常提早40分鐘返工屢勸不聽 西班牙女遭解僱上訴公司 法院判決出爐

西班牙一名女職員經常提早40分鐘返公司被認為違規屢勸不聽，遭以嚴重失職為由解僱，她提告公司，但法院因1原因判解僱合理。

女職員提早40分鐘返工遭公司裁定嚴重失職解僱。資料圖片

習慣提早返工 女子無視公司勸喻終被解僱

綜合外媒報導，西班牙一名22歲女職員因習慣提早約40分鐘到公司上班，儘管上司多次勸喻毋須過早抵達，但她始終置之不理，最終被解僱。據悉，女子早於2023年便被管理層提醒不要提前到公司，但她堅持於早上6時45分至7時之間抵達，而她的正式上班時間為7時30分。公司也明確規定，她不得在此之前打卡或開始工作。

女職員提早40分鐘返工遭公司裁定嚴重失職解僱。資料圖片

公司稱過早返工未有實際貢獻 女職員入稟法院

今年年初，女子主管以「嚴重不當行為」為由予以解僱，指她過早到班導致無事可做，等同沒有為公司作出實際貢獻。女子對此提出異議，並向亞利坎提（Alicante）社會法院提出上訴。

女職員提早40分鐘返工遭公司裁定嚴重失職解僱。資料圖片

多次違反指示兼私售公司物資被指行為不當

法院指出，女子在收到多次口頭及書面警告後，仍然提前上班多達19次，有部分日子更在抵達辦公室前，先透過公司軟件登入打卡。此外，她過往也曾未經許可擅自出售公司一個使用過的汽車電池，此舉也被視為不當行為的另一項證據。

女職員提早40分鐘返工遭公司裁定嚴重失職解僱。資料圖片

法院確認屬嚴重失職

最終，法院維持原解僱決定，但強調理由並非因「過度守時」，而是她長期違反公司規定，屬於嚴重職責失當。法官指出，女子多次重複違規行為，已破壞僱傭雙方的信任及忠誠，足以構成解僱的正當理由。女子仍可向瓦倫西亞（Valencia）高等法院提出最終上訴，但目前判決依然有效。

俄羅斯女網紅為博取流量竟將兒子塞入塑膠袋內，再吸成「真空人」。影片曝光遭全網炮轟，警方指涉虐兒介入調查。

女網紅為博流量將兒子塞入塑膠袋吸成「真空人」

綜合外媒報導，俄羅斯一名36歲女網紅史帕里娜（Anna Saparina）為博取流量，竟然不惜用兒子的生命開玩笑，將兒子「吸成真空人」。她在影片中表示，兒子因生病留在家中感到無聊，因此決定與他一同拍攝影片。只見她強迫未成年的兒子鑽進一個大型塑膠袋內，之後用吸塵器抽走袋中空氣，令兒子處於類似「真空狀態」。

女網紅為博取流量將兒子塞塑膠袋吸成「真空人」。影片截圖

兒子痛哭求救 女網紅視若無睹遭怒批

影片可見，男童明顯感到痛苦，多次哭喊「媽媽」，但史帕里娜依然無動於衷，將兒子當成棉被繼續抽走空氣。事後，她將影片上傳至網絡，引來大批網民批評相關行徑屬於「虐童」，並指此舉極可能導致孩子窒息，直斥她為追求點擊率而把孩子性命置於險境。

女網紅為博取流量將兒子塞塑膠袋吸成「真空人」。影片截圖

警方與社福機構介入 調查是否適任監護人

由於影片引發強烈公憤，當地警方已介入調查，指影片內容清楚展示涉及虐兒行為。同時，兒童社福機構也已介入評估，將判定史帕里娜是否仍具備照顧孩子的能力，或需採取其他保護措施。

女網紅為博取流量將兒子塞塑膠袋吸成「真空人」。影片截圖