香港科技園公司（科技園公司）與華潤集團（華潤）合辦的「衝出夢想」青年創科實戰計劃，讓海內及海外人才在香港科學園獲得創科實習經驗，推動香港成為國際高端人才集聚高地。雙方舉辦「創科人才交流薈」活動，香港科技園公司行政總裁黃克強與華潤創業副總裁錢健，一同歡迎逾 450 名來自全球的精英加入香港創科生態圈。
香港科技園公司行政總裁黃克強表示，招攬全球頂尖人才是科技園公司的核心策略，相信人才為吸引國際企業的關鍵要素，與華潤集團的策略合作為香港人才庫注入更多資源，為海內外創科人才提供更全面的發展平台。他表示，「今年，科學園區破紀錄收到接近5,000份實習申請，最後錄取超過 450 名學生。作為實習生，應好好發揮自身影響力，追求更高的成就。」科技園近年積極向國際人才招手，先後走訪美國、英國及北京，邀請頂尖學府人才加入香港創科生態圈。
E3A Healthcare Pte Limited 聯合創始人兼首席財務官陳弘遠（右二）表示，公司透過計劃聘請留學美國加利福尼亞大學柏克萊分校的香港人楊焌（右一）和黃承澤（左一），及香港大學實習生毛治霖（左二）。香港科技園公司首席人才總監王秀麗（右三）表示，期望來自海內外實習生成為香港創科的「代言人」，吸引更多人才把握香港創科機遇。
香港科技園公司首席人才總監王秀麗負責推動這個計劃，她表示，科技園公司與華潤集團聯合推出的「衝出夢想」計劃，旨在培育創科人才，讓年輕一代在創科企業獲取實戰工作經驗，並透過大灣區參訪、培訓工作坊及與創業家交流等，鼓勵他們繼續投身創科領域。「期望海內外實習生透過在科學園這個國際人才社群的工作體驗中，裝備未來職場技能及國際視野；結合他們的創新思維與熱忱，我相信他們將成為我們的『代言人』，吸引更多人才把握香港創科機遇。」
多家創科企業代表分享，透過計劃成功引進國際頂尖學府的人才。人工智能機械人初創公司芒碭科技有限公司行政總裁甘星明表示，計劃幫助公司聘請來自英美頂尖大學的實習生，為團隊注入創新思維，加速產品研發。其中，來自中國內地、現就讀英國牛津大學的實習生楊樹翰分享，這次實習讓他有機會深入參與機械人開發工作，獲得寶貴的實戰經驗，希望畢業後繼續在香港工作。
初創公司芒碭科技有限公司行政總裁甘星明（左一）與其公司實習生楊樹翰（左二），以及 PONG Product Design 共同創辦人龍浿賢（右二）與其公司實習生 Mai Mahmoud Mostafa（中）分享計劃如何令企業和人才雙贏。
智能產品研發公司PONG Product Design則透過計劃聘請來自美國史丹福大學的實習生Mai Mahmoud Mostafa。公司共同創辦人龍浿賢指出，Mai 為團隊提供對美國市場的獨特見解，協助團隊優化拓展海外業務的策略。Mia表示，有機會親手為公司設計手機應用程式，讓她獲益良多，並且非常喜歡香港這個國際化及多元包容的工作環境，積極計劃將來在香港長遠發展。
來自新加坡、專注於母嬰健康領域的E3A Healthcare Pte Limited 也透過計劃聘請來自香港大學及美國加利福尼亞大學柏克萊分校的實習生。公司聯合創始人兼首席財務官陳弘遠坦言，作為初創公司，公開聘請頂級人才並不容易，而今次的招聘為團隊帶來新花火，為加速公司國際化的關鍵一步。其中，留學美國加利福尼亞大學柏克萊分校的香港人楊焌已是第二年來到科學園區的公司實習，他表示看好香港創科前景，希望繼續運用自身擁有的海外經驗，協助公司繼續開拓美國市場。經他引薦的同校實習生黃承澤表示，公司願意給予他機會參與投資者的會面，是十分難得的實戰經驗；來自香港大學的實習生毛治霖則欣賞初創公司樂於讓年輕人擔起重任，令他有更大的發揮空間。
香港科技園公司與華潤集團攜手舉辦「創科人才交流薈」活動，迎接逾 450 名來自全球的精英加入香港創科生態圈。
