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塔科馬公立學校獲Ameresco升級基建 提升能源效益

商業事

塔科馬公立學校獲Ameresco升級基建 提升能源效益
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塔科馬公立學校獲Ameresco升級基建 提升能源效益

2026年04月06日 20:06 最後更新:04月07日 10:40

麻省弗雷明漢及華盛頓州塔科馬--(BUSINESS WIRE)--2026年4月6日-- Ameresco(Ameresco, Inc.)(紐約證券交易所代碼:AMRC),作為領先的能源基建解決方案供應商,今日宣布為塔科馬公立學校(Tacoma Public Schools)進行的漸進式設計建造(Progressive Design-Build)項目已大致竣工。該項目旨在為麥金利臨時學校(McKinley Swing School)的暖通空調系統(HVAC system)進行現代化升級,以提升能源效益,並為學生及教職員提供更優化的學習環境。

該項目總值780萬美元,內容包括升級麥金利臨時學校老化的暖通空調系統。該系統已屆使用壽命,而升級工程亦需符合歷史建築登記要求,確保改進方案能顧及學校的歷史特色及保育指引。由於部分校舍在施工期間仍在使用,團隊與校區緊密協調,以維持安全及正常的教學空間。項目已於2025年12月31日大致竣工。

Ameresco透過創新的漸進式設計建造模式,為校區的歷史學習設施提供現代化的暖通空調系統,以提升效益。 AP圖片

Ameresco透過創新的漸進式設計建造模式,為校區的歷史學習設施提供現代化的暖通空調系統,以提升效益。 AP圖片

除了現代化能源基建外,該項目亦支持皮爾斯縣(Pierce County)的利用目標,包括聘用三成當地承辦商,並讓小型及少數族裔/女性擁有的企業(MWBE)參與其中。

塔科馬公立學校項目經理格雷格·斯蒂德姆(Greg Stidham)表示:「這個項目標誌著我們學校及社區向前邁進一大步。透過將老舊的鍋爐系統更換為現代化的暖通空調系統,我們正創造一個更舒適、更可靠的學習環境,讓學生及教職員能專注於最重要的事情。與Ameresco合作,讓我們的校區能夠仔細規劃,優先考慮學生需求,並在將學習干擾減至最少的情況下推進工程。」

該項目建基於與塔科馬公立學校的長期合作夥伴關係,並採用漸進式設計建造模式。這是一種新興方法,允許在初步開發階段協作定義項目範圍及成本。與傳統的設計建造模式不同,傳統模式在採購時已固定範圍及定價,而漸進式設計建造則強調資質,並在設計開發後確定保證項目成本,使其特別適用於壽命終結的基建更換項目。

Ameresco聯席總裁盧·馬爾特佐斯(Lou Maltezos)指出:「我們很榮幸透過這個項目,進一步深化與塔科馬公立學校的合作夥伴關係。利用漸進式設計建造模式,我們得以協作定義項目範圍、管理成本,並提供能源基建,以支持歷史悠久的學校設施及其服務社區的需求。」

關於Ameresco, Inc.

Ameresco(Ameresco, Inc.)(紐約證券交易所代碼:AMRC)成立於2000年,是領先的能源基建解決方案供應商,致力於協助客戶在全球能源轉型中降低成本、增強韌性並實現淨零碳排放。其全面的服務組合包括實施智能能源效益解決方案、升級老化基建,以及開發、建造和營運分散式能源。作為值得信賴的全方位合作夥伴,Ameresco透過減少能源使用,為聯邦、州及地方政府、公用事業、數據中心、教育及醫療機構、房屋管理部門以及商業和工業客戶提供能源基建解決方案。Ameresco總部位於麻省弗雷明漢,擁有逾1,500名員工,在北美及歐洲提供本地專業知識。

客戶項目合約完成的公告,不一定代表該合約的收入時間或金額,亦不代表Ameresco在任何特定期間的整體收入,或Ameresco整體項目積壓的趨勢。該項目已納入Ameresco截至2025年12月31日已報告的合約積壓中。

(美聯社)

一間領先的能源基礎設施公司Ameresco公司(NYSE: AMRC),致力提供綜合解決方案,以創造可靠電力並實現基礎設施現代化。該公司今日宣布,其聯席總裁路易斯·馬爾特佐斯榮獲第三屆史蒂夫科技卓越獎「年度能源科技行政人員」類別金獎。

史蒂夫科技卓越獎旨在表彰在各行各業塑造科技未來的個人、團隊及機構所取得的卓越成就。

Ameresco聯席總裁路易斯·馬爾特佐斯榮獲「年度能源科技行政人員」類別史蒂夫金獎。 AP圖片

Ameresco聯席總裁路易斯·馬爾特佐斯榮獲「年度能源科技行政人員」類別史蒂夫金獎。 AP圖片

馬爾特佐斯先生作為一位注重成果的行政人員,將策略轉化為可衡量的成果。隨著對具韌性、具成本效益的能源基礎設施需求加速增長,他在營運執行、市場增長以及擴展Ameresco的建築與公共基礎設施業務方面,發揮了核心作用,並專注於能源效益及分散式能源解決方案。

馬爾特佐斯先生因其在公共部門及教育領域的項目領導能力而獲表彰。他在K-12教育領域的工作表現突出,協助學區在預算緊張下降低能源成本,同時讓學生接觸真實世界的能源基礎設施科技。在薩吉諾公立學校及塔科馬公立學校的項目,反映他有能力提供具備財務及社區效益的可擴展解決方案。這次表彰是在他於2026年獲任命為聯席總裁之後。擔任此職位後,他持續整合各地區團隊,並推動Ameresco智能建築解決方案組合的部署。

Ameresco行政總裁喬治·薩克拉里斯表示:「路易斯的領導能力正正體現了這次獎項所表彰的特質:將複雜的能源基礎設施挑戰轉化為實用解決方案,為我們的合作夥伴及社區帶來持久影響。」他續指:「這項榮譽是對其遠見及他對我們整個機構持續影響的應得肯定。」

全球超180名專業人士參與了評審過程,選出今年的獲獎者。

馬爾特佐斯表示:「我很榮幸獲得史蒂夫獎的肯定。這次表彰亦反映了我們前線團隊的工作,從我們合作的學區及市政領導,到每天推動這些項目的同事。」他強調:「我們一直專注於提供可靠的能源基礎設施,為我們的合作夥伴及他們服務的社區帶來真實、可衡量的成果。」

有關史蒂夫科技卓越獎的詳情及2026年史蒂夫獎得獎者名單,可於相關網站查閱。

關於Ameresco公司

Ameresco公司(NYSE: AMRC)是一間領先的能源基礎設施公司,致力提供綜合解決方案,以創造可靠電力並實現基礎設施現代化。該公司的電力基礎設施業務整合了電錶後及公用事業規模系統的能源資源。其建築與公共基礎設施業務則透過智能互聯解決方案,實現建築環境現代化,優化性能並增強韌性。Ameresco是值得信賴的全生命週期合作夥伴,自2000年成立以來,已提供超150億美元的解決方案,並簽約超5吉瓦的能源資源。Ameresco總部位於麻省,為北美及歐洲的公共及私營部門客戶提供服務。

關於史蒂夫獎

史蒂夫獎(Stevie® Awards)被廣泛譽為全球首屈一指的商業獎項,其暱稱「Stevies」源自希臘語「stephanos」,意為「加冕」。史蒂夫獎透過九個項目頒發,包括亞太史蒂夫獎、德國史蒂夫獎、中東及北非史蒂夫獎、美國商業獎、國際商業獎、傑出僱主史蒂夫獎、商界女性史蒂夫獎、史蒂夫科技卓越獎,以及銷售與客戶服務史蒂夫獎。史蒂夫獎每年收到來自超70個國家、超12,000份機構提名。史蒂夫獎旨在表彰全球各類型、各規模機構及其背後人員的卓越工作表現。

(美聯社)

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