選舉論壇回放｜九龍中6候選人建議精準扶貧 吸人才同時確保本地人優先

九龍中地方選區論壇11月4日在界限街一號體育館舉行，6位候選人均出席，包括1號經民聯的李超宇、2號楊諾軒、3號楊永杰、4號民建聯的李慧琼、5號工聯會的丘燿誠及6號譚莉儀。

在提問環節中，主持人圍繞兩大議題提問：其一，政府一直致力扶助弱勢社群，紓緩貧窮，加強市民的幸福感，令社會更和諧穩定。在精準扶貧方面，你有何見解及具體建議？其二，當前國際環境複雜，區域競爭激烈，你有何建議可增強香港對國際頂尖人才的吸引力，同時保障本地人才向上流動的空間？

1號李超宇談到精準扶貧，認為必須提及「隔代貧窮」問題，他一直促請政府提供更多資訊，讓基層家庭及其子女了解不同的發展可能，香港一直是充滿選擇的社會。以航海業為例，有調查顯示，渡輪船長月薪中位數可達4.9萬元，即使是大副，月薪中位數亦可達3.5萬元，對學業未必突出的年輕人，不失為可行出路。歸根結底，這是資訊不對稱問題，政府應推動職業多元化，為年輕人提供更多元的路向選擇，為年輕人創造更多機會。

至於如何吸引頂尖人才，2號楊諾軒認為，首要是引進高端企業落戶香港，有充足職位及晉升機會，本地年輕人才能真正向上流，成為頂尖人才，是人才政策最終目標。他建議，需聚焦引進真正落地營運及願聘本地人的企業，特別是金融科技、醫療科技、綠色能源等，吸引它們來港設基地、開展研發；引進的人才須能助本地人實現提升，在多個領域親身指導；開設網上證書課程及各類在線學習項目，讓市民能彈性上課。外來人是一個「火種」，香港人才是主角。　

3號楊永杰認為，要進一步提升扶貧成效，建議整合跨部門數據，精準識別高風險扶貧對象，為後續介入提供清晰目標；組建專業扶貧團隊，提供即時援助外，更應協助受助者制定生活規劃，引導其職業發展；加強職業培訓支援，針對不同群體需求，提供相應職業技能培訓；積極聯繫企業界，拓展就業機會；完善社會支援，如設立兒童醫療券、加快公屋輪候等，多管齊下減輕基層負擔。　

4號李慧琼則認為，要有效處理貧窮問題，最實際是協助他們獲得就業機會，落實保障本地工人就業優先政策，嚴打非法勞工，現時輸入勞工政策有必要調整，真正實現本地工人優先，對所有輸入外勞行業，若有市民求職，勞工處應積極進行就業配對；為遏止黑工，要定期加強巡查，防止非法勞工肆無忌憚地搶走本地工人工作機會；另需增加公立門診和夜診服務，在現行新收費制度下擴大豁免範圍。　

吸引人才方面，5號丘燿誠認為，香港具備與國際接軌的制度、資金自由流動、低稅率及國際化生活環境等，對國際人才具相當吸引力；在國家「十四五」規劃中支持香港建設國際創新科技中心與區域知識產權貿易中心，為人才提供產業發展平台；另大灣區建設也擴大了人才發展腹地；但強調吸引人才應聚焦香港較短缺領域，避免產生惡性競爭，並應針對人工智能、金融科技等新興行業，提供專項技能培訓。

6號譚莉儀則指，近年大學接連揭發逾百宗假學歷入學申請，嚴重衝擊香港一直堅守的廉潔、公平與誠信核心價值，故要由政府主導建電子平台，運用人工智能技術核實學歷真偽，堵塞漏洞；建議大學與警方加強合作，深入追查偽造文件來源，從源頭遏止假學歷生產鏈；並推動本地人才優先，確保政府部門及公營機構招聘時優先考慮本地人才。

Ariel

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九龍西地方選區選舉論壇在11月13日於九龍公園體育館舉行，候選人包括1號油尖旺區議員關煒曦、2號樂善堂總幹事劉愛詩、3號西九新動力的梁文廣、4號經民聯的龐朝輝及5號民建聯的鄭泳舜。

