去年被捕非法勞工及僱主分別1264及569人 孫玉菡：餐飲服務業輸入勞工申請明顯回落

由2025年9月18日起申請輸入侍應生及初級廚師時須進行的本地招聘，由四星期延長至六星期，並就該兩個申請職位實行更嚴格的2比1人手比例規定。勞工及福利局局長孫玉菡表示，實施新規定後，餐飲服務業的輸入勞工申請宗數明顯回落，由2025年6月至8月每月平均近370宗，下降至9月後每月平均約260宗。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，政府一直致力打擊非法勞工。資料圖片

實行更嚴格的人手比例規定下，輸入侍應生及初級廚師的獲批比例及人數均見下降，獲批人數由2025年6月至8月每月平均分別近610人及560人，減少至每月平均約560人及310人，實施以申請職位計算人手比例的規定亦有效鼓勵僱主聘請本地工人擔任相關職位。

孫玉菡書面回覆立法會議員質詢時說，勞工處自2023年9月4日推行補充勞工優化計劃，截至2025年12月底，共接獲832宗有關投訴，主要涉及懷疑僱主以輸入勞工取代在職本地僱員、不符合人手比例規定或輸入勞工的工作安排等。勞工處同期共向24名違反不同條例或優化計劃規定的僱主施加行政制裁。

餐飲業輸入勞工的申請數字明顯回落。巴士的報資料圖片

孫玉菡又表示，政府一直致力打擊非法勞工，其中在2025年被捕的非法勞工和涉及的僱主分別為1264及569人，被捕的非法勞工主要從事與餐飲或裝修行業有關的工作。過去3年被定罪的非法勞工大部分被判監，監禁刑期由6天至23個月不等；而被定罪的僱主大部分被判監或罰款，監禁刑期由28天至19個月不等，罰款金額則由1000元至10萬元不等。

港交所慈善基金將推出全新的照顧者先導計劃，包括贊助推動為高風險照顧者家庭，安裝「智能意外偵測系統」，加強安全保障。勞工及福利局局長孫玉菡表示，期望今年第三季完成招募家庭參與及系統安裝工作。

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片

孫玉菡接受港台專訪表示，有關系統設備不會拍攝到人面影像，可以保障私隱，主要能偵測到跌倒、長期靜止，甚至煙霧探測，即使被照顧者在家跌倒後，沒有能力求救或按動平安鐘，連接系統的24小時支援中心，可以即時知道，及早介入提供協助。孫玉菡說，香港地方小，人口老化速度快，如能善用科技協助，對照顧者和被照顧者都是好事。

跌倒偵測器採用非熱成像感測及AI分析技術，適用於客廳、睡房、浴室意外偵測，探測過程中不會拍照及錄影，確保用戶私隱得到妥善保障。長者居安協會圖片

他又說，已委託樹仁大學在相關系統試行一段時間後，評估成效。

另外，「全球人才高峰會周」在本月中舉行，孫玉菡形容，有關活動對香港多項招攬人才策略而言是「畫龍點睛」，讓全球注意力聚焦，說好香港是全球高端人才集聚高地。

他表示，政府一直做很多搶人才的工作，現在可以更聚焦於挽留人才。對於中東局勢不穩，孫玉菡說，以往一些針對人才來港的調查都顯示，不少外地專才認為香港安全、低稅制及充滿機遇。雖然外部環境變化難測，但香港仍然保持安全穩定的優勢，吸引力自然增加。