食物環境衞生署星期四（八月二十八日）表示，為應對夏季冷氣機滴水問題對市民造成的滋擾，已於今年採取全新行動策略，積極主動地處理全港多個冷氣機滴水地點。
食環署指出，處理冷氣機滴水問題面對多項挑戰，包括市民不為意自己單位出現冷氣機滴水；全港冷氣機數量龐大及在夏季使用頻率高，令投訴量激增；大廈缺乏中央排水系統及冷氣機喉管接駁不當，增加出現滴水情況；滴水多在清晨或晚間發生；以及滴水源頭位於高層或被遮擋的位置令調查難度增加等。
為提升工作成效，食環署今年採取全新行動策略，除繼續處理市民投訴外，食環署人員會主動出擊，以「洗樓」形式重點跟進各區約300個冷氣機滴水地點，亦鎖定30個對市民造成較大滋擾的黑點，包括巴士站、小巴站等，高密度派員加強巡查。
食環署主動巡查 多管齊下打擊冷氣機滴水問題 政府新聞處圖片
食環署積極應用創新科技，署方與創新科技署轄下的物流及供應鏈多元技術研發中心合作研發的冷氣機滴水調查系統，今年在各區應用的成效顯著。該系統配備紅外線夜視錄像功能，有助在低光環境下識別滴水源頭，解決以往調查上的困難，大幅縮減調查取證時間，無需進入住戶單位亦可完成初步判斷。此外，署方已加強調配人手於清晨或晚間進行特別行動，由以往安排七成人手於日間調查、三成人手於夜間調查，改變為三成人手於日間調查和七成人手於夜間調查。
食環署亦與各界協作進行宣傳教育，包括在全港各區聯同地區人士和區議員共同派發宣傳單張和舉辦宣傳活動，並且透過電台及社交媒體廣泛宣傳正確保養冷氣機的資訊。同時，署方推行的物業管理公司協助處理冷氣機滴水事故計劃亦取得進展，該計劃邀請私人屋苑的物業管理公司協助調查冷氣機滴水投訴，目前已有二百八十多個私人屋苑參與，平均每年處理逾四千宗個案。食環署正與物業管理業監管局合作，鼓勵更多物業管理公司參與計劃。
截至八月二十四日的統計數據顯示，食環署今年累計已處理約5 200部冷氣機的滴水問題，較去年同期增加百分之二十五，較二○二三年同期更大幅上升三倍。在30個影響市民排隊候車的滴水黑點（涉及14區、逾160座大廈及約七千部冷氣機），食環署已處理約一千部冷氣機的滴水問題，令環境衞生顯著改善。
食環署會持續以多管齊下的方式處理冷氣機滴水問題，亦呼籲各界攜手合作，其中物業管理公司應定期維修及保養大廈排水系統，並提醒住戶進行檢查維修；而市民亦應定期檢查其冷氣機，並在出現滴水情況時立即處理，以避免造成滋擾。
食環署主動巡查 多管齊下打擊冷氣機滴水問題 政府新聞處圖片
入境處展開反非法勞工行動 逮捕多名非法勞工及僱主
入境事務處（入境處）於十二月二十一日至昨日（十二月二十三日）在全港多區展開反非法勞工行動，包括聯同香港警務處執行的「冠軍行動」。行動中，調查人員搜查了多個目標地點，包括街市、表演及活動場地等，共拘捕六名懷疑非法勞工、一名涉嫌聘用非法勞工的僱主及兩名逾期逗留人士。被捕的懷疑非法勞工為三男三女，年齡介乎十八至五十八歲。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主為一名四十三歲女子。
有關涉嫌聘用上述非法勞工的僱主的調查仍然在進行中，不排除有更多人被捕。
此外，在執法的同時，入境處亦有派遣人員以及宣傳車到上水一座新落成屋苑，向辦理入伙手續的住戶及物業管理人員派發宣傳單張。除了呼籲住戶切勿聘用非法勞工外，亦提醒住戶作為顧客如明知而透過服務提供者僱用非法勞工，亦有可能要負上刑責。
入境處發言人說：「任何人違反對他有效的逗留條件，即屬犯罪。同時，所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元及監禁兩年。協助及教唆他人違反逗留條件者同罪。」
發言人警告：「根據《入境條例》第38AA條，非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒絕入境人士不得接受有薪或無薪的僱傭工作，開辦或參與任何業務。違者一經定罪，最高可被判罰款五萬元及監禁三年。根據《入境條例》第20（1）（a）條規定，如果某入境者在香港被裁定觸犯可以判處不少於兩年監禁刑罰的罪行，則行政長官可以向他發出遞解離境令，禁止該入境者在以後任何時間留在香港。」
發言人強調，僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行。根據《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來的罰款三十五萬元及監禁三年，大幅提高至罰款五十萬元和監禁十年，以反映有關罪行的嚴重性。而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。
根據法院判例，任何人士在決定聘用一名僱員前，必須採取一切切實可行的步驟以確定有關僱員是可合法受僱。除了查閱僱員的身份證外，該人亦負有明確的責任向僱員作出查詢，而僱員提供的任何答案不會令該人對僱用有關僱員的合法性產生合理懷疑，否則法院不會接納以此作為免責辯護。如求職者沒有香港永久性居民身份證，僱主亦必須查閱求職者的有效旅行證件，違例者經定罪後，最高可被判罰款十五萬元及監禁一年。就此，發言人提醒所有僱主切勿以身試法，僱用非法勞工。入境處會繼續嚴正執法，打擊有關罪行。
入境處會根據現行機制的標準程序以審核及識別販運人口受害人，對所有行動中被捕的容易受剝削人士（包括非法勞工、非法入境者、性工作者及外籍家庭傭工）進行初步審核。如初步審核結果顯示有任何販運人口指標出現，入境處人員會依據一份標準核對清單再作全面調查及識別程序，以確定當中是否有販運人口的元素，例如在招募階段是否涉及威脅及脅迫，以及是否存有剝削性質。被識別的販運人口受害人會獲提供各項支援和協助，包括緊急介入、診症和治療、輔導、收容或臨時住宿及其他支援服務。入境處呼籲販運人口受害人應立即向有關部門舉報有關罪行。
反非法勞工行動拘九人 政府新聞處圖片
反非法勞工行動拘九人 政府新聞處圖片
反非法勞工行動拘九人 政府新聞處圖片
