近年就業市場轉變，不少市民需要轉換工作跑道。僱員再培訓局（ERB）的課程成為部分失業及中年人士重返職場的有效途徑，當中以護理、中醫等人手需求殷切的行業較受關注。提供相關課程的香港專業進修學校（港專）在星期二（2026年3月24日）舉行的「ERB年度頒獎禮2025-26」上，共獲頒12項大獎，包括連續16年獲「ERB課程發展獎」。
健身教練轉投護理 以專業與關懷守護長者
前健身教練馬偉豪在疫情後轉投人手短缺的護理行業，報讀「保健員證書」再培訓局課程，完成後投身安老院舍工作。他表示，由以往面對身強體健的學員，轉為每日照顧行動不便及情緒不穩的長者，初期適應不易。課堂中老師分享的臨終故事，讓他明白護理人員必須在「專業界線」與「人道關懷」間取得平衡。他現已選定護理為終生事業，並計劃進修登記護士課程。
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僱員再培訓局（ERB）於2026年3月24日舉行「ERB年度頒獎禮2025-26」。香港專業進修學校（港專）、畢業學員及導師獲ERB頒發共12個獎項。
勞工處處長許澤森向港專校長陳卓禧教授（右二）頒發「ERB就業服務獎」
僱員再培訓局委員譚志聰（中）向港專協理副校長陳潔儀（右二）頒發「ERB推廣宣傳獎」
僱員再培訓局委員蘇栢燦（左二）向港專副校長李慧慈教授（右一）頒發「ERB網上培訓獎」
僱員再培訓局委員黃雅麗（左四）向港專職業訓練學院助理總監盧永良（右三）頒發「ERB課程發展獎」
勞工及福利局局長孫玉菡（中）向港專獲獎學員頒發「ERB傑出學員獎」
失業照顧者憑毅力 轉行中醫診所助理獲肯定
另一名學員林惠賢在失業、身體受傷及家人中風等多重打擊下，報讀「中醫診所助理基礎證書」課程，決心轉行。中年轉行並不容易，她憑藉長跑訓練培養的韌性，努力熟記複雜的百子櫃藥物位置和診所流程，默默耕耘累積經驗，最終獲僱主肯定，由試用轉為長工並獲得晉升。她形容再培訓局課程給予她再出發的勇氣。
港專獲12獎項 肯定人才培育工作
隨著培訓需求上升，相關課程的質素與配套備受關注。港專在頒獎禮上除了連續16年獲「ERB課程發展獎」，亦連續4年獲得「ERB網上培訓獎」、第10次獲「ERB就業服務獎」，以及多項學員及導師獎等，共12個獎項，充分肯定其在人才培育與就業支援方面的卓越表現。
僱員再培訓局（ERB）於2026年3月24日舉行「ERB年度頒獎禮2025-26」。香港專業進修學校（港專）、畢業學員及導師獲ERB頒發共12個獎項。
勞工處處長許澤森向港專校長陳卓禧教授（右二）頒發「ERB就業服務獎」
僱員再培訓局委員譚志聰（中）向港專協理副校長陳潔儀（右二）頒發「ERB推廣宣傳獎」
僱員再培訓局委員蘇栢燦（左二）向港專副校長李慧慈教授（右一）頒發「ERB網上培訓獎」
僱員再培訓局委員黃雅麗（左四）向港專職業訓練學院助理總監盧永良（右三）頒發「ERB課程發展獎」
勞工及福利局局長孫玉菡（中）向港專獲獎學員頒發「ERB傑出學員獎」
一項由香港大學李嘉誠醫學院牽頭、並獲香港中文大學、紐約大學及紐卡素大學參與的合作研究發現，若能配合多項政策及服務層面的優化措施，艾司氯胺酮（Esketamine）鼻腔噴霧劑的臨牀價值與成本效益或可進一步提升。這種新型療法以快速起效見稱，目前在本港獲用於治療成人抗藥性抑鬱症。團隊認為，透過價格協商、以價值為本的藥物配發安排、服務模式改良，以及更精準的患者識別，既能增加患者接受此治療的機會，亦有助維持醫療系統的可持續運作。相關成果已刊載於《PLOS Medicine》。