在提問環節中，主持人問及的首條問題是「香港各界如何把握大灣區融合發展所帶來的機遇？」；而第二條問題則是「《施政報告》提出促進社區精神健康的措施，你認為應如何加強社區精神健康服務的預防及支援？」

就大灣區融合發展的機遇，1號關煒曦認為，九龍西正受大灣區帶來的機遇、人流所影響，市面上很多商業興旺起來，特色的經濟商圈跑出來，受大灣區城市人民的歡迎及愛戴，故要把握特色的文創旅遊路線，帶動周邊經濟商業，打造經濟商圈，創造更多就業職位；另就人才交流，他倡議要打通資格互認的壁壘。

就如何促進社區精神健康措施，2號劉愛詩認為，九龍西的地區康健中心推廣精神健康的先導計劃，很多基層和中產市民都承受不同生活壓力，特別是九龍西有4.9萬個劏房，住戶精神健康值得關注。她建議，從識別入手，善用「醫健通」建立精神健康測試電子平台，推廣求助普及化，平台可提供情緒支援貼士，若是中度至嚴重的精神健康問題，可靠家庭醫生和社區服務去提供不同支援，而在公立醫院的精神科，新症要排兩年，有服務滯後的問題。潛在病人未能得到支援，　要透過跨專業合作，分層處理市民精神健康問題；另要加強精神科醫護培訓，並善用輔導員作為前線支援的角色，把輔導服務帶入社區，尋找更多精神健康的守門人。

3號梁文廣則認為要加強九龍西的精神健康支援，需建立一個更強大的全面支援網絡。首先，地區康健中心作為基層醫療的第一道防線，推動在九龍西的康健中心設立精神健康支援服務，配備精神科護士和註冊社工，為居民提供免費的初步精神健康評估，早發現早介入，並爭取每5年一次全港性精神健康調查，以數據針對性加強支援措施。另精神科公立門診新症要等99個星期，輕症或變重症，故需建立公私營協作，以共付模式由政府資助部分費用，令有需要者可到私家診所尋求專業支援；另最大支援網絡在社區，關愛隊、社區團體合作，在自殺個案較多的屋邨舉辦工作坊，由社工主動接觸居民聽心聲，提供適當協助，並推動精神健康急救課程。

就首個問題的大灣區融合發展機遇，4號龐朝輝指，大灣區擁有8700萬人口及14萬億人民幣生產總值，香港應鞏固國際金融中心地位、創新科技產業的發展、兩地大學科技成果轉化和產業化、人才交流及合作等領域。尤其在專業人士北上發展方面，CEPA II已加快推行行業標準的互通和職稱申報評審，大門已打開，但很多小門仍需要不同持份者去解決，以醫療為例，不同內地醫院可用本港「醫療券」，如可加配一些大灣區合資格醫院，提供新式的公私營合作計劃，甚至聘香港醫護北上協助管理策劃，大大降低現時本港公院輪候壓力，並降低成本，也可促進專業人士融入及交流；又如香港設立了國際調解院，大灣區執業資格的律師，也可透過大灣區成立爭議解決協作平台，創造更好營商環境。

5號鄭泳舜認為，大灣區是國家發展重點戰略，其品牌效應非常有用，珠澳大橋的通車，至現時的「一簽多行」等都加強人流、商戶交流。在很多不同方面，不論是創科、醫療、人工智能等都可做，但有兩個例子很值得考慮：全運會是一個很好的平台及機會，讓9+2的城市人民互相交流，港人可去深圳看比賽，廣州朋友可來港看籃球比賽，香港絕對有條件辦更大型盛事，可推動內地不同城市的比賽互動；另方面，西九文化區座落高鐵附近，應鼓勵多一點文化藝術活動走出去，包括原創粵語音樂劇在國家巡演，加強互動，不論是香港的劇目跑去內地或內地城市劇目在香港上演，也可讓內地城市劇目「出海」，有助大灣區整體發展。