社會事
近年傳出多宗拖欠強積金供款事件，積金局建議優化向僱主追討拖欠供款的程序，對拖欠供款的僱主實行2級附加費。
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現時僱主拖欠強積金供款，需繳付5%附加罰款，全數轉入僱員供款戶口。消息人士表示，政府考慮實行「兩級附加罰款制」，如果拖欠供款超過一定時間，需繳付更高比例的罰款，但實際百分比未定。
消息指，特區政府考慮新增法定要求，僱主在供款日之前向受托人提交僱員入息資料，以便局方拖欠供款的僱主提起訴訟。今年上半年積金局將會諮詢持份者，隨後政府會提交條例修訂草案。
財政司司長陳茂波表示，積金局建議優化向僱主追討拖欠供款的程序，並為受託人及服務供應商在投資強積金方面增加彈性。消息人士表示，政府計劃增加法定要求，僱主需於供款日或之前，向受託人提交僱員的入息資料，積金局有需要時可向僱主展開民事追討。消息人士認為此舉對僱員「多一重保障」，詳細計劃仍待諮詢持份者及立法會，預計今年下半年向立法會提交修例草案。
預算案提到僱員再培訓局將升格為「技能提升局」，並會提供包括AI應用的各類「技能為本」培訓，提升本地勞動人口的競爭力。
財政司司長陳茂波今早11時在立法會發表新一份《財政預算案》。巴士的報記者攝
政府消息人士表示，僱員再培訓局正分階段進行全面改革，提升定位至為整體本地勞動人口提供「技能為本」培訓。再培訓局去年底向政府提交中長期改革的工作計劃，當中包括建議更改該局的名稱，以反映全面改革後推動全民持續進修及技能提升的職能。工作計劃已獲政府接納，財政司司長在發表的2026-27年度《財政預算案》中宣布，再培訓局將升格為「技能提升局」（Upskill Hong Kong），並會提供包括人工智能（AI）應用的各類「技能為本」培訓，提升本地勞動人口的競爭力。勞工及福利局計劃在2026年下半年向立法會提交《僱員再培訓條例》修訂草案，以全面落實所有改革措施。再培訓局會在相關法例修訂完成後正式更改名稱。
僱員再培訓局
