為人工智能提供數據啟動服務的公司Boomi，今日獲《星期日泰晤士報》評選為2026年最佳工作地點之一，屬於中型機構類別。這份享負盛名的年度榜單由《星期日泰晤士報》與全球職場分析公司WorkL合作編製，完全根據員工的直接意見回饋評選出英國最佳僱主，使其成為全國最可靠、最透明的僱主基準之一。
Boomi的評選結果反映其職場文化遠超行業規範。該公司員工平均快樂指數達86%，獲評為「優異」，在WorkL框架的六個維度中均取得一致分數。最引人注目的是，Boomi的離職風險（即可能考慮離職的員工比例）僅為3%，遠低於科技行業平均的42%。在個人層面，92%的Boomi員工表示與經理關係良好，並受到尊重。
Boomi獲評為《星期日泰晤士報》2026年最佳工作地點 AP圖片
Boomi首席人力資源總監Francesca Molinari表示：「這項榮譽屬於Boomi的每一位員工。3%的離職風險和86%的快樂指數並非來自紙上政策，而是源於員工真正相信並選擇留下的企業文化。獲評為《星期日泰晤士報》最佳工作地點之一，證明我們共同建立的文化。」
Boomi的企業文化以其價值觀「Be Bold, Be You, Be Boomi」為指導，其以人為本的理念融入日常營運，鼓勵每位員工在工作中展現真實自我。這項承諾體現在Boomi彈性及混合工作模式、對員工健康與福祉的投資、活躍的員工資源小組及共同興趣社群，營造一個讓員工有機會迎接新挑戰並發展職業生涯的環境。
Boomi在所有評估類別中均取得超84%的分數，並在「多元與共融」及「對管理層的信心」方面獲評為「優異」，員工對領導層的信心領先於科技行業及全球基準。
Molinari續指：「我們對這項榮譽感到非常自豪，並將繼續致力確保Boomi是一個具包容性、支援性及創新性的工作場所，讓每位員工都能充分發揮潛力，並在職業生涯中取得最佳表現。我們將持續聆聽並投資於我們的員工。」
關於《星期日泰晤士報》最佳工作地點
《星期日泰晤士報》最佳工作地點獎項由WorkL提供支援，基於行為科學家、數據分析師、心理學家及商界領袖開發的深入員工參與度調查。參與機構根據WorkL的六步參與度框架進行評估：獎勵與認可、灌輸自豪感、資訊共享、賦權、福祉及工作滿意度。只有在這些維度上達到嚴格參與度門檻的機構才能獲得認可。機構按規模分類：小型（10至49名員工）、中型（50至249名員工）、大型（250至1,999名員工）及超大型（2,000名以上員工），確保在英國僱主環境中進行公平比較。
關於Boomi
Boomi是為人工智能提供數據啟動服務的公司，透過在整個業務中激活數據，為自主代理企業提供動力。Boomi企業平台是活躍數據基礎，提供必要的自主代理基礎設施，以推動自主代理轉型。透過將代理設計與管治、API及MCP管理、整合與自動化，以及數據管理整合到單一平台，Boomi使機構能夠利用人工智能的力量，實現安全、可擴展的連接。Boomi獲超30,000名客戶信賴，並由超800個合作夥伴網絡支援，協助各種規模的機構大規模實現敏捷性、效率及創新。如欲了解更多，請瀏覽boomi.com。
（美聯社）
根據2025年美國退休人員協會（AARP）與全國護理聯盟報告，近四分之一美國成年人現時為家庭成員提供無償護理，但當中只有22%曾接受正式培訓。CareExpertAI的創立旨在填補這項關鍵空白。該平台超越互聯網搜尋及一般人工智能的不可靠性，為護理人員提供即時、基於可靠資源的實證答案。
CareExpertAI建基於與OpenEvidence等平台支援醫生所用的相同實證原則，將實證可靠性帶入日常護理。它確保數百萬應對複雜日常挑戰的家庭及專業護理人員，最終能即時獲取專家級、值得信賴的指導。
MeetCaregivers/CareExpertAi 團隊圖片/Ivan Laryionenka、首席人工智能總監Maxim Topaz、David Lopez、Arlene Varsamis、行政總裁Florence Furaha、技術總監Manoj Shenoy AP圖片
CareExpertAI透過語音或文字，全天候提供服務，協助護理人員應對現實情境，範圍涵蓋阿茲海默症及認知障礙症護理、預防跌倒、藥物問題、排程、護理人員安全，以及日常護理協調。
CareExpertAI最顯著的差異化特點之一是其語音優先體驗。護理人員可直接口頭提問，並接收自然語音回應，無需放下手頭工作，這在雙手忙碌照顧他人時是一項關鍵優勢。
該平台亦支援超55種口語對話，讓護理人員能以他們最習慣的語言提問及接收回應。語音對話亦會轉錄為用戶的語言，使指導更易於審閱及分享。這項多語言功能有助於使值得信賴的護理資訊，更容易為每天提供護理服務的多元化社群所獲取。
CareExpertAI並非依賴開放網絡的資訊，而是從精選知識庫生成回應，該知識庫建基於受推崇機構，包括美國國家衞生院國家老年研究所、美國疾病控制與預防中心、醫療保險和醫療補助服務中心、阿茲海默症協會、美國退休人員協會、美國心臟協會、美國糖尿病協會、家庭護理人員聯盟，以及同行評審研究。回應內容包括來源引證，並遵循專為護理設計的結構化安全框架。
該平台刻意設計為了解其局限。當用戶提出超出其護理範圍的問題時，它會拒絕推測，而非提供可能誤導的資訊。當情況看似緊急時，CareExpertAI會引導用戶聯絡合適的醫療專業人員或緊急資源，而非試圖取代專業判斷。
推出前，哥倫比亞大學副教授兼MeetCaregivers董事會成員Maxim Topaz博士對真實試點對話進行審查，發現CareExpertAI始終在其預期範圍內，適當地識別出與安全相關的情況，並成功支援家庭護理人員及專業護理協調員應對廣泛的現實情境。
Maxim Topaz博士指出：「護理人員每天都在幾乎沒有支援的情況下作出健康決策。CareExpertAI可在數秒內，將來自美國國家衞生院及美國疾病控制與預防中心等來源、值得信賴的實證指導，連同內置安全檢查的答案，以護理人員實際使用的語言，送到他們手中。」
CareExpertAI將繼續擴展其功能，以更好地支援專業護理人員、家庭護理人員、護理協調員，以及其他服務長者及有持續護理需要人士的機構。
CareExpertAI是一個專為家庭及專業護理人員而設的實證人工智能副手。該平台透過自然語音及文字，支援超55種語言，提供有來源支持的答案，協助用戶應對從阿茲海默症及認知障礙症護理到安全及日常協調的一切事務。透過整合領先醫療機構的指導，該副手為護理人員提供實用、及時的資訊，同時輔助專業醫療護理。
CareExpertAI由MeetCaregivers背後團隊開發。憑藉超15年實際行業經驗，創始人發現對可及日常支援的需求，驅使他們建立一個工具，為護理人員面臨的最大挑戰提供即時、可行的解決方案。除了CareExpertAI，MeetCaregivers團隊亦正建立新一代人工智能驅動解決方案，以改變護理排程、營運、計費及勞動力發展模式，使各層面的護理服務更智能、更快捷、更高質素及更具回應性。
重要提示：CareExpertAI僅提供資訊性指導，不能取代專業醫療、法律或財務建議、診斷、治療或緊急服務。醫療決策務必諮詢合資格專業人士，需要即時協助時請聯絡緊急服務。
（美聯社）
