協已採取行動並按機制進行。至於重建屋邨，香港仔漁光邨的重置樓宇已經完成，將陸續安排漁光邨居民入住。
他又認為巿場對資助出售房屋的需求屬於剛性，巿道對銷情並無好大影響，當項目建成後，就會推售。未來房協會在建屋及管理流程會繼續善用科技，例如清潔、巡邏及監察設施等，都可以多用科技協助。
香港房屋協會(房協)日前於設立在營運總部的「房協項目智慧中心」(Lab Plus)舉行健康約章承諾典禮，見證其轄下發展項目的所有承建商及工程夥伴承諾簽署由職業安全健康局和政府推出的「好心情@健康工作間約章」、「精神健康職場約章」和「護心約章」，進一步推動工地關懷文化，全方位提升工友身心健康。
房協總監(項目策劃及管理)張冠華表示:「地盤工友的身心健康，與工地安全及工程效率息息相關。房協近年積極革新工地文化及管理模式，秉持『以人為本』的理念，優化工地環境，全方位提升工友的職安健。我衷心感謝房協轄下所有工程項目的承建商及工程夥伴積極響應，承諾簽署約章，為工友提供精神、心理和身體健康支援，共同締造更安全、健康及有歸屬感的工作環境。房協亦已將簽署上述三份約章的要求納入所有新工程項目的合約條款，推動工地職安健以保障工友福祉。」
啟動禮共有十六個工程項目承建商和工程夥伴代表共有逾250人透過線上及線下方式參加。是次啟動禮於房協全新的「房協項目智慧中心」舉行，別具意義。該中心是房協實踐智慧建築和項目管理，以及推動業界應用工程創新科技的合作與交流基地。
此外，房協在建築科技上與時並進，以及積極推動以人為本的工地關愛文化，近日屢獲肯定，分別在《頭條日報》主辦的「頭條No.1大獎2025」中榮獲「頭條No.1創新建築工地文化機構大獎」，以及於Now財經台主辦的「企業品牌成就大獎」中獲頒「優越工程項目管理大獎」。獎項表揚房協在工地引入「組裝合成」(MiC)多功能辦公室，設置及應用安全智慧工地系統(4S)，同時為項目團隊建立集工作、康樂及休憩於一身的安全舒適環境，在職安健領域擔當先鋒角色。
房協已先後設立四個MiC多功能辦公室，分別位於觀塘安達臣道R2-4項目的「W.I.S.E.智安基地」、啟德2B1項目的「合一盒」、古洞北新發展區項目的「協3箱」及元朗元龍街項目的「元瀧聚」。房協現正籌備在馬頭角項目等另外三個工地設立MiC多功能辦公室。
(由左至右)房協助理總監(項目管理)黃偉業、職業安全健康局總幹事游雯、房協總監(項目策劃及管理)張冠華、職業安全健康局首席顧問楊冠全博士及房協總經理(技術統籌及支援)李嘉俊，與房協工程承建商代表(包括線上嘉賓)合照。
房協於Now財經台主辦的「企業品牌成就大獎」榮獲「優越工程項目管理大獎」，房協總監(項目策劃及管理)張冠華(中)及企業傳訊總監梁綺蓮(左)代表領獎。
房協總監(項目策劃及管理)張冠華(中)及企業傳訊總監梁綺蓮(右)代表接受「頭條No.1創新建築工地文化機構大獎」。
房協獲得「頭條No.1創新建築工地文化機構大獎」，以及於Now財經台主辦的「企業品牌成就大獎」榮獲「優越工程項目管理大獎」。
