錢財事
美國聯儲局表示，近幾個星期美國多數地區的經濟活動，以輕微至溫和的速度增長，但越來越多地區報告經濟活動持平或下滑。
聯儲局發布的褐皮書調查顯示，不少地區反映銷售受到經濟不確定、價格敏感度提高，以及低收入消費人士減少支出的影響。
褐皮書又顯示，儘管企業尋求借助人工智能提升效率，但就業水平仍總體穩定。部分轄區和多個行業的企業，尋求通過人工智能或其他形式的自動化來提高效率，大多數強調的目標是提升生產率，而非取代員工。
在聯儲局12個轄區中，有8個報告通脹溫和，企業預計價格短期的上升速度將放緩。多數地區的企業表示，薪金以溫和的速度增長。
華盛頓 (美聯社) — 美國就業市場上月或從二月的低迷中反彈。然而，隨着美國經濟受伊朗戰爭及油價飆升影響，有關改善恐難持久。
勞工部預計周五公布，企業、政府機構及非牟利組織三月共增加6萬個職位，扭轉二月流失9.2萬個職位的局面。根據數據公司FactSet（FactSet）對預測員的調查，失業率預計將維持在健康的4.4%。
德州加蘭（Garland, Texas）周一（2026年3月23日），一個招聘告示牌立於行人路旁，一名電單車騎士駛過。(美聯社圖片/LM Otero) AP圖片
美國上月新增職位，或受惠於天氣回暖，以及二月罷工結束後，3.1萬名凱撒醫療集團（Kaiser Permanente）員工重返工作崗位。
牛津經濟研究院（Oxford Economics）首席美國經濟師南希·范登·豪滕（Nancy Vanden Houten）預期，伊朗戰爭及其引致的石油和汽油價格飆升，將削弱就業市場。不過，她在評論中指出：「戰爭的影響可能需要一段時間才能顯現。」企業招聘和投資計劃的變化，亦需時才能反映在經濟數據中。
德州加蘭（Garland, Texas）周一（2026年3月23日），一個招聘告示牌立於路邊。(美聯社圖片/LM Otero) AP圖片
此外，今年春季的大額所得稅退款將刺激消費者開支，推動經濟活動。但她補充指：「即使未來一兩個月勞動市場和經濟數據表現不俗，亦不能斷定經濟沒有面臨與戰爭相關的下行風險。」
投資公司領航（Vanguard）高級經濟師亞當·席克林（Adam Schickling）現預計，美國失業率到年底將升至4.6%；在伊朗戰爭爆發前，他曾預期失業率會降至4.2%。
美國就業市場已陷入低迷。
去年，僱主平均每月僅增加9,700個職位，是自2002年以來，除經濟衰退期外最疲弱的招聘表現。企業不願增聘人手，部分原因在於總統特朗普（Donald Trump）的貿易和移民政策帶來不確定性。勞工部周一公布的一項數據顯示，招聘情況是自2020年4月新冠疫情（COVID-19）封鎖期間以來最差。
然而，企業亦不願解僱現有員工，形成經濟師所稱的「不招聘、不解僱」局面，令年輕求職者難以進入就業市場。同時，外界日益擔憂人工智能（artificial intelligence）正取代入門級職位。
新增職位高度集中於醫療保健和社會援助領域（包括日間護理和職業康復中心）。若撇除該類別，過去一年所有其他私營部門僱主合共裁減28.5萬個職位。
領航的席克林預計，未來四年醫療保健和社會援助領域將佔招聘總數的45%，遠高於歷史平均的20%。此趨勢反映美國人口老化。席克林在評論中寫道，日本在2010年代初亦出現類似的人口老化現象。
（美聯社）
