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勞福局「技術專才清單」招人才批出423宗申請 飛機維修及護士佔最多

社會事

勞福局「技術專才清單」招人才批出423宗申請 飛機維修及護士佔最多
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勞福局「技術專才清單」招人才批出423宗申請 飛機維修及護士佔最多

2026年02月19日 15:19 最後更新:18:27

勞工及福利局自2022年底,推出一系到招攬人才措施,吸引和便利全球精英來港工作和發展。透過各項人才入境計劃,截至1月底共收到超過59萬個申請,批出接近41萬宗個案。

護士。巴士的報記者攝

護士。巴士的報記者攝

至於為應對本地技術行業人力嚴重短缺情況,25年6月底起在現有計劃下新設的「技術專才清單」渠道,至26年1月底收到約640宗申請,暫共批出423宗。

在相關清單當中,飛機維修技術員收到最多申請有339宗,並批出261宗,比率為77%。護士工種申請數目有153宗,有126宗獲批,批出率達82%。

至於升降機或自動梯技術員工種亦收到44宗申請,暫批出15宗。不過,收到合共近70宗申請的新型工技術員及資訊科技技術員兩個工種,暫時未有申請獲批。

勞工及福利局。政府新聞網圖片

勞工及福利局。政府新聞網圖片

局方表示,這個新增渠道,容許合資格的非學位專才申請來港投身8項人力極短缺的技術工種,申請者年齡須介乎18至40歲,須符合「技術專才清單」指定技術工種所列明的年資、專業技能等要求。新增渠道為期3年,設10000個申請名額,每項技術工種的申請限額3000個。政府正密切留意推行情況,計劃一年後檢討。

勞工及福利局、社會福利署和香港社福界心連心大行動,聯合舉辦香港社福界維護國家安全研討會,探討香港社福界與國家「十五五」規劃的對接,並聚焦交流社福界自發維護國家安全的舉措,以護航「一國兩制」事業的高質量發展。
  
研討會由勞福局局長孫玉菡主禮,現場超過300位社福機構管理層出席,另約9000位社福界人員以線上方式參與。中聯辦社會工作部副部長周和及心連心學院院長譚贛蘭亦有出席。

左起)勞福局副秘書長(福利)陳偉偉、社署署長杜永恒、勞福局常任秘書長劉焱、全國人民代表大會常務委員會委員、立法會主席李慧琼、勞福局局長孫玉菡、中聯辦社會工作部副部長周和、勞福局副局長何啟明、心連心學院院長譚贛蘭和社署副署長(行政)關淑儀在研討會上合照。政府新聞處圖片 政府新聞處圖片

左起)勞福局副秘書長(福利)陳偉偉、社署署長杜永恒、勞福局常任秘書長劉焱、全國人民代表大會常務委員會委員、立法會主席李慧琼、勞福局局長孫玉菡、中聯辦社會工作部副部長周和、勞福局副局長何啟明、心連心學院院長譚贛蘭和社署副署長(行政)關淑儀在研討會上合照。政府新聞處圖片 政府新聞處圖片

孫玉菡致歡迎辭時表示,國務院新聞辦公室今年二月發布《「一國兩制」下香港維護國家安全的實踐》白皮書,深入闡明中央政府對香港維護國家安全的原則立場,系統總結了香港維護國家安全的經驗,對香港社會各界具有重大的啟示和指導意義。香港特區政府去年順利完成第八屆立法會換屆選舉,全面落實「愛國者治港」原則,準確貫徹「一國兩制」,是鞏固香港國家安全屏障的一項重要實踐。他指社福工作任重道遠,期望社福界繼續與政府並肩同行,積極推動維護國家安全,讓社會可以集中精力拼經濟、謀發展、惠民生。
  
孫玉菡又指,今年是國家「十五五」規劃的開局之年,如何充分發揮香港所長服務國家所需,從而更好地融入國家的發展大局,正是香港各界需要深思和行動的議題。他鼓勵社福界把握「十五五」規劃的機遇,做深做實粵港澳大灣區的社福合作,為國家的發展建設貢獻香港力量。

全國人民代表大會常務委員會委員、立法會主席李慧琼為研討會主講對接國家「十五五」規劃及強化「一國兩制」下香港維護國家安全的實踐。 政府新聞處圖片

全國人民代表大會常務委員會委員、立法會主席李慧琼為研討會主講對接國家「十五五」規劃及強化「一國兩制」下香港維護國家安全的實踐。 政府新聞處圖片


  
全國人民代表大會常務委員會委員、立法會主席李慧琼亦應邀分享她對國家「十五五」規劃的真知灼見,並跟與會者探討如何進一步強化「一國兩制」下香港維護國家安全的實踐。

社福機構代表在研討會上分享其自發維護國家安全的舉措和實踐心得。 政府新聞處圖片

社福機構代表在研討會上分享其自發維護國家安全的舉措和實踐心得。 政府新聞處圖片


  
研討會的另一環節邀請了六間社福機構代表,分享其自發維護國家安全的舉措和實踐心得,讓社福界交流借鏡,互相砥礪,把各項維護國家安全的措施更有效地融入日常運作之中,共同履行社福界在維護國家安全方面的使命和責任。


  

勞福局局長孫玉菡在研討會上致辭。 政府新聞處圖片

勞福局局長孫玉菡在研討會上致辭。 政府新聞處圖片


孫玉菡最後為研討會作總結回應,指社福界於過去一年積極響應勞福局及社署推廣國家安全的工作,除了參與國安研討會、分享會及參觀國家安全展覽廳外,亦透過社署專項基金的資助,自發舉辦有關認識國家事務及維護國家安全的培訓項目、安排員工參加內地交流團等。他相信,隨着更多社福界同工加深對國家的認識,日常服務必能展現更廣闊的視野與更深厚的家國情懷,促進兩地社福服務的發展和融合。

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