一直以來,我深信女性的影響力遠不止於經濟獨立,更在於我們如何透過鮮明的個人形象,進一步影響社會與企業的可持續發展。最近與前國際名模、現任形象顧問陳嘉容(Eunis)的合作,讓我有了更深刻的體悟——原來,女性形象的塑造正正是 ESG(環境、社會與企業管治)理念中「多元、公平與共融」(DEI)的重要實踐。

 

從女性形象到企業資產

有這樣的想法,因我注意到全球最大的資產管理公司貝萊德(BlackRock)已將「高層主管團隊的形象多元性」納入其ESG評級指標,這是一場女性影響力悄悄興起的革命。女性的價值,不再只是被看見,而是被真正納入企業策略之中。

而根據德勤(Deloitte)ESG監測平台的資料顯示,那些推動「形象賦能計畫」的企業,在性別薪資差距的縮小速度上,是傳統DEI計畫的3.8倍;客戶對ESG的認知,也提升至同業平均的2.3倍。這些數據都說明了,女性個人形象正從單一的職場工具,轉化為企業發展的策略資產。

 

由時尚舞台優雅轉身

Eunis在時尚圈征戰超過20年,曾參與巴黎、米蘭、倫敦、日本等國際時裝周,並與John Galliano、Lanvin等國際品牌大師合作,是亞洲頂尖模特兒代表。她最令人敬佩之處,不只是那些光環,而是她在高峰之後勇敢轉型,成為一位形象顧問與模特兒培訓師,將舞台上的經驗昇華為實用的方法論,協助更多女性重塑自我、建立自信、展現專業風範。

她曾與我分享,作為模特兒要面對每日多達20場面試卻未必成功的挫敗,讓她學會調整心態、堅持成長。這種堅韌與適應力,正是ESG精神的最佳體現——不只是個人的突破,更是對女性群體的啟發:打破傳統性別框架,展現多元價值。

在現今職場與社會中,社交儀態早已不再是表面的修飾,而是女性展現專業態度與個人價值觀的直接體現。最新研究指出,那些擁有鮮明個人品牌的女性管理者,其決策被採納的比例比傳統模版形象高出37%。Eunis的社交禮儀課程,正是幫助職場女性擺脫刻板印象,強化自我認知與情感獨立,讓她們在多元共融的環境中綻放光芒。這與ESG中的多元、平等與包容(DEI)的理念高度契合。當女性以自信的社交形象走上舞台,不單止在展現自己,更是在重新定義企業的治理方式與品牌價值。

 

真誠合作中綻放的女性力量

與Eunis的合作,讓我感受到兩種截然不同的女性特質如何互補共振、撞出火花。她文靜內斂、精緻而具洞察力;而我則熱情外向、擅長溝通。在直播中,她分享時尚搭配與保養技巧,我則以親和力拉近與觀眾距離,讓內容更生動有趣。這次合作提升了Mixx Collection平台的品牌影響力,也讓我重新認識「形象」的深層意義。它不只是外在的展示,更是一種內在價值與社會責任的投射。我建議女性朋友們,從以下這三個方向着手:

當女性的形象從個人的突破演進為集體的力量,我們不但在職場中更具存在感,也悄悄成為推動企業ESG轉型的關鍵力量。Eunis對未來有一個充滿期待的藍圖:她計畫在3年內創立個人品牌,聚焦於可持續時尚與美妝產品,並投入公益,支持年輕女性的職涯訓練與創業夢想。這正正呼應了ESG中對環境與社會責任的承諾,更為「她經濟」開創出一條嶄新的道路。

我很期待能與Eunis以及更多志同道合的女性夥伴們攜手同行,推動多元與包容成為商業常態,讓女性鮮明而真誠的形象,成為企業永續發展最溫柔卻堅定的力量。

 

原文連結:https://shorturl.at/LwlDK




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