社會事
醫管局主席范鴻齡表示，公立醫院系統管理檢討委員會報告31項建議已全部落實，包括增加問責實行「院科」兩級責任，如有醫療事故，前線員工、醫院行政總監及部門主管同樣需要負責。
范鴻齡。醫院管理局FB圖片
他說，表現不達標員工可被安排參與不多於3個月的表現改善計劃，院長或主管甚至有權撤換；若參與改善計劃後，仍未達合格水準，按情況採取相應處分。
醫管局行政總裁高拔陞。政府新聞處圖片
另外，范鴻齡說，會完善現時賞罰制度，包括有機會可增加一個額外增薪點或升級。他說，晉升要求將收緊，只有符合資格的部門主管才可晉升管理層。獎勵方面，會加強為表現優越員工提供海外培訓機會的安排。至於處罰，設有數級處罰機制，分別為口頭或書面警告、暫停或延遲加薪、 限制晉升、中止委任管理層職位，最嚴重可被即時解僱。
醫院管理局。巴士的報記者攝
醫管局行政總裁高拔陞說，高層尤其管理人員評核職效方面，會增設評估小組，更重視病人安全工作。同時優化員工表現評核制度，更加明確加入「病人安全」作為獨立核心評估項目。
消防處與醫管局宣布，將於12月15日上午8時半起，在醫管局新界東醫院聯網，以及新界西醫院聯網推行「院前中風分流計劃」。
威爾斯親王醫院。威爾斯親王醫院YT
在計劃下，經救護人員初步評估屬懷疑患有大血管閉塞的患者，將會直接送往所屬服務範圍的醫管局聯網指定醫院盡早接受治療，即沙田、大埔及北區的患者，會直接送往新界東聯網的威爾斯親王醫院；而位於屯門及元朗區的患者，則會直接送往新界西聯網的屯門醫院。透過在院前階段及早分流至具備相應治療服務的指定醫院，可避免患者需轉院及重複評估的情況，進一步縮短整體治療時間，為患者爭取更多黃金時間，減低腦損傷和長期殘疾的風險。
屯門醫院。資料圖片
懷疑患有大血管閉塞的患者，在抵達公立醫院急症室後，會隨即接受相關檢查及診斷，如果證實患上大血管閉塞，中風科團隊會按照患者的臨床情況提供合適的治療；如果臨床條件合適，亦可接受動脈內取栓手術治療，以期盡快恢復血管向腦部供血。
威爾斯親王醫院急症室。巴士的報記者攝
醫管局說，現時威爾斯親王醫院及屯門醫院除了提供溶栓治療外，亦提供取栓手術及相關配套服務，如果將懷疑患有大血管閉塞的中風患者直接送到兩間指定醫院，醫護人員可以盡快安排有關檢查及手術，縮短腦部缺血的時間，提升治療效果。至於其他聯網的中風患者，消防處的救護人員會繼續採用行之有效的「院前中風通報」機制，盡快通知及將患者送往公立醫院急症室接受治療。
