社會事
醫管局主席范鴻齡表示，公立醫院系統管理檢討委員會報告31項建議已全部落實，包括增加問責實行「院科」兩級責任，如有醫療事故，前線員工、醫院行政總監及部門主管同樣需要負責。
范鴻齡。醫院管理局FB圖片
他說，表現不達標員工可被安排參與不多於3個月的表現改善計劃，院長或主管甚至有權撤換；若參與改善計劃後，仍未達合格水準，按情況採取相應處分。
醫管局行政總裁高拔陞。政府新聞處圖片
另外，范鴻齡說，會完善現時賞罰制度，包括有機會可增加一個額外增薪點或升級。他說，晉升要求將收緊，只有符合資格的部門主管才可晉升管理層。獎勵方面，會加強為表現優越員工提供海外培訓機會的安排。至於處罰，設有數級處罰機制，分別為口頭或書面警告、暫停或延遲加薪、 限制晉升、中止委任管理層職位，最嚴重可被即時解僱。
醫院管理局。巴士的報記者攝
醫管局行政總裁高拔陞說，高層尤其管理人員評核職效方面，會增設評估小組，更重視病人安全工作。同時優化員工表現評核制度，更加明確加入「病人安全」作為獨立核心評估項目。
衞生署和醫管局公布，衞生署轄下醫院牙科服務將於26年2月6日，與醫管局轄下口腔頜面外科服務合併，並由醫管局接辦。
衞生署。 政府新聞處圖片
衞生署表示，行政長官在2024年《施政報告》中提出全面審視醫療體系的定位和目標，改革醫管局、衞生署和基層醫療署的職能和分工，署方將專注公共衞生職能，履行監管和執法角色，衞生署的臨床服務正逐步整合至醫管局或基層醫療署。
衞生署醫院牙科服務明年2月6日起交由醫管局管理，現時衞生署醫院牙科服務轄下7間口腔頜面外科及牙科診所，將於原址繼續提供服務，並與現時醫管局於六間公立醫院的牙科及口腔頜面外科服務合併，有助進一步理順和優化整體服務安排。
所有病人在26年2月6日或以後，在這7間口腔頜面外科及牙科診所的排期或覆診期紀錄，以及儲存於該7間診所的個案及病人醫療紀錄，包括臨床紀錄、X光紀錄、臨床照片及牙模等，將一併移交醫管局。如病人或家屬不同意將個案及相關醫療紀錄轉交醫管局以繼續跟進和處理，可以於明年1月16日或之前，致電3153 4044或以電郵（hds_enquiry@dh.gov.hk）通知衞生署。
醫院管理局。巴士的報記者攝
發言人又指，退出安排的病人如已預約於明年2月6日或之後應診，覆診期將會被取消；而日後若要到醫管局的牙科及口腔頜面外科求診，須遞交新轉介信以作預約，並根據醫管局安排繳付新症的診症費用。所有被病人拒絕轉交醫管局的醫療紀錄，將會由衞生署在服務轉移後按照其檔案管理政策處理及銷毀。
