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國際足協與國際職業足球員協會達合作協議 涵蓋轉會及球員福祉

體育

國際足協與國際職業足球員協會達合作協議 涵蓋轉會及球員福祉
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國際足協與國際職業足球員協會達合作協議 涵蓋轉會及球員福祉

2026年06月11日 09:04 最後更新:10:54

國際足協與國際職業足球員協會(FIFPRO)周三表示,雙方已就一項具里程碑意義的合作協議達成共識,內容涵蓋轉會規則、健康與安全標準等重大決策。

這項國際足協形容為「歷史性」的諒解備忘錄,在世界盃揭幕戰前夕公布。這次協議是在歐洲法院裁定,國際足協及國際奧林匹克委員會等國際體育管理機構的部分決策,可在瑞士境外受到挑戰後約10個月達成。

國際足協主席恩芬天奴周三(2026年6月10日)在墨西哥城一個球場舉行記者會上發言,當日是墨西哥與南非的世界盃揭幕戰前一天。(美聯社圖片/Eduardo Verdugo) AP圖片

國際足協主席恩芬天奴周三(2026年6月10日)在墨西哥城一個球場舉行記者會上發言,當日是墨西哥與南非的世界盃揭幕戰前一天。(美聯社圖片/Eduardo Verdugo) AP圖片

這次公布亦是在一個新的國際足球員代表組織——國際足球員協會(AIF)於4月在馬德里成立,以抗衡國際職業足球員協會後不足兩個月。

根據新協議,國際足協承認國際職業足球員協會為全球職業足球員的代表,而國際職業足球員協會、其分支機構及成員工會將撤銷對國際足協的訴訟。

國際足協主席恩芬天奴周三(2026年6月10日)在墨西哥城一個球場舉行記者會上發言,當日是墨西哥與南非的世界盃揭幕戰前一天。(美聯社圖片/Eduardo Verdugo) AP圖片

國際足協主席恩芬天奴周三(2026年6月10日)在墨西哥城一個球場舉行記者會上發言,當日是墨西哥與南非的世界盃揭幕戰前一天。(美聯社圖片/Eduardo Verdugo) AP圖片

國際足協主席恩芬天奴表示,這份諒解備忘錄標誌著國際足協與國際職業足球員協會關係的新時代。他指出,球員塑造了大家熱愛的足球運動,必須確保他們的保護及福祉。因此,雙方共同建立了一條可持續發展路徑,確保直接影響球員的決策,是基於社會對話的集體程序。

這次協議是在國際足協表示,已與前法國中場拉辛拿迪亞拉達成訴訟和解後兩天公布。該宗訴訟源於拉辛拿迪亞拉與俄羅斯球會莫斯科火車頭及國際足協的糾紛,導致他錯過了2014至15年球季。

這份國際足協與國際職業足球員協會的協議將效力至2031年,意味著球員、管理機構、聯賽及球會將須共同商討未來的決策。

國際足協將成立並主持一個全球社會對話平台,討論轉會制度規則、監管事宜,以及球員福祉和職業安全及健康標準,包括球員休息及恢復、假期、強制休息期及再培訓。未來的變動將須經集體協議。該平台將包括世界聯賽協會及歐洲足球會的代表。

國際職業足球員協會將委派代表加入國際足協的足球仲裁庭、司法機構及多個委員會,而該工會將在國際足協理事會中設有一名無投票權觀察員。雙方將為女子國家隊建立最低標準框架,並就國際足協高級賽事的獎金分配展開工作。

(美聯社)

國際足協發表聲明,為其主席恩范天奴辯護,指有「有預謀及持續的行動」意圖破壞其領導地位。

聲明於周六發出,此前一日,英國《每日電訊報》報道,質疑歐洲足協向一名女職員支付離職補償,該職員在恩范天奴擔任歐洲足球管理機構秘書長時,曾與他共事。

國際足協主席恩范天奴,2026年6月1日在達拉斯出席國際廣播中心開幕禮期間發言。(美聯社圖片/東尼·古鐵雷斯) AP圖片

國際足協主席恩范天奴,2026年6月1日在達拉斯出席國際廣播中心開幕禮期間發言。(美聯社圖片/東尼·古鐵雷斯) AP圖片

歐洲足協證實已向該名員工支付「離職金」,並指當時符合相關規定。

恩范天奴在歐洲足協工作16年,之後獲選為國際足協主席。

國際足協在周六的聲明中,指控恩范天奴的批評者,試圖削弱其權力,並在沒有正當程序下將他免職。

國際足協的聲明指出:「越來越明顯,有些人有預謀及持續地試圖破壞國際足協及其主席。那些沒有國際足協成員協會支持的人,不應試圖透過指控、影射或錯誤資訊,來達成他們無法透過國際足協既定民主程序實現的目標。」

聲明又指,有些報道包含「未經證實的斷言和明顯虛假的指控」,不應被視為事實。

聲明續指:「變革無可避免地會挑戰既得利益,但對變革的不滿,不能成為破壞國際足協主席民主授權,或他獲選領導的機構的理由。」

恩范天奴在他將世界盃利潤出售予私人股權基金的計劃細節曝光後,面臨強烈反彈。歐洲足協以及中北美洲及加勒比海足協、亞洲足協這兩個洲際足協,均拒絕該計劃。

他上周三在摩洛哥舉行會議後,獲得國際足協管理委員會支持,並就該程序致歉。歐洲足協威脅,若計劃不取消,其55個成員國將抵制國際足協賽事,這威脅仍然存在,歐洲足協周四表示,該宣布「沒有改變任何事情」。

歐洲足協在證實離職金「符合當時離職員工的規定」的同時,指有關規定自2016年起已收緊,現時「反映現代知名機構的規定」。

(美聯社)

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