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Options Technology委任拉里·萊博維茨為董事會主席

商業事

Options Technology委任拉里·萊博維茨為董事會主席
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Options Technology委任拉里·萊博維茨為董事會主席

2026年05月06日 18:20 最後更新:18:48

Options Technology(Options),這家領先的託管資訊科技服務及技術解決方案供應商,今日宣布委任拉里·萊博維茨(Larry Leibowitz)為其董事會主席。萊博維茨於2023年6月加入董事會擔任獨立董事,現時接任主席一職,正值Options在全球主要金融中心加速增長之際。

萊博維茨在交易所、交易技術及金融基礎設施領域擁有逾三十年的領導經驗,為主席一職帶來無與倫比的戰略視野。他曾在資本市場、金融科技及資產管理領域擔任行政及董事職位,包括於2007年至2013年間出任紐約泛歐交易所(NYSE Euronext)的營運總監、全球股票市場主管及董事會成員。他亦曾在瑞銀(UBS)、摩根士丹利(Morgan Stanley)及瑞士信貸第一波士頓(Credit Suisse First Boston)擔任高級職位,目前是量化投資管理公司入口資本(Entrypoint Capital)的行政總裁。

Options Technology委任拉里·萊博維茨為董事會主席 AP圖片

Options Technology委任拉里·萊博維茨為董事會主席 AP圖片

自加入Options董事會以來,萊博維茨在塑造公司戰略方向方面發揮了關鍵作用,為市場結構、交易基礎設施以及全球金融服務客戶不斷變化的需求貢獻了深厚專業知識。

Options Technology總裁兼行政總裁丹尼·摩爾(Danny Moore)表示:「自加入我們的董事會以來,拉里一直是一位卓越的戰略合作夥伴,他提供的指導直接塑造了我們的產品開發和全球擴張。將他提升為主席是順理成章的發展;他對金融服務技術發展方向的掌握,結合他在行業內的關係和信譽,為Options的下一階段增長奠定了基礎。我們很幸運能有他擔任此職。」

拉里·萊博維茨表示:「Options持續證明了為何它是全球領先企業首選的基礎設施合作夥伴。我為團隊所建立的一切感到自豪,並很高興能擔任這個擴展的角色。未來的機遇,尤其是在託管服務、網絡安全和人工智能(Artificial Intelligence)驅動的市場數據方面,非常巨大,我期待與丹尼和領導團隊更緊密合作,把握這些機遇。」

是次任命反映Options致力於加強其管治和諮詢基礎設施,該公司在全球設有紐約、倫敦、多倫多、芝加哥、貝爾法斯特、香港、新加坡及奧克蘭等辦事處,為逾550家全球企業提供服務。

今日的消息是Options一系列重要里程碑中的最新一項,包括收購Crossvale,擴展其私有雲和人工智能現代化能力;透過AtlasFabric增強其亞太區連接性,直接連接日本另類市場(JAX);以及宣布對其尖端監控和警報工具AtlasVision進行重大改進。

Options Technology:Options Technology(Options)是一家處於銀行和交易基礎設施前沿的金融科技公司。我們在全球設有紐約、倫敦、巴黎、貝爾法斯特、劍橋、芝加哥、香港、東京、新加坡、杜拜、悉尼及奧克蘭等辦事處,為全球客戶提供服務。在Options,我們的服務融入了全球科技最熱門的趨勢,包括高性能網絡、雲端、安全和人工智能。

(美聯社)

全球金融科技平台Intuit(納斯達克:INTU)今日在美國推出QuickBooks Workforce,這是一個由代理式人工智能(agentic AI)及人類專業知識驅動的全新端到端解決方案,旨在徹底改變中小型企業(small and mid-market businesses)管理其人力資本(Human Capital Management,HCM)的方式。

QuickBooks Workforce將整個員工生命週期(employee lifecycle)統一於一個平台,從吸引合適員工、提供無縫入職體驗,到支援員工成長及參與度,取代了以往分散的工具。該方案提供「為您辦妥」(done-for-you)的體驗,協助團隊減少人力資源開支(HR overhead)、消除行政工作的負擔,並實時管理勞動成本(labor costs)。

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

中小型企業過往常依賴7至25種不同工具來管理人力,這不僅造成不必要的複雜性、手動操作及數據碎片化,估計每年在軟件上花費約12萬美元。QuickBooks Workforce直接解決了這項挑戰,為企業提供一個強大的人力資本管理解決方案,可在單一平台上自動化、簡化及同步其勞動力管理,包括薪酬管理(payroll)、工時追蹤(time tracking)、福利(benefits)、招聘(recruiting)、僱用(hiring)、績效(performance)及合規(compliance)。

QuickBooks Workforce直接嵌入QuickBooks Online、QuickBooks Online Advanced及Intuit Enterprise Suite,是唯一真正讓企業能夠將整個員工生命週期與財務狀況一併檢視及管理的HCM解決方案。它提供實時洞察及全面的360度業務視角,讓企業能作出更明智的決策、節省時間及金錢,並以更高的準確性及信心營運。由於QuickBooks Workforce建基於Intuit平台,只需一個對話式「聊天」介面(conversational “chat” interface),便能將人力資本管理從一系列手動步驟轉化為由虛擬人工智能代理(virtual AI agents)團隊驅動的智能「為您辦妥」工作流程。

