邵氏黃金年代代表人物之一、被譽為武俠大導演張徹首徒的資深演員鄭雷，上月與世長辭，享年82歲。其家屬已於過去的星期（4月12日）為他設靈，並於昨晨完成出殯及火化儀式。這位橫跨邵氏、麗的及TVB三個時代的武俠片「鐵膽」，其一生充滿傳奇色彩。
鄭雷上月與世長辭，享年82歲。
健美冠軍出身 成張徹「陽剛美學」首選
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鄭雷年輕時憑健碩體魄吸引了當時正鋭意推行「陽剛美學」武俠電影的殿堂級導演張徹。
在1995年古天樂版《神雕俠侶》中飾演裘千仞而為人熟悉。
鄭雷原名鄭鴻榮，其演藝生涯的起點與眾不同。早於上世紀60年代初，他便憑藉一身健碩無比的體魄，在健美比賽中勇奪冠軍。在當年影壇仍以斯文書生形象為主流之時，鄭雷那副充滿力量感的橫練肌肉，顯得格外突出與罕見。這份獨特的「陽剛」氣質，正正吸引了當時正鋭意推行「陽剛美學」武俠電影的殿堂級導演張徹。
鄭雷年輕時憑健碩體魄吸引了當時正鋭意推行「陽剛美學」武俠電影的殿堂級導演張徹。
其後，鄭雷在數以千計的應徵者中脱穎而出，與王羽等人一同獲選加入邵氏電影公司。他與王羽、羅烈、解元及張翼，更被並稱為張徹麾下的首代「五虎將」，正式開啟其輝煌的演藝之路。
成為張徹麾下的首代「五虎將」之。
轉戰電視圈 成金庸劇「鐵膽」
離開邵氏後，鄭雷轉戰電視圈，先後效力於亞視前身的麗的電視及無綫電視。在麗的時期，他於經典劇集《陳真》中，將日籍高手的陰狠、強大氣場與冷酷無情演繹得淋漓盡致；在《大俠霍元甲》中，他飾演女主角的父親，成功展現出一代宗師的浩然正氣。
鄭雷
90年代加入TVB後，鄭雷可謂成了金庸武俠劇的「鐵膽」綠葉。他多次扮演德高望重的武林前輩角色，其中在1995年古天樂版《神雕俠侶》中飾演的「鐵掌水上飄」裘千仞，被無數觀眾譽為歷代影視版本中最神似、最深入人心的演繹。其後，他亦先後在《笑傲江湖》中飾演「塞北明駝」木高峯，以及在《天龍八部》中出演烏老大等角色，每個角色都令人印象深刻。
在1995年古天樂版《神雕俠侶》中飾演裘千仞而為人熟悉。
晚年生活低調 移居傳聞遭家人否認
鄭雷晚年生活趨向低調，一度有傳聞指他移居加拿大並開設武館，但此説法被其家人否認。據悉，他近年仍不時在香港不同地方出現，過著平淡而實在的生活。這位一代武打明星的離去，標誌著一個輝煌電影時代的又一位代表人物落幕，其留下的眾多經典角色，將長存於影迷心中。
香港社會服務聯會推算，全港照顧者人數多達112萬，當中不乏在職人士要同時照料父母、配偶或子女，形成所謂「多重照顧者」群體。嶺南大學亞太老年學研究中心就此展開深入訪談，對象為40多名須照顧至少兩名家庭成員、且其中一人屬傷殘或長期病患的多重照顧者。研究揭示，這批在職照顧者長期夾在工作與家庭之間，承受極大壓力；接近一半受訪者不願向職場披露自己的照顧者身份，怕被標籤為「麻煩員工」，亦有人因此放棄升職機會或改做兼職。受訪者又反映，現有支援服務各自為政，他們往往要親手搜尋、比較與協調，令原本已沉重的照顧擔子百上加斤。研究團隊因此倡議設立專職「個案經理」，統一統籌醫療、復康及社福服務。
這項為期一年的「多重照顧者」研究由嶺大領導的團隊進行，並獲香港研究資助局資助。研究於2025年四月至今年一月期間，經社福機構轉介及照顧者社交平台，在本港招募45位年齡介乎25歲至75歲或以上的多重照顧者，逐一進行深度訪談。受訪者背景涵蓋全職及兼職僱員、全職家庭主婦及退休人士，當中有35人為女性。若按照顧人數劃分，34人須同時照顧兩名家人，九人照顧三名，另有兩人更要兼顧四至五名家人。
