英國一名男子利用亡父筆記簿記下的常用樂透號碼買彩票，結果驚喜中得100萬英鎊（約1040萬港元）圓買樓夢。
男子用亡父生前常用樂透號碼買彩票幸運中獎
綜合外媒報導，英國牛津郡一名56歲男子海耶斯（Sean Hayes）在父親詹姆斯（James Hayes）離世後，意外從對方的遺物中找到一本筆記簿，當中記下父親生前常用的樂透號碼。於是，他便以這組號碼購買彩票，結果竟幸運贏得100萬英鎊，收獲一筆足以改變人生的財富。
男子利用亡父筆記簿記下的常用樂透號碼買彩票幸運中得100萬英鎊。資料圖片
為紀念亡父照筆記號碼買彩票竟中獎
海耶斯透露，父親於2010年離世後，曾留下一本筆記簿給他，裏面記錄了父親多年來購買彩票時使用過的號碼。為了紀念父親，海耶斯近日決定依照筆記簿內的數字購買彩票，沒想到最終竟成功中得大獎。
男子利用亡父筆記簿記下的常用樂透號碼買彩票幸運中得100萬英鎊。資料圖片
筆記簿失而復得 聖誕前後開始買彩票
海耶斯表示，父親離世後，自己一度把該本筆記簿遺失，直到最近才重新找回，「大約是聖誕節前後的那段時間，我開始用這些數字買彩票，結果我就中獎了，想到這些數字是父親去世多年前所選擇的，覺得很不可思議」。
男子利用亡父筆記簿記下的常用樂透號碼買彩票幸運中得100萬英鎊。網上圖片
百萬獎金成父子連繫 男子計劃買屋改變生活
海耶斯認為，這筆突如其來的獎金，對他而言不僅是一筆意外之財，更像是他與已故父親之間一種特別的連繫。多年來，一直租屋的他計劃把獎金用於購買房屋。他直言：「租房這麼多年，能夠買到屬於自己的房子真是太棒了，我非常感謝我父親選擇了這些號碼，這筆錢會真正改變我們的生活」。
浙江公司高薪招聘「西瓜主理人」，年薪可達20萬元（人民幣，下同，約23萬港元）。學者指出：買的不只是勞力而是腦力！
浙江公司高薪招聘「西瓜主理人」年薪可達20萬元人民幣。資料圖片
公司招聘「西瓜主理人」 年薪20萬人民幣引關注
近日，內地一則有關招聘「西瓜主理人」的消息在網上引起廣泛關注。招聘內容顯示，浙江衢州市常山縣一間公司正公開招聘「西瓜主理人」，要求應徵者具備一定操盤及營運能力，大專或以上學歷即可申請，年薪由20萬元起。消息指出，現時已有不少人報名，相關負責人更直言「不會騙人」，並強調這份薪酬是按整體收益計算，絕對「賺得回來」。消息曝光後，隨即成為網民熱議焦點，不少人對「西瓜主理人」的實際工作內容感到好奇，紛紛追問這究竟是一個甚麼職位。
浙江公司高薪招聘「西瓜主理人」年薪可達20萬元人民幣。資料圖片
負責人稱屬實 實為基地營運經理職位
浙江衢州市常山縣東騰物業有限公司相關負責人表示，當地正計劃興建一個佔地300畝的西瓜大棚基地，現時急需招聘一名基地營運經理，即所謂的「西瓜主理人」。對方指出，學歷並非最核心條件，大專或以上學歷即可，但相比學歷，更看重應徵者是否具備真正的能力與經驗。
浙江公司高薪招聘「西瓜主理人」年薪可達20萬元人民幣。影片截圖
300畝瓜田產值可觀 高薪背後有收益基礎
該負責人也進一步拆解薪酬背後的收益邏輯，指每畝瓜田年產值保守估計可達1萬元人民幣（約1.14萬港元），若以300畝計算，全年總產值至少可達300萬元人民幣（約340萬港元），因此開出20萬元人民幣年薪並非誇張，而是有實際收益基礎支持。
高薪招聘引熱議 網民直呼「想報名」
消息一出，迅即在網上掀起熱烈討論。不少網民對這份工作表現出濃厚興趣，有人接連留言追問：「怎麼報名？怎麼報名？怎麼報名？」、「我來吧」、「辭職報告在寫了、在寫了」、「有點誘人的工作。」還有網民表示技術與本事是不可或缺的「有技術就是牛」、「有本事就是厲害」、「真是厲害了」。
浙江公司高薪招聘「西瓜主理人」年薪可達20萬元人民幣。影片截圖
學者指重點不在種瓜 而在經營與市場能力
擁有逾42萬粉絲的豆瓣閱讀作者孫琳Angelina也就事件發表看法。她指出，這個所謂「西瓜主理人」，需要的並非只是懂得種瓜的人，而是同時懂市場、懂經營、具備整體操盤能力的人才。她認為，這個職位所反映的，正是一種新型農業人才需求的轉變。
傳統農業模式受限 新職位指向另一條出路
孫琳表示，過往傳統農民往往處於產業鏈較下游的位置，只能專注生產，最終收入卻往往受收購價主導，長期被流通及銷售端壓縮利潤空間。然而，「西瓜主理人」這個職位，則清楚指向另一條發展路徑，即農業不再只依賴勞力，而是愈來愈講求經營策略與市場判斷。
20萬年薪買的不只是勞力 更是專業與腦力
孫琳進一步指出，年薪20萬人民幣所購買的已不再只是體力勞動，而是經營管理能力，這其實是一種對農業職位價值的重新評估。她認為，農村長期面對留不住年輕人、專業人才不足的問題，而年輕人也往往不願留在農村發展，久而久之便形成惡性循環。在她看來，高薪招聘的象徵意義在於向年輕人傳遞一個訊息：農村並不是「混日子」的退路，而可以是一條具有發展潛力的新賽道。所謂「新農」，不再只是依靠經驗耕作，而是需要專業人才進場，透過知識、管理及市場思維，推動農業由「靠天吃飯」走向「靠腦增收」。
