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北美XCharge GridLink獲2026環境+能源領袖獎 創新方案助電網可持續發展

商業事

北美XCharge GridLink獲2026環境+能源領袖獎 創新方案助電網可持續發展
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北美XCharge GridLink獲2026環境+能源領袖獎 創新方案助電網可持續發展

2026年04月29日 19:30 最後更新:19:54

KYLE, Texas--(BUSINESS WIRE)--Apr 29, 2026--

北美XCharge(XCharge NA)今日宣布,其旗艦產品GridLink榮獲2026年環境+能源領袖獎(Environment+Energy Leader Awards)。該公司為XCHG有限公司(Nasdaq: XCH)的北美附屬公司,專門提供高功率電動車充電及電池整合方案,旨在強化北美電網。此年度獎項旨在表彰在能源管理、環境績效及可持續發展方面取得顯著進展的企業。

北美XCharge的GridLink太陽能儲能直流快速充電站,與狂野馬度假村及賭場(Wildhorse Resort & Casino)的箭頭旅行廣場(Arrowhead Travel Plaza)合作。 AP圖片

北美XCharge的GridLink太陽能儲能直流快速充電站,與狂野馬度假村及賭場(Wildhorse Resort & Casino)的箭頭旅行廣場(Arrowhead Travel Plaza)合作。 AP圖片

獲獎創新

GridLink在「商業+基礎設施」類別中獲評為2026年評審團選擇獎得主,以表揚其在電網限制、成本或時間表限制下,傳統充電器無法部署的地區,仍能實現高功率充電的影響力。這項殊榮反映北美XCharge致力於提供可衡量的成果,並協助各機構應對日益複雜的環境及能源挑戰。

獲獎者涵蓋產品創新、項目實施、初創企業發展及組織領導等多個類別。

GridLink將直流快速充電、儲能及雙向能源功能整合於單一的基礎設施級系統。透過減少對公用事業升級的依賴,並實現更快、更靈活的安裝,GridLink擴大了電動車充電的普及性,同時提升電網效率、韌性及整體基礎設施的可擴展性。每個裝置在較低容量的電網連接下,仍可支援高達300千瓦(kW)的直流快速充電,在許多部署中省卻了大規模公用事業升級的需要。該系統的雙輸入(208伏特/480伏特)兼容性,擴展了在不同場地條件下的安裝靈活性,而其雙向功能則使其能夠參與需求響應及分散式能源(DER)計劃,將充電器從被動負載轉變為活躍的電網資產。

GridLink已在美國及加拿大逾50個地點部署,於2024年提供逾1.1吉瓦時(GWh)能源,反映其在商業、車隊及公共充電環境中持續被利用。該方案與傳統直流快速充電相比,估計可將所需的電網容量減少50%至80%,使其能夠部署在原本不可行的地點。透過非高峰期能源管理及降低需求費用,它亦可為場地營運商節省高達30%的營運成本。此外,GridLink系統在2024年透過減少對碳密集型高峰電力依賴,協助避免了約132萬公斤的二氧化碳排放量。

卓越證明

環境+能源領袖獎的認可,突顯GridLink在當今不斷變化的能源及可持續發展領域中,是創新及績效的傑出典範。

環境+能源領袖獎聯席總裁兼出版人莎拉羅伯茨(Sarah Roberts)指出:「隨著各機構應對日益動盪及不確定的營運環境,提高效率、減少排放及提供可衡量成果的能力,從未如此關鍵。今年的獲獎者展示了清晰且具影響力地向前邁進所需的創新及領導力。」

關於北美XCharge

北美XCharge(XCharge NA)專注於為北美電網量身定制的高功率電動車充電及電池整合方案。憑藉儲存能源、提升電網韌性及創造新收入來源的解決方案,北美XCharge是首個可擴展的開放式電動車充電方案,旨在強化該國的電網及更廣泛的能源基礎設施,同時為個人至車隊的電動車提供充電方案。

