日本成田機場開先例！外籍員工持本國駕照可駕停機坪車輛 解決人手短缺

日本成田機場近日公布日本國內首次採用的新舉措，允許在停機坪駕駛貨運車輛等車輛的外籍勞動者，只要符合特定條件，即可憑外國駕照駕駛。

外籍員工在日持本國駕照可駕停機坪車輛

據《共同社》24日報導，負責地面作業的日航集團旗下JAL Ground Service的兩名員工已於本月中旬獲得駕駛許可。其中來自緬甸的Thet Wai Phooe（23歲）在寒風中輕輕駕駛貨物牽引車，她露出笑容表示：「能夠盡快開始駕駛工作讓我很開心，這樣工作會變得更有趣。」

日本各航空公司積極使用「特定技能」在留資格

事實上，日本各航空公司正在積極使用「特定技能」在留資格，聘請可以立即工作的人才，但如果沒有基於《日內瓦公約》的國際駕照，則需要大約半年的時間才能獲得或轉換為日本駕照，這將成為一個問題，因為在此期間無法工作。

公司：未來還有15名緬甸籍員工計劃參加同樣的考試

採用新舉措後，通過駕駛學校的評估考試等，並在機場公司的考試中合格後，即可在限制區域內駕駛。為確保安全，每年還將實施駕駛適性確認等。公司表示，未來還有15名緬甸籍員工計劃參加同樣的考試。

日本成田機場近日公布日本國內首次採用的新舉措，允許在停機坪駕駛貨運車輛等車輛的外籍勞動者，只要符合特定條件，即可憑外國駕照駕駛。FB圖片@JAPAN AIRLINES

矽谷一些公司要求員工在進公司前脫掉鞋子，僅穿襪子走來走去，主要目的是創造更高舒適度，給予員工「第二個家」的感覺，但這種說法並不能令員工信服。

實施「無鞋政策」

據外媒報導，矽谷一些創新氛圍濃厚的公司正在實施「無鞋政策」，員工被要求在辦公室入口處脫掉所謂的「外鞋」，然後穿著襪子走來走去。

示意圖。設計圖片

計劃把飲水機的水換成蔓越莓汁

為了防止員工因為腳受寒而更容易患病，有些公司計劃把飲水機的水換成蔓越莓汁（果汁中的維生素可以提高免疫力）。

示意圖。設計圖片

室內拖鞋印有公司logo

一些公司也會提供室內拖鞋，防止員工的腳趾被辦公椅的輪子碾到，當然，這些拖鞋上都印有公司的logo，以進一步增強員工的歸屬感。

示意圖。設計圖片

目的是給予員工「第二個家」的感覺

公司採取這種做法的主要目的是創造更高舒適度，給予員工「第二個家」的感覺，但這種說法並不能令員工信服。有網友認為，僱主試圖通過這種方式打破工作與私人生活的界限，但這種所謂的舒適感或許也包括試圖無限期延長員工在辦公室停留的時間。