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

這有助企業透過多項功能節省重複性任務的時間,其中包括「薪酬代理」(Payroll Agent),它能自動收集及驗證工時數據、標記不一致之處,並代表企業主執行薪酬管理,同時確保準確性。其他自動化功能則有助簡化晉升及離職管理(offboarding)等多步驟流程、連接薪酬及福利數據,並實時統一勞動力洞察,從而加快及提升決策的資訊性,讓企業能夠自信地擴展業務,同時為員工提供從僱用到退休的無縫體驗。

Intuit服務集團執行副總裁兼總經理大衛漢恩(David Hahn)表示:「QuickBooks Workforce的推出,標誌著Intuit人力資本管理能力自QuickBooks Online於25年前首次亮相以來,最重大的演變。企業將首次能夠將數十項分散的勞動力任務整合到一個單一的端到端生態系統中,該系統配備虛擬人工智能代理團隊及人類專家,提供『為您辦妥』的工作流程,以簡化多步驟流程、提高準確性並節省時間。將強大的人力資本管理工具直接整合到Intuit的業務平台中,企業已在此管理會計、發票、賬單支付及貸款等關鍵工作,這將徹底改變企業主管理、支付及留住人才的方式,為他們提供統一的業務視角,助其取得更大成功。」

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

傳統上,企業透過多種工具管理人力,資訊分散於不同應用程式及服務之間,產生無法整合及同步到單一真實來源的數據。這導致企業主及人力資源經理花費無數小時分析及輸入數據,而員工亦需投入大量手動工作來更新各輸入點的數據,令企業損失數小時的生產力及收入。

QuickBooks Workforce徹底改革了這種體驗,為企業提供工具,讓他們能夠在一個地方高效且自信地管理人力,近四分之三的企業認同這策略是實現盈利最快途徑。這些關鍵工具包括:

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

Intuit推出QuickBooks Workforce,徹底改革中小型企業人力資本管理。(公關圖片) AP圖片

  • **招聘及入職管理:** 透過自動化招聘流程、簡化入職管理及提供員工自助服務,吸引及留住頂尖人才。
  • **薪酬及工時追蹤:** 透過自動化薪酬管理、工時追蹤及休假管理,確保準確支付及合規。
  • **福利管理:** 透過簡化福利管理及自動化福利行政工作,提供具競爭力的福利。
  • **績效及成長:** 透過績效管理、目標設定及持續回饋,支援員工發展及參與度。
  • **合規及風險管理:** 透過自動化合規檢查、政策管理及報告,確保符合勞動法規。

MEC, Inc 財務總監(CFO)兼QuickBooks Workforce測試客戶艾美莉拉德克(Emily Radaker)指出:「作為電氣服務及建築業的財務總監,管理我們經常在外工作的團隊的人力資本管理,過去意味著要處理多個解決方案來同步數據,並在手動輸入上浪費時間。QuickBooks Workforce徹底改變了我們日常管理的方式,簡化了流程並自動化了手動步驟,因此我無需擔心導入數據、在不同系統之間切換,或花時間在手動工作流程上。將從工時追蹤到人力資源的所有內容直接匯入薪酬管理,意味著我們可以在單一平台上,實時查看勞動成本及財務狀況。對於我們這樣的企業來說,這種準確性及效率不僅方便,更是不可或缺。」

QuickBooks Workforce將提供三個動態級別,建基於QuickBooks Payroll的成功。QuickBooks Payroll在美國為1800萬名員工支付薪酬,使其成為該國中小型企業的第一大薪酬供應商。QuickBooks Payroll的核心功能現已與GoCo的人力資本管理技術整合,結合了全新、全面且強大的人力資本管理功能集,確保企業能夠管理從入職到離職的整個員工生命週期,無論是建立小型團隊還是管理數百名團隊成員。

QuickBooks Workforce的新級別包括:

  • **QuickBooks Workforce Core:** 適用於需要基本薪酬及工時追蹤功能的企業。
  • **QuickBooks Workforce Premium:** 適用於需要進階薪酬、工時追蹤、福利及基本人力資源功能的企業。
  • **QuickBooks Workforce Elite:** 適用於需要全面人力資本管理解決方案的企業,包括進階招聘、績效管理及合規功能。

QuickBooks Workforce將於未來數周內,在美國向所有合資格的QuickBooks Online、QuickBooks Online Advanced及Intuit Enterprise Suite客戶全面推出。目前訂閱QuickBooks Payroll的客戶將根據其相應的訂閱級別,自動獲得QuickBooks Workforce中全新人力資本管理功能的存取權限。現有客戶若目前未使用QuickBooks Payroll,亦可將QuickBooks Workforce添加到其現有訂閱中。

Intuit是一家全球金融科技平台,旨在為我們服務的人民及社區帶來繁榮。全球約有1億客戶使用TurboTax、Credit Karma、QuickBooks、Mailchimp及Intuit Enterprise Suite等產品,我們相信每個人都應該有機會繁榮發展。我們不斷努力尋找創新方法來實現這一目標。請瀏覽Intuit.com及在社交媒體上關注我們,以獲取有關Intuit及其產品及服務的最新資訊。

(美聯社)

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