KYLE, Texas--(BUSINESS WIRE)--Apr 29, 2026--
北美XCharge（XCharge NA）今日宣布，其旗艦產品GridLink榮獲2026年環境+能源領袖獎（Environment+Energy Leader Awards）。該公司為XCHG有限公司（Nasdaq: XCH）的北美附屬公司，專門提供高功率電動車充電及電池整合方案，旨在強化北美電網。此年度獎項旨在表彰在能源管理、環境績效及可持續發展方面取得顯著進展的企業。
北美XCharge的GridLink太陽能儲能直流快速充電站，與狂野馬度假村及賭場（Wildhorse Resort & Casino）的箭頭旅行廣場（Arrowhead Travel Plaza）合作。 AP圖片
獲獎創新
GridLink在「商業+基礎設施」類別中獲評為2026年評審團選擇獎得主，以表揚其在電網限制、成本或時間表限制下，傳統充電器無法部署的地區，仍能實現高功率充電的影響力。這項殊榮反映北美XCharge致力於提供可衡量的成果，並協助各機構應對日益複雜的環境及能源挑戰。
獲獎者涵蓋產品創新、項目實施、初創企業發展及組織領導等多個類別。
GridLink將直流快速充電、儲能及雙向能源功能整合於單一的基礎設施級系統。透過減少對公用事業升級的依賴，並實現更快、更靈活的安裝，GridLink擴大了電動車充電的普及性，同時提升電網效率、韌性及整體基礎設施的可擴展性。每個裝置在較低容量的電網連接下，仍可支援高達300千瓦（kW）的直流快速充電，在許多部署中省卻了大規模公用事業升級的需要。該系統的雙輸入（208伏特/480伏特）兼容性，擴展了在不同場地條件下的安裝靈活性，而其雙向功能則使其能夠參與需求響應及分散式能源（DER）計劃，將充電器從被動負載轉變為活躍的電網資產。
GridLink已在美國及加拿大逾50個地點部署，於2024年提供逾1.1吉瓦時（GWh）能源，反映其在商業、車隊及公共充電環境中持續被利用。該方案與傳統直流快速充電相比，估計可將所需的電網容量減少50%至80%，使其能夠部署在原本不可行的地點。透過非高峰期能源管理及降低需求費用，它亦可為場地營運商節省高達30%的營運成本。此外，GridLink系統在2024年透過減少對碳密集型高峰電力依賴，協助避免了約132萬公斤的二氧化碳排放量。
卓越證明
環境+能源領袖獎的認可，突顯GridLink在當今不斷變化的能源及可持續發展領域中，是創新及績效的傑出典範。
環境+能源領袖獎聯席總裁兼出版人莎拉羅伯茨（Sarah Roberts）指出：「隨著各機構應對日益動盪及不確定的營運環境，提高效率、減少排放及提供可衡量成果的能力，從未如此關鍵。今年的獲獎者展示了清晰且具影響力地向前邁進所需的創新及領導力。」
關於北美XCharge
北美XCharge（XCharge NA）專注於為北美電網量身定制的高功率電動車充電及電池整合方案。憑藉儲存能源、提升電網韌性及創造新收入來源的解決方案，北美XCharge是首個可擴展的開放式電動車充電方案，旨在強化該國的電網及更廣泛的能源基礎設施，同時為個人至車隊的電動車提供充電方案。
關於環境+能源領袖獎
環境+能源領袖獎計劃現已踏入第14年，旨在表彰在環境計劃、可持續發展及能源管理方面取得重大進展的產品、項目、初創企業及組織舉措。參賽作品由獨立的行業專家小組評估，重點關注創新、可擴展性及可衡量影響。獲獎者被公認為在全球能源及環境領域推動最佳實踐及樹立新標準的領導者。
安全港聲明
本新聞稿包含前瞻性聲明。此類聲明乃根據1995年美國私人證券訴訟改革法案的「安全港」條款作出。非歷史事實的聲明，包括有關XCHG有限公司的信念及預期，均為前瞻性聲明。前瞻性聲明涉及固有的風險及不確定性，多種因素可能導致實際結果與任何前瞻性聲明所載內容存在重大差異。在某些情況下，前瞻性聲明可透過「可能」、「將會」、「預期」、「預計」、「目標」、「旨在」、「估計」、「打算」、「計劃」、「相信」、「潛在」、「繼續」、「很可能」或其他類似表達方式識別。有關這些及其他風險、不確定性或因素的進一步資訊，已包含在XCHG有限公司向美國證券交易委員會提交的文件中。
本新聞稿提供的所有資訊均截至本新聞稿發布之日，除適用法律要求外，XCHG有限公司不承擔任何更新此類資訊的義務。
（美聯社）
北美洲領先的外牆建築產品製造商Cornerstone Building Brands，今日發布其第五份年度企業管治及責任報告，重點闡述公司在2025年期間，於安全、營運效率、產品管理、社區投資及管治實踐方面的進展。
