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陳學鋒:「7年樓齡」機制對可持續性或有壓力 市建局內部有討論

香港電台

陳學鋒:「7年樓齡」機制對可持續性或有壓力 市建局內部有討論
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陳學鋒:「7年樓齡」機制對可持續性或有壓力 市建局內部有討論

2026年01月29日 12:11 最後更新:12:50

市建局向土瓜灣馬頭圍道/落山道發展項目的業主發出收購建議,以實用面積每平方呎14807元收購物業。市建局表示,項目內大部分樓宇的樓齡已近60年、甚至有高達70年,以及一幢戰前建築,反映以「7年樓齡」的假設重置單位呎價,與市建局收購舊樓物業樓齡的差距已愈來愈大,與舊樓物業平均市值比較,更可高達多1.28倍。相關機制所帶來的財政負擔,將不利於舊區更新的長遠可持續發展。

身兼市建局非執行董事的立法會議員陳學鋒表示,市建局一直以「7年樓齡」機制進行收購,對市民而言有關水平可能較高,能夠更換到較好的居住環境。但對市建區的長遠發展,「7年樓齡」可能會構成較大經濟負擔,對可持續性可能造成壓力。因為樓齡較大、例如50年樓齡的舊樓,其價值與「7年樓齡」有較大差距。

陳學鋒說,市建局內部對於「7年樓齡」機制有所討論,主要著眼於繼續採取有關賠償水平,能否做到可持續市區更新。他又說,近年樓市曾經出現下行情況,令市建局思考如何讓市區更新速度可持續,如果資金回籠不足甚或出現赤字,會影響推展市區重建更新。

他認為要令到市建局財務可持續,「7年樓齡」機制是較主要的檢討方向,其次是考慮收購重建項目的數目和速度等。他又說,市建局在揀選項目時,會考慮有關項目能否有盈利或收支平衡,同時會考慮能否與鄰近其他項目發揮效益。

個人資料私隱專員公署過去兩星期接獲42宗投訴個案,涉及刊登虛假招聘廣告誘騙個人資料,全部與建造業界的職位空缺有關。公署呼籲建築工友求職時提高警覺,在提供個人資料之前,核實招聘廣告及招聘者的真偽,以保障個人資料私隱。

公署表示,42宗個案的事主都是建築工友,他們從不同社交媒體平台及即時通訊軟件群組,包括WhatsApp、Facebook以及WeChat群組,留意到招聘地盤散工的訊息,對職位空缺表明興趣,並向訊息發布者提供個人資料,包括香港身份證、建造業工人註冊證及俗稱「平安卡」的相片。有個案的事主亦提供了銀行戶口號碼予訊息發布者。其後,訊息發布者指示個別工友於指定時間在某港鐵站出口集合,但最終沒有現身並失去聯絡。工友們擔心個人資料可能已被不法分子濫用或作其他非法用途,向公署作出投訴。

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