《僱傭條例》下「連續性合約」的「468」新規定於周日起適用。勞工處表示,會採取多管齊下執法策略,包括主動巡查各行業的工作場所及採取針對性執法行動,確保僱主遵行《僱傭條例》,並會就僱主涉嫌違反《僱傭條例》個案進行刑事調查。
勞工處。資料圖片
勞工處回覆港台查詢表示,已通過新聞稿、專題網頁、「懶人包」,以及網上教學工具等,宣傳「連續性合約」新規定。政府又透過多場簡介會向公眾解說新規定。
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勞工處提醒,對「連續性合約」新規定有疑問的僱傭雙方可尋求勞工處勞資關係科協助。
勞工處表示,高度關注星期三(1月14日)下午在啟德一個建築地盤發生的致命工作意外。一名男工人在使用動力操作升降工作台進行泥水工作時,被夾於門框頂與工作台圍欄之間,送院後證實不治。處方對於在意外中有工友身故十分難過,對其家屬致以深切慰問。
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勞工處發言人說,在得知意外發生後,已即時派員到場調查,亦已向承建商發出「暫時停工通知書」,停止其在該地盤內使用升降工作台,直至處方信納有關承建商已採取措施消除有關危害,才可復工。
星期三(1月14日)下午在啟德一個建築地盤發生的致命工作意外。有線新聞截圖
發言人又說,正全速進行調查,以確定意外成因,查找有關持責者的法律責任,提出改善措施。若調查發現有違例事項,定會依法處理。