孫玉菡：人才配對像情侶關係「和平分手」平常不過 成功續簽高才在港就業情況理想

勞工及福利局局長孫玉菡說，由2022年底至今年1月底，各項人才入境計劃共收到超過44萬宗申請，當中超過28萬宗獲批，高才通計劃佔三分一。他又表示，為確保只有符合要求的人才獲批，申請人須提交由指定第三方認證機構或頒授院校就學歷發出的認證文件。

孫玉菡在社交網站回應有關外界對香港人才入境計劃的質疑，對於高才通計劃的申請要求會否太寬鬆，他表示，高才通申請必須已在港受聘或開辦/參與業務，才可獲批留港，最終人才是否可獲續簽或選擇留港發展，取決於其自身條件和其他不同因素，形容人才配對像情侶關係，若人才覺得香港環境適合，自然會留低；相反人才選擇不留港，「和平分手」亦平常不過。

勞工及福利局局長孫玉菡。政府新聞處圖片

他表示，高才通計劃下首批簽證自去年12月底開始陸續到期，截至今年1月底到期續簽有300多人，據初步觀察，成功續簽的高才在港就業情況理想，主要集中在金融、商貿和創新科技等行業，目前對情況感到樂觀。

至於財政預算案公布增設人才簽證申請費及增加簽證費會否影響吸引人才，孫玉菡指已參考受人才歡迎的海外國家的收費，確定香港收取的費用低於大部份地方，又指香港對人才的吸引力並非在於入境申請費用低廉，而是在於香港是一個擁有豐富發展機遇和關鍵制度優勢的國際城市，亦是國家通往世界的門戶。

港交所慈善基金將推出全新的旗艦照顧者關懷計劃，包括贊助勞工及福利局推動「智能意外偵測系統」，為至少300戶高風險照顧者家庭安裝系統，以加強照顧者的安全保障。勞工及福利局局長孫玉菡表示，期望今年第三季或之前完成安裝，有關先導計劃是利用智能科技在照顧者或被照顧者萬一遇到家居意外時，能夠即時偵測到，令外界可以及早介入，迅速提供援助。

政府新聞處資料圖片

孫玉菡在計劃啟動禮上致辭時表示，有關先導計劃是行政長官在去年10月《施政報告》中提出，他好高興得到港交所的全力支持，做到政府、港交所及非牟利機構三方合作。他說系統裝置可以偵測到跌倒、長期靜止，甚至是煙霧探測等，當中技術是考慮到本港居住環境的各項限制。

巴士的報記者攝

他解釋，系統會提供雙主動支援服務，第一種是為照顧者家庭安裝「平安鐘」，他們萬一遇到事故，可以主動按掣要求支援，另一種是智能偵測系統若偵測到家居事故，就會主動聯絡24小時緊急支援服務提供協助。

孫玉菡說，今次先導計劃會有兩所服務及裝置供應商，以及5所非政府機構協助尋找相關用戶，政府亦已委託樹仁大學協助評估和檢視先導計劃的成效。