關於環境+能源領袖獎

環境+能源領袖獎計劃現已踏入第14年,旨在表彰在環境計劃、可持續發展及能源管理方面取得重大進展的產品、項目、初創企業及組織舉措。參賽作品由獨立的行業專家小組評估,重點關注創新、可擴展性及可衡量影響。獲獎者被公認為在全球能源及環境領域推動最佳實踐及樹立新標準的領導者。

安全港聲明

本新聞稿包含前瞻性聲明。此類聲明乃根據1995年美國私人證券訴訟改革法案的「安全港」條款作出。非歷史事實的聲明,包括有關XCHG有限公司的信念及預期,均為前瞻性聲明。前瞻性聲明涉及固有的風險及不確定性,多種因素可能導致實際結果與任何前瞻性聲明所載內容存在重大差異。在某些情況下,前瞻性聲明可透過「可能」、「將會」、「預期」、「預計」、「目標」、「旨在」、「估計」、「打算」、「計劃」、「相信」、「潛在」、「繼續」、「很可能」或其他類似表達方式識別。有關這些及其他風險、不確定性或因素的進一步資訊,已包含在XCHG有限公司向美國證券交易委員會提交的文件中。

本新聞稿提供的所有資訊均截至本新聞稿發布之日,除適用法律要求外,XCHG有限公司不承擔任何更新此類資訊的義務。

(美聯社)

德國萊茵TÜV北美公司於2026年9月17日舉行的慕尼黑啤酒節客戶答謝活動上,向泰瑞達頒發2026年卓越安全與可持續發展領導獎。這次獎項旨在表揚在安全、創新、合規標準、員工培訓及公開可持續發展倡議方面展現領導地位的優秀客戶。

泰瑞達獲選,乃因其文件記錄與獎項標準高度吻合。對泰瑞達公開披露資料進行的證據審查,發現其在五個關鍵領域表現出色,包括對安全的承諾、創新的安全計劃及技術、有文件記錄的安全培訓系統、一致的標準合規性,以及可量化的可持續發展承諾。

德國萊茵TÜV向泰瑞達頒發2026年卓越安全與可持續發展領導獎。圖中從左至右為:金莫·富勒及史提夫·尼恩伯格(德國萊茵TÜV)、布拉德·龐巴迪(泰瑞達)及喬納森·科特巴(德國萊茵TÜV)。 AP圖片

德國萊茵TÜV向泰瑞達頒發2026年卓越安全與可持續發展領導獎。圖中從左至右為:金莫·富勒及史提夫·尼恩伯格(德國萊茵TÜV)、布拉德·龐巴迪(泰瑞達)及喬納森·科特巴(德國萊茵TÜV)。 AP圖片

審查重點提及泰瑞達全公司範圍的環境、健康與安全審核、強制性員工安全培訓、承包商安全要求、產品安全管理,以及協作機械人、自動導航機械人、遙測技術及預測性維護等科技,這些技術有助減少員工接觸重複性、危險及與車輛相關風險的機會。

泰瑞達在可持續發展方面的進展亦促成這次獲獎。公開報告結果顯示,其廢物回收率由2021年至2024年間,從四成增至八成九;回收物料由340噸增至4,076噸;用水量則由140,536立方米降至108,459立方米。審查亦引用了年度碳披露項目報告、科學基礎減碳目標倡議承諾,以及第三方對泰瑞達2024年範疇一及範疇二排放清單的有限保證。

根據獎項計劃,提名由德國萊茵TÜV北美公司的銷售或現場領導提交,並由三至五名專家組成的小組,利用預設的加權標準進行評估,以確保甄選過程的透明度及公正性。泰瑞達是這次獎項的第二位年度得主,首屆得主為寶潔。

德國萊茵TÜV北美公司透過這次獎項,表揚泰瑞達在推動更安全工作場所、更安全技術及可量度可持續發展表現方面的領導地位。

(美聯社)

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