報告展示Cornerstone Building Brands如何透過「建設更美好明天」的宗旨，將負責任的商業實踐與客戶價值、卓越營運及長遠業務表現結合。報告重點包括持續改善工作場所安全、將87.2%的廢物從堆填區轉移，以及持續支持北美洲的經濟適用房屋計劃。
「2025年企業管治及責任報告」展示Cornerstone Building Brands如何為客戶、社區及團隊成員「建設更美好明天」。(圖片由Cornerstone Building Brands提供) AP圖片
行政總裁Gunner Smith表示：「Cornerstone Building Brands相信，負責任的商業實踐與強勁的營運表現是相輔相成的。」他指出：「在2025年全年，我們持續加強安全文化、提升營運效率、推動產品創新，並支援我們生活及工作的社區。」他續說：「展望未來，我們計劃繼續專注於最重要的事情，包括持續強化安全實踐、將營運評估轉化為有意義的改進，並探索產品管理方面的機遇。」
2025年企業管治及責任報告中強調的主要成就包括：
安全與卓越營運：2025年，Cornerstone Building Brands透過專注於員工福祉、危害預防及營運紀律的措施，持續強化其安全文化及持續改進。重點包括推出其安全文化計劃、擴大安全分析的應用、加強機器防護及聽力保護工作，以及提供員工更快醫療服務的遙距醫療計劃。
產品管理與創新：公司持續推動耐用、節能及高效能的建築解決方案，旨在滿足客戶需求，同時支持長遠的可持續發展目標。重點包括提供ENERGY STAR®最高效能窗戶、在極端天氣條件下持續測試產品、開發SunSteel™一體化太陽能屋頂系統，以及與聚合物外牆產品協會（PEPA）及乙烯基協會等行業組織合作，以支持回收及循環經濟措施。
社區影響：2025年，Cornerstone Building Brands持續利用其產品、合作夥伴關係及員工義工服務，以強化當地社區。透過其「Home for Good」項目，公司加強與仁人家園的長期合作夥伴關係，協助擴大經濟適用房屋的供應，並擔任「Habitat Wake Builders Blitz」的冠名贊助商。公司亦透過其「Connecting Communities」計劃，擴展員工義工機會，自2022年以來已支援超225個組織，累積超6,800小時的員工義工服務。
人才與文化：公司持續透過旨在支持成長、參與及包容的計劃，投資於其員工。重點包括推出其企業級實習計劃、擴展「Aspiring Leaders」計劃，以及持續發展「Inclusion in Action Council」，該委員會協助促進整個組織的聯繫及參與。
管治與問責：Cornerstone Building Brands持續透過加強監督、透明度及風險管理實踐，強化其管治框架。主要措施包括完成更新的雙重實質性評估、董事會層面對可持續發展優先事項的持續監督、對範疇一及範疇二排放數據的第三方保證，以及持續投資於道德與合規、網絡安全及負責任的供應鏈管治。
關於Cornerstone Building Brands：Cornerstone Building Brands是北美洲住宅及低層非住宅建築外牆產品的領先製造商。公司總部設於北卡羅來納州卡里市，為新建及維修翻新市場的住宅及商業客戶提供服務。其市場領先的產品組合涵蓋乙烯基窗戶、乙烯基壁板、金屬屋頂、金屬牆系統及金屬配件。Cornerstone Building Brands廣泛的多渠道分銷平台及龐大的全國業務網絡，包括約19,400名團隊成員，分佈於北美洲各地的製造、分銷及辦事處。企業管理融入其文化之中，並指導其對負責任增長、環境保護及社區影響的承諾。
前瞻性聲明安全港：本新聞稿中的某些聲明可能構成1995年《私人證券訴訟改革法案》所指的「前瞻性聲明」。這些聲明涉及未來事件、預期或計劃，包括有關公司安全措施、營運改進、產品開發及社區參與目標的聲明。前瞻性聲明基於當前假設及預期，並受風險、不確定性及其他因素影響，可能導致實際結果與前瞻性聲明中的內容存在重大差異，包括公司截至2025年12月31日止年度的最新10-K表格年度報告，以及隨後提交予美國證券交易委員會的任何10-Q表格季度報告中識別的風險。Cornerstone Building Brands沒有義務更新任何前瞻性聲明，以反映本新聞稿發布日期之後的事件或情況。
（美聯社）
