英國「四天工作制」推廣見成效。最新數據顯示,全英逾253間企業獲認證永久實施「周休三日」,員工獲「加假不減薪」。
On Friday, we announced the updated official list of 253 Four-Day Week Accredited Employers in the UK: https://t.co/TnnuC8DrHB
— 4 Day Week Foundation (@4Day_Week) January 28, 2026
If you are an employer already working a four-day week in the UK, sign-up today and receive many benefits: https://t.co/yDBwxAS8Pw pic.twitter.com/ZC4NTMJDYr
認證名單增至253家 一年逾50機構加入
據外媒報道,組織「4 Day Week Campaign」1月發布最新數據,全英實施「四天工作制」且不減薪的企業已達253家,受惠員工突破6000人。單是2025年便新增逾50家機構加入,當中53家在試行後決定維持安排,直接確立為永久制度,證明模式行得通且極受歡迎。
More than 50 employers switch to 4-day work weekhttps://t.co/azamUdxR3t
— Morning Star (@M_Star_Online) January 23, 2026
走出倫敦擴至蘇格蘭 涵蓋工程醫療界別
數據顯示,參與企業的地區分布有變,不再局限於倫敦,蘇格蘭及英格蘭西北部的企業增幅顯著。在行業範疇方面,名單已擴展至傳統工程、醫療護理、零售及慈善機構等不同領域,顯示制度已由初創企業逐步延伸至更多元化的行業類別。
More than 50 UK employers and over 1,400 workers officially moved to a four-day working week in 2025, according to new accreditations from the 4 Day Week Foundation @4Day_Week https://t.co/zxusOQutkM
— Joe Ryle (@JoeRRyle) January 23, 2026
縮短工時更吸人才 推廣組織:拒轉型勢失競爭力
該組織宣傳總監喬・賴爾(Joe Ryle)強調,各行各業實測證明縮短工時未有削弱生產力,反而大幅改善員工身心健康,成為搶人才關鍵。他形容現時爭論焦點已非「能否實行」,而是其他企業何時才肯跟上,否則將在人才戰中落後。
英國四天工作制持續擴散,獲認證企業增至253家。圖片來源:X賬號 @4Day_Week