李家超：公務員薪酬調整考慮六大因素 料本月底公布初步結果

行政長官李家超表示，公務員事務局正按照一貫機制進行公務員薪酬調整工作，薪酬趨勢調查委員會預計將於本月公布本年度的薪酬趨勢調查初步結果。他指出，公務員薪酬調整會考慮六大因素，處理方法與過往一致，又指希望在宏福苑獨立委員會報告提交後，進一步了解公務員的責任承擔情況。

李家超指出，公務員事務局會按既定機制調整公務員薪酬，預計本月底公布本年度薪酬調整的初步結果。調整機制一向考慮六大因素，包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢淨指標、公務員士氣，以及職方對薪酬調整的要求。他強調，今年的處理方法與往年一致。

李家超強調，公務員薪酬調整會影響整體勞工市場的薪酬調整趨勢，許多公私營機構普遍會參考政府的做法。因此，政府會充分考慮各項因素，作出平衡且最適合的決定。

被問及社會對公務員薪酬調整的關注，以及有意見指宏福苑大火揭示有部門失職，政府如何取得平衡。他回應指，應從整體角度評價公務員表現，而宏福苑火災獨立委員會正進行審視，期望委員會報告提交後，能釐清責任承擔方面的處理方式。

他補充，在宏福苑的上樓執拾安排中，每日約有1千名公務員協助受影響家庭，過程以民為本、安全有序，並盡量體諒和關懷受助者。參與的部門中，許多本身的工作與事件無直接關係，亦有大量人員自願參與協助。

李家超表示，在宏福苑的上樓執拾安排中，每日約有1千名公務員協助受影響家庭。資料圖片

另外，被問到有行政立法關係時，李家超他表示，上任後推行了多項積極新舉措，包括設立「前廳交流會」及「行政長官互動交流答問會」，並歷史性地在立法會議員宣誓後作出勉勵致辭、在立法會首次大會上作開場發言，以及與立法會設立協同機制，就香港五年規劃進行專題研究及收集意見。

他指，不斷推動行政立法互動交流，是希望與議員建立夥伴關係，在行政主導及「愛國者治港」的原則下，共同建設香港。他重視立法會的建議，並呼籲議員若不同意政府的政策，應指出問題並提出具體建議，政府會認真考慮。

立法會。巴士的報記者攝

李家超續指，議員的角度與政府的角度不完全一致是正常現象，這也反映了問題的複雜性，包括微觀與宏觀、當前與長遠、各部門與整體、特殊與一般、主要矛盾與次要矛盾之間的關係。他認為，政府與立法會交流時出現不同想法不足為奇，亦是良性的，這樣才能精益求精。

他強調，行政機關與立法機關都有責任共同建設香港這個美好家園，雙方應以相互理解、易地而處的態度面對問題，從而達到求同存異、集思廣益的雙贏效果。

支聯會涉煽動顛覆國家政權案，法庭裁定支聯會、李卓人及、鄒幸彤「煽動他人顛覆國家政權」罪成，而另一被告前副主席何俊仁則在開審前已承認控罪。特區政府對法庭的定罪裁決表示歡迎，行政長官李家超強調各被告長期危害國家安全，陰謀昭然若揭，必須依法懲治。

李家超。資料圖片

行政長官李家超指出，支聯會長期以來在香港社會蓄意播下仇恨中國共產黨及中央政府的種子，並透過多種手段意圖激發市民的厭惡與憎恨情緒，藉此煽動群眾顛覆國家政權。他形容煽動顛覆國家政權屬於極其嚴重的罪行，特區政府肩負維護國家安全的重任，定必堅決防範、制止及懲治相關違法活動。李家超續指，今次案件再次證明，不論違法者如何偷換概念或巧言令色，只要涉及危害國家安全的罪行，政府必會落實有法必依、執法必嚴及違法必究的原則。

支聯會涉煽動顛覆國家政權案，法庭裁定支聯會、李卓人及、鄒幸彤「煽動他人顛覆國家政權」罪成。巴士的報記者攝

特區政府發言人隨後發表聲明，揭露案件在審訊期間，境外勢力公然不斷抹黑香港的司法機構、律政司及執法部門，試圖以政治手段和誤導性言論干涉公平審訊。發言人嚴厲譴責這些不符事實的攻擊，形容其為公然踐踏法治的卑鄙圖謀，並重申法庭乃嚴格依照法律與證據作出裁決，絕無政治考慮。發言人更直言，若倡議特定背景的人士或機構不應受法律制裁，等同給予犯法特權，完全違背法治精神。

發言人最後重申，香港特區是中華人民共和國不可分離的部分，維護國家主權、安全及發展利益是「一國兩制」的最高原則。國家為香港的繁榮發展提供了根本保障，特區政府將堅決維護《憲法》所確立的國家根本制度及政權安全，並會繼續按照法治原則，全力打擊任何危害國家安全的行為。