抑鬱症長久以來是環球公共衞生領域的重大挑戰，而對抗藥性抑鬱症患者而言，情況更為嚴峻。所謂抗藥性抑鬱症，是指患者先後接受至少兩種抗抑鬱藥物治療後，病情仍未能獲得充分改善。港大醫學院臨牀醫學學院內科學系兼藥理及藥劑學系助理教授李雪教授指出，不少患者即使已接受標準治療，症狀依然持續困擾他們，日常生活與工作均受牽連，並長期依賴醫療服務；對於傳統療法反應未如理想的人士，創新治療方案可謂燃眉之急，能為他們帶來新的希望。
艾司氯胺酮鼻腔噴霧劑屬新型抗抑鬱治療，一般會與口服抗抑鬱藥物合併使用。傳統抗抑鬱藥往往要數星期才開始見效，且並非人人有效；艾司氯胺酮則因起效較快、治療機制獨特，近年來在國際間備受關注。不過，此藥價格不菲，加上必須在醫護人員監督下方能使用，或會制約其在公營醫療體系的普及應用。研究團隊提醒，日後若考慮擴大艾司氯胺酮的臨牀應用，除評估療效外，亦須一併衡量治療成本、醫療服務承受能力及相關政策安排。
為探究艾司氯胺酮在本港公營醫療系統中的定位，團隊以馬爾可夫隊列模型進行全面的經濟效益分析，將艾司氯胺酮配合抗抑鬱藥物的療法，與六種本港常用的第三線治療方案作五年期比較，涵蓋治療效果與成本效益兩方面。六種方案分別為抗抑鬱藥物聯合治療、藥物增強治療、單獨心理治療、心理治療配合抗抑鬱藥物、重複性經顱磁刺激及電痙攣治療。研究結合本地數據與決策模型，期望為制訂合適的治療優次，以及規劃以價值為本的精神健康政策，提供實證基礎。
結果顯示，相較於大部分其他治療方案，艾司氯胺酮能為患者帶來更顯著的健康效益。在五年治療周期內，接受此藥的患者平均獲得 2.95 個「質量調整壽命年（quality-adjusted life years）」，此指標常用於衡量健康狀況，同時反映患者的壽命長短與生活質素。與抗抑鬱藥物聯合治療、藥物增強治療、以心理治療為主的方案及重複性經顱磁刺激相比，艾司氯胺酮的表現均較優勝。不過，這些額外健康效益亦伴隨較高的治療及監測開支。舉例而言，相對於抗抑鬱藥物聯合治療，艾司氯胺酮雖能改善健康狀況，但每增加一個健康生命年的額外成本約為 27.4 萬美元；而與重複性經顱磁刺激及電痙攣治療等非藥物療法比較，艾司氯胺酮則展現出較佳的成本效益。
這項研究的着眼點，並非單純判斷艾司氯胺酮應否被採用，而是探討如何藉助更完善的醫療政策來提升其價值。研究人員指出，此藥的可負擔性與價值受多重因素影響，包括價格協商、醫療服務提供模式、替代給藥策略、精準識別合適患者，以及以價值為本的報銷機制。
李雪教授表示，研究結果説明評估創新藥物時，不應只着眼於療效或經濟因素，而須從整體價值出發作綜合考量，兼顧患者的治療成效、醫療資源運用及長遠可持續性，確保最有可能受惠的患者能以合適且可持續的方式獲得治療。基於這次研究所得，由李雪教授統籌的 SCAN-2030 項目將推行 DECODE（Decision Co-Creation Exercise for Defining Value in Healthcare）計劃，邀請政策制定者、醫護人員、患者、研究人員及業界代表共同參與，攜手界定醫療服務的真正「價值」，並為本港醫療系統日後如何資助及使用創新藥物提供參考。