研究同時審視合共104名被照顧者的狀況，發現不少人身上疊加多種疾病，包括30人患有長期慢性疾病、20人確診認知障礙，另有20人因中風等問題導致行動不便或長期卧牀。受訪者普遍提到，日常生活要頻繁應付跨科覆診、按時派藥、轉移扶抱，以至各種突發狀況，長期處於高密度的照顧責任之中；不少人更形容自己陷入「24小時待命」的處境，須在不同責任之間反覆取捨。
研究又發現，接近四成半受訪者同時兼顧受薪工作。這批人大多表示，要動用年假、補假或換更等方式請假，以處理家人覆診或突發事件；隨着請假次數增加，他們開始擔心被上司或同事認為「家中經常有事」或「對工作不夠投入」，並憂慮晉升及續約機會受影響。近半在職受訪者選擇不在職場公開自己的照顧者身份，部分人「寧願自行承受壓力，也不希望被視為麻煩員工」。
有受訪者便提到，由於害怕無法同時兼顧工作與照顧責任，即使獲得上司提出升職，也不敢接受，並表示：「因為轉職初期幾個月通常沒有年假，需要確保家人沒有覆診或突發情況」。另一名受訪者則稱「很想轉工」，惟擔心新工作可能要求更長工時，未必能即時回應家人需要，最終打消念頭。研究團隊認為，這反映照顧責任已直接左右部分受訪者的職涯選擇與發展。
值得關注的是，照顧工作亦波及個人情緒，部分照顧者更因壓力沉重而需接受精神治療。其中一名受訪者要同時照顧因截肢而行動不便的88歲父親，以及患有認知障礙的87歲母親，長期睡眠中斷、體力透支，心理疾病隨之加重，並在極度無助時曾萌生輕生的想法，需要定期到精神科覆診。
研究亦指出，受訪者普遍覺得現行社會支援服務過於分散，他們得在醫院、社會福利署、非政府機構、安老院舍及網上資源之間自行查找合適服務，再逐一瞭解申請表、輪候名單、資產審查及使用條件等。然而，暫託服務在周末、公眾假期和突發需要時未必有名額，日間中心接送時間可能與上班時間重疊，復康巴士路線及服務時間亦有限制，令照顧者尋求服務時困難重重。研究團隊認為，現有服務制度的複雜性和資訊分散，正是多重照顧者的壓力來源之一。
嶺大亞太老年學研究中心教授（研究）及總監陳澤群教授表示：「社會現時較少討論照顧多名家人的『多重照顧者』面對的問題和需要。他們在時間分配、角色承擔以及心理和財政方面，往往比照顧一個家人的照顧者面對更沉重的壓力，但現行政策與服務對其處境的支援相對有限。我們建議應將『多重照顧者』納入香港長期照顧體系中的核心持份者，透過跨部門協調及針對性的資源投放，切實改善『多重照顧者』及其家庭的生活質素，提升整體社會照顧系統的承託力與可持續性，以回應人口老化及服務需求持續上升所帶來的長遠挑戰。」
團隊同時建議推行「照顧者個案經理」制度，由專責人員協助照顧者瞭解家庭需要，聯絡醫療、復康及社福服務，協助制定出院後的照顧計劃及服務組合，以減少照顧者在不同部門之間自行尋找及協調服務的負擔，並加強非辦公時間及周末暫託、短期住宿及家居支援；建立照顧者友善工作環境，推行每年七天照顧者無薪假，以及鼓勵僱主提供彈性工作時間和遙距工作安排。另外，照顧者津貼的每月金額只有三千三百元，是入息中位數的百分之15，無法解決照顧涉及的多種額外開支。因此，提高照顧者津是最直接和快速幫助有財政困難的照顧者。
參看完整報告，請瀏覽：《香港多重照顧者面對的挑戰》研究摘要報告
嶺南大學亞太老年學研究中心研究發現，在職「多重照顧者」面對兼顧工作與照顧家庭的兩難。圖為嶺大亞太老年學研究中心教授（研究）及總監陳澤群教授。
