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房協:未來將研究增加資助出售房屋比例

政事

房協:未來將研究增加資助出售房屋比例
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房協:未來將研究增加資助出售房屋比例

2025年09月17日 18:00 最後更新:18:56

新一份施政報告有多項房屋政策,房協表示支持,又歡迎房委會推出「長者業主樓換樓計劃」,以更有效地運用房屋資源,並樂於與房委會商討協助推行及管理有關計劃。房委會及房協亦將推出先導計劃,容許擁有資助出售單位10年或以上的業主,在繳付出租准許費後將其未補價單位出租予合資格白表申請者。房協歡迎獲委托推行及管理先導計劃,並會與房委會商定詳細安排。

房協

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房協表示,為鼓勵更多市民置業,房協在未來的規劃亦會研究增加資助出售房屋比例,並配合政府調整出售及放寬轉讓安排。另外,房協配合「北部都會區」發展而興建的專用安置屋邨,包括洪水橋/厦村「樂翹都匯」、粉嶺「樂嶺都匯」,以及古洞北新發展區的項目,將繼續配合政府的安置安排全速推進。

房協

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房協會繼續與發展局商討如何配合北都其他地區的規劃,進一步發展專用安置屋邨。

香港房屋協會(房協)日前於設立在營運總部的「房協項目智慧中心」(Lab Plus)舉行健康約章承諾典禮,見證其轄下發展項目的所有承建商及工程夥伴承諾簽署由職業安全健康局和政府推出的「好心情@健康工作間約章」、「精神健康職場約章」和「護心約章」,進一步推動工地關懷文化,全方位提升工友身心健康。

房協總監(項目策劃及管理)張冠華表示:「地盤工友的身心健康,與工地安全及工程效率息息相關。房協近年積極革新工地文化及管理模式,秉持『以人為本』的理念,優化工地環境,全方位提升工友的職安健。我衷心感謝房協轄下所有工程項目的承建商及工程夥伴積極響應,承諾簽署約章,為工友提供精神、心理和身體健康支援,共同締造更安全、健康及有歸屬感的工作環境。房協亦已將簽署上述三份約章的要求納入所有新工程項目的合約條款,推動工地職安健以保障工友福祉。」

啟動禮共有十六個工程項目承建商和工程夥伴代表共有逾250人透過線上及線下方式參加。是次啟動禮於房協全新的「房協項目智慧中心」舉行,別具意義。該中心是房協實踐智慧建築和項目管理,以及推動業界應用工程創新科技的合作與交流基地。

此外,房協在建築科技上與時並進,以及積極推動以人為本的工地關愛文化,近日屢獲肯定,分別在《頭條日報》主辦的「頭條No.1大獎2025」中榮獲「頭條No.1創新建築工地文化機構大獎」,以及於Now財經台主辦的「企業品牌成就大獎」中獲頒「優越工程項目管理大獎」。獎項表揚房協在工地引入「組裝合成」(MiC)多功能辦公室,設置及應用安全智慧工地系統(4S),同時為項目團隊建立集工作、康樂及休憩於一身的安全舒適環境,在職安健領域擔當先鋒角色。

房協已先後設立四個MiC多功能辦公室,分別位於觀塘安達臣道R2-4項目的「W.I.S.E.智安基地」、啟德2B1項目的「合一盒」、古洞北新發展區項目的「協3箱」及元朗元龍街項目的「元瀧聚」。房協現正籌備在馬頭角項目等另外三個工地設立MiC多功能辦公室。

(由左至右)房協助理總監(項目管理)黃偉業、職業安全健康局總幹事游雯、房協總監(項目策劃及管理)張冠華、職業安全健康局首席顧問楊冠全博士及房協總經理(技術統籌及支援)李嘉俊,與房協工程承建商代表(包括線上嘉賓)合照。

(由左至右)房協助理總監(項目管理)黃偉業、職業安全健康局總幹事游雯、房協總監(項目策劃及管理)張冠華、職業安全健康局首席顧問楊冠全博士及房協總經理(技術統籌及支援)李嘉俊,與房協工程承建商代表(包括線上嘉賓)合照。

房協於Now財經台主辦的「企業品牌成就大獎」榮獲「優越工程項目管理大獎」,房協總監(項目策劃及管理)張冠華(中)及企業傳訊總監梁綺蓮(左)代表領獎。

房協於Now財經台主辦的「企業品牌成就大獎」榮獲「優越工程項目管理大獎」,房協總監(項目策劃及管理)張冠華(中)及企業傳訊總監梁綺蓮(左)代表領獎。

房協總監(項目策劃及管理)張冠華(中)及企業傳訊總監梁綺蓮(右)代表接受「頭條No.1創新建築工地文化機構大獎」。

房協總監(項目策劃及管理)張冠華(中)及企業傳訊總監梁綺蓮(右)代表接受「頭條No.1創新建築工地文化機構大獎」。

房協獲得「頭條No.1創新建築工地文化機構大獎」,以及於Now財經台主辦的「企業品牌成就大獎」榮獲「優越工程項目管理大獎」。

房協獲得「頭條No.1創新建築工地文化機構大獎」,以及於Now財經台主辦的「企業品牌成就大獎」榮獲「優越工程項目管理大獎」。

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