香港電台
政府精簡公務員編制，預計到2027年4月初，整體減少1萬個職位。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，重複性、「手板眼見」工作的崗位會越來越少，亦會善用人工智能，認為可以借鏡內地相關經驗，但強調仍要有真人監察，需要動腦筋及要策略思維的崗位不會被取代。
今個財政年度全體公務員凍薪，但仍然享有增薪點。對於有前高官指出，去年不獲增薪點的公務員只有21人，質疑薪酬制度沒有好好利用甚至被濫用，楊何蓓茵接受《上任三周年》訪問時說，作為上司的公務員有需要強化考績報告，平時亦要向下屬指出不足之處，做好工作表現管理。
對於外界有聲音認為要適時檢討公務員福利，減省政府開支，楊何蓓茵表示，2000年時，公務員福利制度已有很大轉變，目前有超過6成公務員屬於新條款，他們享有的福利與私營機構相似；至於舊條款下的公務員福利，政府需要尊重合約精神，不可以隨便改變。
轉眼上任三年，楊何蓓茵認為難忘事情是兩次大規模動員公務員，包括有14萬人次參與啟德體育園演練及2023年的區議會選舉宣傳，突顯公務員能夠齊心辦事。
醫務衞生局公布，將延展「支援粵港澳大灣區醫院管理局病人先導計劃」一年，至明年3月31日，以便利合資格的醫管局病人，可選擇於粵港澳大灣區指定協作醫療機構接受資助診症服務。
在延長的先導計劃下，如果合資格的醫管局病人每次接受港大深圳醫院指定門診診症服務的醫療費用為人民幣100元或以上，該病人需共付人民幣100元，經醫管局核實指定享有豁免醫療費用人士除外，餘下的醫療費用差額便由先導計劃資助，上限為每年人民幣2000元，有關資助的使用期為今年4月1日至明年3月31日。
先導計劃在2023年5月推出，旨在為合資格的醫管局病人提供多一個自選的服務途徑，目前適用於香港大學深圳醫院。至今年2月底，累計超過6000名合資格的病人參加，當中逾6成為65歲或以上長者。根據港大深圳醫院去年11月進行的病人問卷調查，逾9成受訪者對服務表示滿意。
先導計劃現有病人如有意繼續參加計劃，可透過現行途徑由港大深圳醫院根據其醫管局覆診預約的門診類別，在港大深圳醫院對應的科室預約診症，並須在接受資助診症服務前，於港大深圳醫院填妥確認繼續參與的聲明；病人如無意繼續參加先導計劃，並希望返回香港在醫管局門診覆診，可向港大深圳醫院提出。
至於從未參與先導計劃的合資格醫管局病人，或曾參與該計劃但需要更新個人資料的人士，則可由明日起向港大深圳醫院提出申請。
當局說，所有參加先導計劃的醫管局病人須登記醫健通，病人可按需要於港大深圳醫院接受診症前透過醫健通流動應用程式的「跨境健康紀錄」功能，申請過去三年存放在醫健通的電子健康紀錄，並授權醫護人員在就診時瀏覽，以助診斷和治療。
編輯：黃佩珊
