「衍生集團」由起步到紮根、由開荒到穩步發展，三十年來致力推廣「醫食同源」理念。憑藉優質中成藥及保健產品成功建立品牌良好口碑，深獲市場信任。近年更積極布局大灣區科研與生產，成功由傳統保健品牌轉型為現代化跨國醫藥保健企業。
黎瑞恩、衍生集團主席兼聯席行政總裁關麗雯、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉與過百員工大合照。
今年正值三十周年，集團於6月13日在雲浮的衍生產業園舉行「衍生集團《同行三十•聚力前行》交流會」及晚宴，主席兼聯席行政總裁關麗雯、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉，以及多位管理層與員工齊聚一堂，共同分享成果與展望未來；集團更特別邀請黎瑞恩擔任特別嘉賓，與過百員工同賀盛事。
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黎瑞恩、衍生集團主席兼聯席行政總裁關麗雯、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉與過百員工大合照。
黎瑞恩擔任特別嘉賓。
黎瑞恩擔任特別嘉賓。
衍生集團副主席兼聯席行政總裁馬浚偉
衍生集團主席兼聯席行政總裁關麗雯(左)、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉(右)
衍生集團主席兼聯席行政總裁關麗雯(左2)、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉(左3)與集團管理層出席三十周年交流會。
「衍生集團《同行三十•聚力前行》交流會」，主席兼聯席行政總裁關麗雯、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉，以及多位管理層聽取員工意見。
「衍生集團《同行三十•聚力前行》交流會」及晚宴，主席兼聯席行政總裁關麗雯、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉，以及多位管理層與員工齊聚一堂。
左起：衍生集團主席兼聯席行政總裁關麗雯、特別嘉賓黎瑞恩、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉
黎瑞恩擔任特別嘉賓。
黎瑞恩擔任特別嘉賓。
馬浚偉貼心體恤 員工心聲即場落實
副主席馬浚偉(馬生)親自與同事交流，強調「以人為本」的管理文化。他坦言最希望聽到員工的真實感受，並即場回應員工訴求，改善措施：例如工衣換顏色，以免員工在炎熱天氣下，仍需加外套，以及答應增加戶外高溫津貼。馬生表示，未來將定期舉辦交流活動，讓上下同心，凝聚力量。
衍生集團副主席兼聯席行政總裁馬浚偉
衍生集團主席兼聯席行政總裁關麗雯(左)、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉(右)
黎瑞恩義氣登場 現場化身粉絲聚會
慶祝活動特別邀得正在忙於籌備6月27日佛山演唱會的黎瑞恩(小恩子)義務演出，獻唱《愛你這樣傻》及《一人有一個夢想》，掀起全場高潮。員工熱情包圍合照，現場如同小型歌迷聚會。
馬生特別感謝小恩子千里迢迢專誠來到雲浮出席盛典：「小恩子是非常有義氣又不計較的好朋友，好多謝她，祝福她佛山演唱會成功。」
黎瑞恩則表示，與馬浚偉相識逾廿載，即使要開車四小時來到雲浮，也義不容辭支持好友。她很高興見證馬浚偉事業再上一層樓，並祝願他繼續步步高陞。當日衍生員工亦十分熱情，現場氣氛融洽，感受到大家上下一心。
衍生集團主席兼聯席行政總裁關麗雯(左2)、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉(左3)與集團管理層出席三十周年交流會。
晚宴捐出五萬元現金抽獎 氣氛融洽如家人
晚宴上，集團頒發長期服務獎並宣布四位同事晉升，表彰多年努力。馬浚偉與主席關麗雯更合共捐出五萬元現金作抽獎，加上客戶贊助禮品，更有不少同事爭相要求與馬生合照，員工聚會彷如粉絲聚會，十分熱鬧。
馬生亦為之感動：「有些員工說從小已看我演戲，能令他們開心，我也很快樂。」
「衍生集團《同行三十•聚力前行》交流會」，主席兼聯席行政總裁關麗雯、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉，以及多位管理層聽取員工意見。
「衍生集團《同行三十•聚力前行》交流會」及晚宴，主席兼聯席行政總裁關麗雯、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉，以及多位管理層與員工齊聚一堂。
未來善用AI同時重視實體員工
馬生坦言十分感謝董事局及主席認同，以人為本的管理文化必須健康、開明、開揚、人性化。未來將善用AI，同時重視實體員工，期待十年後衍生四十周年，大家上下一心推動集團發展，並迎來更多新產品與新方向。
左起：衍生集團主席兼聯席行政總裁關麗雯、特別嘉賓黎瑞恩、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉
