孫玉菡﹕勞褔局開展人力推算中期更新料26年第4季有結果

勞工及福利局局長孫玉菡表示，截至上月底，各項人才入境計劃已吸引超過23萬名人才抵港，當中部分攜同配偶及18歲以下未婚的受養子女來港。

由2023年起，各項人才入境計劃下累計有近22萬名人士以受養人身分來港。

孫玉菡在立法會回覆議員質詢時說，勞褔局與統計處分別於24年及23年公布最新的人力推算及人口推算，兩項推算均已經顧及主要人才入境計劃的影響，勞褔局現正開展人力推算的中期更新工作，綜合評估環球及本地最新發展對2028年人力情況的影響，預計在明年第四季公布結果。

孫玉菡說，目前人口政策措施已融入各政策局的工作，成為恆常政策的一部分，相關政策局不時檢視其負責的措施的執行情況及成效，並跨局相互協作，因應社會、人口和人力最新情況策劃及推行不同的政策措施。

他舉例說，教育局不時檢視教育政策，切合社會需要；醫務衞生局會繼續深化醫療體系改革，包括強化基層醫療促進健康和疾病預防，致力推展公營醫療收費改革，並提高私營醫療服務收費透明度，鼓勵善用醫療保險，確保香港醫療體系行穩致遠；房屋局會繼續密切留意各類房屋的供求情況，並適時作出相應的政策調整。

勞工及福利局局長孫玉菡結束為期三天的北京訪問行程。

孫玉菡於五月二十六日（星期二）下午飛抵北京展開行程，隨即與商務部對外投資和經濟合作司司長趙春峰會面，就輸入勞工和勞務監管事宜交換意見。隨後，孫玉菡到訪中華全國總工會，與書記處書記王君偉交流，雙方同意增進合作，加強在勞工事務的聯繫。

昨日（五月二十七日），孫玉菡早上先拜會中央港澳工作辦公室、國務院港澳事務辦公室副主任章冬梅，匯報香港社會福利、安老和扶貧方面的工作和進展。

此外，孫玉菡於下午分別與民政部辦公廳（國際合作司）主任劉喜堂及人力資源和社會保障部（人社部）副部長俞家棟會面。孫玉菡先就扶貧、安老政策與劉喜堂交流，並介紹特區政府如何透過社區客廳幫助弱勢社群，構建關愛、和諧的社會，體現精準扶貧的精神。

其後，孫玉菡與俞家棟就人才政策交換意見，並介紹特區政府引進人才的最新工作及成果。他亦代表特區政府再次感謝俞家棟及人社部支持並出席今年三月在香港舉辦的「全球人才高峰會周」。

訪問期間，孫玉菡參觀當地社區養老服務驛站和養老中心，了解其營運情況和條件，並與使用服務的長者和照顧者交談，借鑑如何以長者為本的原則，提升香港的安老服務。

孫玉菡今早到訪中國企業聯合會，與該會常務副會長兼秘書長朱宏任會面，他歡迎北京企業及相關人才來港發展，與香港企業聯手拼船出海，開拓更大商機。離京前，代表團探訪國際勞工組織中國和蒙古局，與局長李昌徽博士會面，就各項勞工議題交換意見。

勞工及福利局常任秘書長劉焱、社會福利署署長杜永恒及勞工處處長許澤森隨團訪問。

孫玉菡一行今日下午回港。

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