辛塔斯公司（Nasdaq：CTAS）獲《新聞周刊》評為2026年美國最值得信賴公司之一，對此深感自豪。
辛塔斯總裁兼行政總裁托德·施奈德表示：「信任是辛塔斯營運以及與客戶、員工夥伴及股東建立關係的基礎。獲《新聞周刊》評為美國最值得信賴公司之一，意義重大，因為這反映我們的團隊每天始終如一地履行承諾，並關懷我們服務的個人及企業。」
辛塔斯獲《新聞周刊》評為2026年美國最值得信賴公司之一。 AP圖片
這次評估考慮了客戶、投資者及員工夥伴的信任度。為編製名單，研究人員分析了2.5萬名美國居民的調查，他們根據信任的三個維度，對他們熟悉的企業進行評分。隨後，研究人員跨多個媒體領域進行社交聆聽分析，以確定企業的公眾情緒。
過去一年，辛塔斯已獲《新聞周刊》兩項以信任為重點的認可，反映客戶、員工夥伴及投資者持續的信心。近期獲獎包括：
關於辛塔斯公司
辛塔斯公司協助超過一百萬間不同類型及規模的企業，每天都能自信地開門營業，提供產品及服務，協助客戶的設施及員工保持清潔、安全及最佳狀態。服務包括制服、地墊、拖把、毛巾、洗手間用品、工作場所供水服務、急救及安全產品、洗眼站、安全培訓、滅火器、灑水系統及警報服務，辛塔斯協助客戶為工作日做好準備。辛塔斯總部位於辛辛那提，是一間上市財富500強公司，在納斯達克全球精選市場上市，股票代號為CTAS，同時是標普500指數及納斯達克100指數的成分股。
（美聯社）
辛塔斯公司（納斯達克：CTAS）獲《銷售力》雜誌評選為「2026年60間最適合銷售人員工作的公司」之一。
辛塔斯外勤銷售高級副總裁比爾·傑特納表示：「我們很榮幸再次獲《銷售力》雜誌評選為『60間最適合銷售人員工作的公司』之一。在辛塔斯，我們建立了鼓勵銷售員工夥伴成長、成功並為客戶提供卓越成果的企業文化。我們持續投資於培訓、發展及科技，以確保團隊具備充分發揮潛力及建立長遠成功事業的能力。」
辛塔斯以持續改進為基礎，積極的不滿推動員工夥伴在每個階段不斷提升為客戶提供價值的表現。 AP圖片
辛塔斯的銷售員工夥伴會完成全面的入職及培訓計劃，從一開始便為他們的成功奠定基礎。公司以持續改進為基礎，積極的不滿推動員工夥伴在每個階段不斷提升為客戶提供價值的表現。
對於表現卓越的銷售員工夥伴，辛塔斯透過具競爭力的薪酬待遇及精英表現表彰計劃，包括「峰會俱樂部」和「總裁俱樂部」，肯定他們的表現。這些獨家體驗旨在透過目的地活動、盛大晚宴、娛樂及難忘的團隊建設活動，獎勵表現最出色的銷售人員。
《銷售力》雜誌分析了超過200間公司，以編制其年度名單。該雜誌的研究團隊從五個主要範疇收集數據：
- 薪酬與福利
- 招聘與入職
- 銷售培訓與指導
- 銷售文化
- 科技與創新
辛塔斯自2006年起每年均獲此獎項。
辛塔斯公司透過提供工作服及商業必需品，協助超過一百萬間不同類型及規模的企業，每天「準備就緒™」自信地開展業務，確保客戶的設施及員工保持清潔、安全及最佳狀態。辛塔斯提供的服務包括工作服及商業必需品，例如制服、地墊、拖把、毛巾、洗手間用品、工作場所供水服務、急救及安全產品、洗眼站、安全培訓、滅火器、灑水系統及警報服務，協助客戶「為工作日準備就緒®」。辛塔斯總部位於辛辛那提，是一間上市的財富500強公司，其股票代號為CTAS，於納斯達克全球精選市場交易，同時是標準普爾500指數及納斯達克100指數的成分股。
（美聯社）
