南韓「躺平青年」突破71萬！擠不進大公司不如在家休息

南韓最新統計顯示，國內20至39歲不工作亦未求學的「躺平青年」人數已突破71.7萬人。分析指主因是大企業與中小企業薪資差距懸殊。

大企業與中小企業薪資差近倍

大企業員工平均月薪達593萬韓元（約3.4萬港元），中小企業僅298萬韓元（約1.7萬港元），相差近一倍，且差距隨年資擴大。許多青年認為若無法進入大企業，寧願暫時「在家休息」等待機會。

青年對首份工作持慎重態度

數據顯示，去年南韓300人以上大企業的青年員工人數增至157.9萬，創2014年以來新高；相反中小企業青年就業人數降至741.2萬，為歷年最低。

僅12.1%人能從中小企業轉職至大企業。資料圖片

薪資差距顯著，新入職者月薪差距81萬韓元（ 約4282 港元），工作20年以上者差距更擴大至367萬韓元（約1.9萬港元）。此外，僅12.1%人能從中小企業轉職至大企業，加劇青年對首份工作的慎重態度。

收入成求職首要考量

南韓統計廳調查發現，收入在青年求職考量中的重要性持續上升，2009年僅29%二十多歲求職者視收入為最重要因素，2025年比例已升至37.6%。

收入在青年求職考量中的重要性持續上升。資料圖片

天主教大學經濟學教授梁俊錫指出，大企業與中小企業在薪資與就業穩定性上存在巨大落差，導致青年傾向首次求職即瞄準大企業，這種結構性問題正加深青年就業困境與「躺平」現象。

在灰濛濛的倫敦，有煙囪清掃工用尖頭圓刷為住宅清理煙囪。這個延續數百年的古老行業，因能源價格上升、復古柴火爐流行，以及對電力供應穩定的憂慮，而重新煥發生機！

科技提升工作安全

十九世紀時，無數貧困家庭兒童被迫在狹窄高溫的煙道中刮擦煤灰，不少因此喪命。1863年小說《水孩子》曾喚起社會對清掃童工問題的關注。如今行業已引入新科技，工人在開工前會用無人機掃描屋頂，並以數碼相機窺探煙囪內部，完成清掃後則以工業吸塵器清理煤灰碎屑。工作安全與效率已大幅提升。

壁爐成冬日減壓選擇

有煙囪清掃工表示，冬日旺季每天可接到70至80個預約電話，「許多人喜歡坐在躍動火光前，邊喝紅酒看書邊減壓」。

壁爐成冬日減壓選擇。資料圖片

環保爭議仍存

然而重啟明火取暖並非全無代價，科學家與環保人士強調，燃燒木柴與無煙燃料均會產生PM2.5顆粒物，可能加劇呼吸道與心血管疾病。2023年英格蘭已禁售大多數家用傳統煤炭，倫敦等城市雖允許使用政府認可的無煙燃料，但仍會形成煤灰。政府建議煙囪每年由專業人員清掃一次，並選用清潔燃料。

重啟明火取暖並非全無代價。資料圖片