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百味來發布可持續發展報告 聚焦再生農業及社區支援

商業事

百味來發布可持續發展報告 聚焦再生農業及社區支援
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百味來發布可持續發展報告 聚焦再生農業及社區支援

2026年06月05日 16:02 最後更新:16:13

百味來集團在世界環境日發布《2025年可持續發展報告》,分享多項可持續發展措施,包括推出更纖薄的意粉包裝,節省150噸紙板及減少兩成運輸相關的二氧化碳排放;預製醬料瓶採用約六成半回收玻璃製造;以及在集團價值鏈中逐步推廣再生農業實踐,並在生產基地及社區推動共融與平等機會。報告發布前,百味來已連續第三年獲評為全球食品業中最具聲譽的公司,並首次躋身《2026年全球聲譽百強榜》前十名。

百味來集團副主席保羅·百味來指出:「地球的未來將日益取決於我們傳播文化和教育的能力。對百味來而言,這意味著關懷社區、推廣堅實的價值觀,並投資於保護環境及保障人類健康的技術和生產系統。」

再生電力、再生農業軟小麥粉、支援當地社區措施:百味來在《可持續發展故事》中分享這些及其他項目。 AP圖片

再生電力、再生農業軟小麥粉、支援當地社區措施:百味來在《可持續發展故事》中分享這些及其他項目。 AP圖片

百味來對美食的熱情,驅使公司在不影響口味的前提下,改善其所有產品的營養成分:八成九的銷量產品每份糖含量不超5克,九成產品每份鹽含量不超0.5克,九成產品提供纖維來源。這份熱情亦推動創新,2025年公司在研發及品質方面投資超4,700萬歐元。BITE(百味來創新科技體驗中心)是這項承諾的象徵,這是設於帕爾馬、毗鄰公司歷史悠久意粉廠的全新全球集團創新中心。在這裡,超過200名專業人士,包括食品科技專家、研究員、食品設計師、廚師及感官專家,在84所大學及研究中心的合作網絡支援下,將創意轉化為原型及工業流程。

在能源方面,百味來為其生產基地制定一項為期五年、總值1.68億歐元的計劃,直至2030年,其中3,000萬歐元已用於能源效益、更仔細的水資源管理及再生電力系統發展。2025年,意大利的福賈、梅爾菲、阿斯科利皮切諾、克雷莫納,以及希臘的錫瓦,共五個新廠房投入運作,將生產基地的光伏發電裝機容量提升至超8兆瓦,較2022年增加超四倍。公司在節約用水方面亦取得顯著進展:在水資源緊張地區的廠房,循環再用水量較2022年增加196%,令百味來更接近其2030年增加250%的目標。

氣候變化及自然資源壓力,要求農業實踐必須演變,並重點關注土壤及生態系統的健康。在此背景下,百味來的承諾應運而生:2025年,公司從再生農業採購4,160噸軟小麥(目標是到2030年達到25萬噸),旨在恢復土壤健康及生物多樣性,同時減少用水。

透過其百味來可持續農業(BSF)計劃,該計劃涵蓋穀物及羅勒等主要農作物,集團自2010年以來已採購超81.6萬噸原材料,並與近7,000名農民合作。

在此長期框架基礎上,百味來正逐步推廣符合聯合國糧食及農業組織(FAO)原則的再生農業實踐,例如輪作、最少耕作及有機施肥,目標是改善土壤健康、增強生物多樣性及減少溫室氣體排放。

百味來在當地社區的參與,亦透過涉及集團生產基地及公共空間的項目體現,所有項目均植根於食物作為不同世界連接點的理念。透過涵蓋食物獲取及社會共融的措施,集團與其營運所在國家的非牟利組織及當地持份者合作。

2025年,百味來向全球非牟利組織捐贈4,000噸食品,並撥款200萬歐元用於社會公益事業,支援專注於共融、教育及社會福祉的措施。除了社區計劃,百味來亦在其內部營運中推動共融,透過旨在促進生產基地平等機會及弱勢群體融合的措施,符合集團更廣泛的「人與社會可持續發展」議程。

