涉輸入勞工後解僱本地工　勞工處：行政制裁「尚苑中菜廳」兩年內禁聘外勞

勞工處宣布，對尚苑宴會廳有限公司經營尚苑中菜廳施加行政制裁，由本月27日起撤銷給予該公司就「補充勞工優化計劃」輸入勞工的原則性批准，及拒絕處理其在隨後兩年提交的輸入勞工申請。

尚苑中菜廳。IG圖片

發言人表示，勞工處早前接獲投訴，指該公司經優化計劃聘用輸入勞工後解僱本地工人。經調查後，勞工處確定該公司違反優化計劃的規定，故此施加行政制裁。

勞工處。

發言人又說，優化計劃訂明，僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁，包括撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。

尚苑中菜廳。IG圖片

一名食店工人在工作時意外滑倒受傷，東主沒有按法例規定支付薪酬及沒有為僱員購買工傷保險，違反《僱員補償條例》的規定，涉案東主在九龍城裁判法院承認控罪，被判罰款合共96000元。

九龍城裁判法院

事發於去年9月，有關僱員在暫時喪失工作能力期間，東主沒有在正常發薪日或不遲於其後七天內向僱員支付按期付款，款額為僱員遭遇意外時每月收入與暫時不能工作期間，每月收入差額的五分四，東主亦沒有為僱員投購工傷補償保險。

勞工處發言人表示，裁決向所有僱主發出強烈信息，有責任遵從《僱員補償條例》的規定，勞工處不會容忍違法行為，將嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。