結合數據、人工智能及深厚行業專業知識的領先全球行政人才平台 True，今日宣布推出 True 人工智能能力指數℠。這是一個專有框架，旨在預測人工智能轉型時代的行政人員表現。當市場難以評估技術適應能力時，True 正提供首個可靠系統，以評估具備卓越執行力及人工智能應用能力的人選。
人才市場目前分為經驗豐富但未能適應新策略的領袖，以及具高潛力但缺乏管理大型機構經驗的人選。True 人工智能能力指數℠ 讓客戶更清晰地了解，哪些領袖能隨着規則演變持續創造價值。
True 推出人工智能能力指數℠ 重新定義行政人員評估 AP圖片
True Platform 行政總裁兼聯合創辦人 Brad Stadler 指出：「我們正進入一個關係深度和判斷力比以往任何時候都更重要的階段。尋找人才的成本正在下降。True 的優勢在於我們能夠利用這些先進框架評估人才。我們正在將行政人員招聘現代化，以確保客戶擁有超越表現所需的領導力。」
True 人工智能能力指數℠ 透過兩項主要指標對人選進行分類：執行經驗及人工智能技能/意願。這種數據驅動的方法，讓客戶能夠確定招聘方案，既能帶來即時成果，亦具長遠潛力。
董事總經理兼行政總裁及董事會業務聯席主管 Evan Grossman 表示：「我們的客戶正在尋找能夠推動沒有歷史先例的轉型的領袖。該框架為這些對話創造了共同語言。我們幫助客戶了解專業營運者與專注人工智能的創新者之間的權衡。這種清晰度縮小了候選人範圍，並促成更切合實際的招聘決策。」
領導力本身沒有改變，但行政人員的成功方式已有所不同。True 人工智能能力指數℠ 從適應性智能的五個維度評估人選，包括模型更新速度和混合組織設計。True 尋找能夠在模糊不清的環境中進行推理，並圍繞人與人工智能協作來設計團隊的領袖。這種對實際能力的重視，降低了招聘可能隨着技術變化而停滯不前的領袖的風險。
關於 True
True 是最值得信賴的行政人才管理平台，結合無與倫比的數據、技術和全球專業知識。True 人工智能能力指數℠ 以精準和快速的方式預測人工智能轉型時代的行政人員表現。其產品和服務包括用於行政人員招聘的 True Search、用於兼職和臨時職位安排的 TrueBridge，以及透過指導和評估強化領導團隊的 True Talent Labs。Thrive 是我們的實時人才客戶關係管理系統，而 SearchEssentials 則為招聘流程帶來技術支援的定制服務。
（美聯社）
Anthropic建議全球頂尖人工智能公司，協調暫停開發先進人工智能系統。該公司警告，人工智能技術發展迅速，人類或有失去控制的風險。
開發聊天機械人Claude的Anthropic，周四在網誌發文指，隨著尖端人工智能執行任務的速度越來越快，「世界最好有選項，可以減慢或暫時暫停」其發展。
檔案圖片：2026年2月26日，紐約，電腦屏幕上顯示Anthropic網站頁面及公司標誌。(美聯社圖片/Patrick Sison) AP圖片
Anthropic表示，其內部研究機構計劃與其他機構合作探討這個問題，並「採取行動」協助建立系統，以實現可信的減速或暫停，但未有透露更多細節。
Anthropic的競爭對手OpenAI，周三發表報告提出不同做法，指「民主政府，而非單獨行動的私人公司，最終必須決定規則、保障措施和問責機制」。
OpenAI表示：「我們認為，關於人工智能創新步伐的決定，不應由任何單一實驗室、公司或特殊利益集團負責。」
Anthropic在帖文中指出，人工智能模型正變得越來越快，它們能迅速自行執行編程等軟件任務。根據目前趨勢，並在足夠運算能力下，人工智能系統或能設計及開發自己的後繼者，這被稱為「遞歸式自我改進」。
Anthropic表示，自我構建的人工智能將是一個重要的技術里程碑，為科學、醫療保健及其他領域帶來好處，但「亦可能增加人類失去人工智能系統控制權的風險」。
部分科技業界人士，長期以來一直警告這種情況。
Anthropic發文前，多倫多大學一個研究團隊本周亦發出警告，展示人工智能工具如何用於創建一種新型人工智能「蠕蟲」，該蠕蟲在設備之間傳播時會調整其入侵策略，並接管龐大的電腦網絡。
首席研究員Nicolas Papernot接受訪問時表示：「我認為人們必須明白，構成安全隱患的不僅是最大、最強大的語言模型。」
Anthropic帖文的作者，公司聯合創辦人Jack Clark及其研究機構主管Marina Favaro表示，暫停開發將用於讓「社會結構和對齊研究」跟上人工智能的進步。對齊是業界術語，指確保技術符合人類價值觀和意圖。
建議的協調機制將讓先進人工智能實驗室，核實全球競爭對手是否確實已停止或減慢工作，「以及不良行為者無法利用協調減速的幌子，秘密地搶先一步」。
該公司表示，需要一個協調的全球機制，因為若沒有它，人工智能發展的減速可能讓「最不謹慎」的參與者追趕上來，並增加公司和政府在就人工智能安全作出艱難選擇時的壓力。
Anthropic發文之際，該公司與ChatGPT開發商OpenAI正競相在股票市場出售股份，Anthropic的首次公開招股估值或接近一萬億美元。
Papernot在發布報告前，已通知加拿大網絡安全當局。報告顯示研究人員如何在實驗室中，利用一個軟件開發人員可輕鬆廉價獲取和修改的「開源」人工智能工具，開發出該蠕蟲。
他表示：「過去，網絡攻擊者會專注於價值非常高的目標。銀行系統、醫院、電網、水處理系統、學校。」
Papernot同意，公司、政府機構和學術研究人員之間應加強合作，開發應對措施，因為人工智能驅動的入侵工具，正大大加速尋找電腦漏洞。
他指：「你放在地庫、沒有定期檢查的舊手提電腦，看起來不是一個高價值目標，但它可以用作攻擊這些更高價值目標的發射台。任何連接到互聯網的東西現在都面臨風險，因為發動這些網絡攻擊的成本已變得非常低。」
（美聯社）