百味來的可持續發展承諾,與其業務表現同步推進,這體現在其兩份年度報告的發布。在全球環境不穩、地緣政治緊張、貿易動態轉變及主要成本波動的一年,百味來集團在全球100個國家設有30個生產基地(意大利15個,海外15個),銷售200萬噸產品,錄得48.37億歐元收入(扣除匯率影響後增長1%)。公司再次確認其對《百味來2030年可持續發展指南》所定目標的承諾,該指南將在未來四年繼續引導其方向。

《我們的可持續發展故事》簡要概述了百味來《2025年可持續發展報告》中強調的,我們認為最重要的措施及目標。

(美聯社)

潤英聯榮獲EcoVadis金獎,使其在全球各行各業中,躋身獲EcoVadis評估的首5%公司之列。這次評估為使用EcoVadis評估供應商的客戶,提供潤英聯可持續發展管理系統的獨立證據,以支持供應商評估及負責任採購。

這次殊榮標誌着公司在將負責任的商業實踐,融入其營運、創新及與客戶合作方式的持續工作中,再創一個里程碑。

潤英聯榮獲EcoVadis金獎,使其在全球各行各業中,躋身獲EcoVadis評估的首5%公司之列。 AP圖片

潤英聯榮獲EcoVadis金獎,使其在全球各行各業中,躋身獲EcoVadis評估的首5%公司之列。 AP圖片

潤英聯首席可持續發展官伊利沙伯·格羅夫指出,客戶希望合作夥伴能夠協助他們滿足性能需求,同時推動其可持續發展目標。她表示,這次EcoVadis金獎認可,反映公司對負責任商業實踐及持續改進的承諾。公司將同樣的重點,帶入與客戶的合作夥伴關係中,結合科學、創新及可持續發展見解,協助客戶將其優先事項轉化為實際進展。

將可持續發展承諾轉化為實際進展

潤英聯榮獲EcoVadis金獎,使其在全球各行各業中,躋身獲EcoVadis評估的首5%公司之列。 AP圖片

潤英聯榮獲EcoVadis金獎,使其在全球各行各業中,躋身獲EcoVadis評估的首5%公司之列。 AP圖片

潤英聯於2026年6月發布的最新可持續發展報告《全球影響,本地行動》,展示該公司如何將全球優先事項,轉化為遍及生產基地、實驗室及社區的實際本地化行動。

2025年的進展包括:

  • 以2020年為基準,範疇一及範疇二溫室氣體排放減少10%。
  • 以2020年為基準,有害廢物產生量減少10%。
  • 以2020年為基準,參與社區活動的員工數量增加10%。
  • 實現其2025年目標的100%,即對75%的戰略供應商進行第三方可持續發展評估。

這些努力補充了潤英聯與客戶的合作夥伴關係,以開發應對不斷變化的性能及可持續發展需求的解決方案。

在負責任商業認可的基礎上

這次EcoVadis金獎,繼2026年潤英聯在安全及企業社會責任方面獲得的其他認可之後。潤英聯在美國的13個廠房,獲得美國化學理事會「負責任關懷®設施安全獎」,旨在表彰化學品製造安全及營運表現。潤英聯亦榮獲新加坡美國商會AmCham CARES認可的「卓越獎」,表彰企業及社會卓越表現。

這些里程碑共同反映了潤英聯對負責任營運、持續改進及其營運所在社區的承諾。公司將重點放在將該承諾,轉化為其業務及所服務客戶的實際進展。

關於潤英聯

潤英聯是伯克希爾哈撒韋公司旗下的一家科學為本公司,其專業化學品提供可持續解決方案,以促進流動性、改善福祉及提升現代生活。潤英聯的創新者每天致力在科學、市場需求及商業成功的交匯點,為客戶創造非凡價值,推動發現及創造突破性解決方案,以提升生活並讓世界運作更美好。潤英聯成立於1928年,業務遍及全球並具本地影響力,在全球擁有超過100個生產設施、銷售及技術辦事處,以及超過7,000名員工。

(美聯社)

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