IDEAL-Gen.AI 平台經 1300 位來自國際高等教育及教育科技領域專家的四輪嚴格評審，競逐對手包括史丹福大學、帝國理工學院及南澳大學等全球知名學府。最終，嶺大在全球18 個組別、1600 個參賽項目中脫穎而出，並成功入圍全球前百分之20的決賽名單中，彰顯該平台在 AI 驅動的教學設計方面取得突破性成果，並展現其創新性、影響力及可擴展性。
IDEAL-Gen.AI 平台由教與學中心的 DREAM (Digital Resources for Enhancing Adaptive Methodologies)團隊開發，由教與學中心首席專案研究員 Ronnie H. Shroff 博士領導，屬於「院校間教學發展及語文增強協作計劃」(IICA-TDLE)的一部分。該計劃由大學教育資助委員會資助，並由嶺大牽頭，同香港科技大學、香港中文大學及香港理工大學共同參與。
「QS 全球教學創新大獎」被譽為教育界「奧斯卡」，今年會議於2025年12月1至3日舉行，匯聚世界各地的教育創新者、業界領袖與投資者，共同推動全球教與學的發展。
嶺大教與學中心總監林敬新教授表示，嶺大取得佳績突顯了大學在推動 AI 賦能教學創新方面的堅定承擔，並透過尖端科技促進本地、區域性及國際高等教育的變革與發展。
嶺大 IDEAL-Gen.AI 平台榮獲「最佳人工智能應用」組別銅獎。
嶺大教與學中心首席專案研究員 Ronnie H. Shroff博士出席於倫敦舉行的「QS全球教學創新大獎及會議2025」，並榮獲「最佳人工智能應用」組別銅獎。
嶺南大學協理副校長（策略型研究）鄺得互教授率領團隊研發的「AI人臉驗證雙重把關系統」，日前在第51屆日內瓦國際發明展榮獲銀獎。鄺教授星期二(3月17日)在傳媒午宴上透露，該系統自上學期起已於校內學務系統試用，協助大學在入學申請、面試及註冊三個階段，嚴格驗證報讀學生的身分，防範假學歷及代考等舞弊行為 。
嶺大協理副校長（策略型研究）鄺得互教授（右）率領團隊研發的「AI人臉驗證雙重把關系統」在第51屆日內瓦國際發明展榮獲銀獎。嶺大提供圖片
鄺得互指出，以往大學在核對學生身分時面臨不少挑戰。例如，有申請人可能提交真實的證件及文憑，並親身出席面試，但最終到校註冊的卻是另一人；又或者提交真實證件及親身註冊，卻由「槍手」代為面試 。當學生人數不斷增加，單靠人手核對及翻查資料的難度極高 。
鄺得互教授。巴士的報記者攝
為解決此痛點，團隊研發的系統將申請、面試及註冊三個階段的資料整合互通。系統採用AI深度學習（Deep Learning）技術，深入分析人臉特徵進行比對 。鄺教授分享了一個有趣的測試案例：早前有一對雙胞胎姊妹報讀，兩人外貌極度相似，當她們展露笑容時，系統一度難以辨識；但當要求她們保持中性表情（Neutral Expression）拍攝證件相時，系統便能準確分辨兩人，這顯示笑與不笑會影響AI提取的面部特徵 。
嶺大於第51 屆日內瓦發明展再創佳績，勇奪合共14個獎項，獲獎數量為歷年最多，按年增逾一倍。
鄺得互表示，系統目前準確度非常高，在處理眾多申請時，確實發現部分申請人的造假技術「好先進」 。他強調，系統能在三個階段進行一致性（consistency）比對，若申請人能通過這三關，校方在處理及確認其身分時便會容易得多，大大提升了收生程序的安全與效率 。
