香港記者協會主席鄭嘉如去年 7 月遭《華爾街日報》（WSJ）以「職位重組」為由解僱，她認為自己是因參與工會而遭辭退，提出私人檢控，控告僱主兩項「阻止僱員參與工會」有關的控罪，案件周四（13 日）在東區法院審理。
鄭嘉如和代表資深大律師祁志（右）（巴士的報記者攝）
案件由主任裁判官蘇文隆處理。鄭嘉如由資深大律師祁志、大律師馬亞山代表；被告《華爾街日報》母公司 Dow Jones Publishing Co. (Asia), Inc，則由大律師黎建華代表。
律政司有派代表出席，要求將案件押後 8 個星期，以待考慮是否介入。僱主方的大律師黎建華指周一（10日）才收到本案相關文件，明顯需要更多時間，他又指案情看起來頗簡單，但涉及至少數名職員，部分可能不在香港，因此需要先評估案情，以及從海外取得指示。
辯方代表大律師黎建華離開法院（巴士的報記者攝）
祁志反對指辯方收到傳票有一段時間，律政司亦於去年收到與案相關文件，而鄭一方已準備好證據，包括事件的錄音和相關文件，認為不應押後太久。
主任裁判官蘇文隆問本案有否逼切性？祁志回答稱有，指鄭遭非法解僱，案件亦涉公眾利益，因此需要迅速、適當地處理本案。蘇文隆聽畢雙方陳詞後，將案件押後至 4 月 22 日下午提堂。
控罪指被告作為鄭嘉如的僱主，於 2024 年 6 月 21 日至 22 日期間，作出一項行為，旨在阻止或阻撓她行使根據《職工會條例》第 332 章下，成為已登記的職工會理事的權利，即要求鄭取得同意競選香港記者協會主席一職，而該申請將被拒絕；若鄭競選或擔任該職務，她將不會繼續受僱。
另一控罪指，該公司於 2024 年 7 月 17 日，作為鄭嘉如的僱主，因鄭行使其權利，擔任已在《職工會條例》（第 332 章）下登記的職工會理事，即香港記者協會主席，而終止其僱傭合約。
鄭嘉如於 2023 年 7 月 1 日上任記協主席，她早前透露在選舉前夕被身處英國的上司要求退選及辭任記協職務，指兩者難共存。鄭在 7 月 17 日遭《華爾街日報》解僱，她引述公司稱以重整職位為由將其解僱。2023 年 11 月，鄭到勞工處勞資關係科報案，促勞工處、律政司進行調查及檢控。
