新加坡全職爸爸激增近6成　疫情催化彈性工作

新加坡正掀起一股「全職爸爸」浪潮。據《海峽時報》17日報導，新加坡人力部最新數據顯示，退出職場專職育兒的男性數目，已由2022年的約1900人攀升至2025年的3000人，增幅近6成。

職場文化轉變　男性育兒比例倍增

數據揭示，2025年在退出勞動力市場的男性中，因育兒而離職的比例高達7.4%，遠高於2022年的3.5%。與此同時，全職媽媽的人數卻呈下降趨勢，由約5.16萬人減少至3.73萬人。

專家分析，儘管數據未涵蓋兼顧兼職與育兒的群體，但趨勢清晰可見。新冠疫症催生的彈性工作與混合辦公常態化，是推動男性投身育兒的關鍵因素。研究指出，2019年至2024年間，擁有大學學歷的父親每週投入家務與育兒的時長增加了逾4小時，而工作時數則相應減少了6小時。

更重視親子相處的質量

新加坡非營利機構「好爸爸中心」補充，除了完全退出職場的父親外，從事兼職、自由職業及自主創業的育兒父親比例，亦由兩年前的14.5%上升至16.4%。這些父親普遍更重視親子相處的質量。

這些父親普遍更重視親子相處的質量。資料圖片

專家倡深層社會改革

然而，專家指出，當前職場氛圍對男性承擔育兒責任的包容度依然有限，大部分家庭的主要照顧者仍是母親。業內人士認為，要真正實現育兒分工平等，仍有待推進更深層次的社會文化變革。

專家指出，當前職場氛圍對男性承擔育兒責任的包容度依然有限。資料圖片

中國廣西一名女子在2歲時於市場走失，親生父親花費半生尋女未果，最終抱憾離世。35年後，女子長大成人並登記尋親，當天下午便接到親生妹妹聯繫，才驚覺自己的原生家庭其實就住在馬路對面，令人不勝唏噓。

廣西2歲女走失35年父抱憾離世，尋親始知家人住對街。微博影片截圖

綜合內地媒體報道，這名女子名叫崔寧。35年前，她跟隨父親到南寧一處市場賣菜。當時年僅2歲的她在攤位旁玩耍，父親因忙於生意，見女兒鬧情緒，便給了她一角錢，讓她自行去旁邊買包子。豈料崔寧調皮，一路溜到了對街的批發市場，從此與家人失散。

廣西2歲女走失35年父抱憾離世，尋親始知家人住對街。微博影片截圖

崔寧憶述，當時一名賣衣服的女攤商注意到她疑似迷路，曾透過市場廣播尋找家長，但始終沒有人前來認領。由於年幼的崔寧一直跟著她，女攤商不忍將她丟下，最後便帶回家中照顧。崔寧說：「養母說聽我口音也像玉林的，一開始以為我是啞巴。」

廣西2歲女走失35年父抱憾離世，尋親始知家人住對街。微博影片截圖

在成長過程中，崔寧的養父母與哥哥都對她疼愛有加。近年網絡逐漸發達，社交平台上經常出現尋親團圓的故事，令崔寧也開始好奇自己的親生家庭究竟在哪，於是決定登記資料，希望碰碰運氣。

廣西2歲女走失35年父抱憾離世，尋親始知家人住對街。微博影片截圖

令人意外的是，崔寧於今年7月7日上午才發布尋親訊息，當天下午親妹妹便主動聯繫上她。雙方完成DNA檢驗後，確認彼此具有血緣關係，崔寧終於見到親生母親與妹妹，三人相擁而泣，場面感人。

然而，苦尋崔寧多年的父親已抱憾離世，未能親眼等到團圓的一刻。事實上，崔寧當年走失後並未離家太遠，就在對面的批發市場，兩家人相隔一條街，卻意外錯過了整整35年，相當遺憾。