醫務衞生局局長盧寵茂表示，醫管局加強護士人手措施漸見成效，全職護士流失率有所改善，由2023年3月底之前連續12個月的高峰10.9%，回落至2025年10月底之前連續12個月的6%。
另外，醫管局護士全職人手亦由2024年3月的低位，回升至25年10月的約30533人，一年半內增加5.7%。
公立醫院護士流失減少。
盧寵茂在立法會大會回應議員有關護士人手的口頭質詢，表示政府一直大力投入資源，提升培訓質量，增加政府資助培訓名額，當中本地護士相關院校培訓學額已逐步提升，由2016/2017學年大約3200個名額，增加接近6成，至2024/2025學年大約5000個名額。
護士。醫管局圖片
服務年資方面，醫管局有接近9500名護士是任職3年以下；逾兩萬人任職5年或以上；10年以上年資有逾12800人，當中大部分仍在前線服務，同時協助培訓。
護士。醫管局圖片
盧寵茂表示，醫管局會繼續透過多項措施招聘和挽留護士，確保服務質素及促進專業傳承，同時會為護士提供多元結構和創新培訓項目，包括擴大模擬培訓和專科培訓機會，提升護理專業服務的發展。未來會密切留意人手，並繼續積極應用資訊科技、人工智能等，提升臨床和行政流程、資源運用效益。
醫務衞生局局長盧寵茂表示，《2025年控煙法例（修訂）條例》於1月1日生效以來，衞生署控煙酒辦公室首季就有關吸煙的罪行共進行11699次巡查，並就違例吸煙行為發出2198張定額罰款通知書及15張傳票。
醫務衛生局局長盧寵茂。巴士的報記者攝
盧寵茂以書面回覆立法會議員提問時指出，與新規生效前相比，2025年第一季控煙酒辦的巡查次數（7,687次）有所增加，但同期發出的定額罰款通知書（3161張）則有所減少。他解釋，巡查數字上升而通知書數量下跌，正反映控煙酒辦加強巡查的雙重目的：一方面透過在市面加強巡查，推廣及教育公眾認識新的控煙措施，鼓勵市民自願守法；另一方面則維持執法力度，對違規行為絕不姑息。此外，期內發出的傳票數字較去年同期有所增加，顯示政府在新措施實施後，對個別不合作的違規人士仍會果斷檢控。
控煙酒辦公室。衞生署圖片
盧寵茂表示，當前的巡查策略重點在於教育與執法並行。隨着公眾對新措施逐漸熟悉，執法行動將適時調整。控煙酒辦在接獲違例吸煙及相關投訴後，會進行巡查及調查，並向違例吸煙人士發出通知書。同時，辦事處亦會主動巡查吸煙問題較為嚴重的地點，例如投訴數字較多的地點，以提高阻嚇力。
政府26年起擴大法定禁煙區及禁止在車站排隊時吸煙，並將吸煙罪行的定額罰款金額由1500元提高至3000元。此外，由4月30日起，任何人不得在公眾地方管有電子煙等另類吸煙產品，一經查獲即屬違法。
