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小一派位誤發短訊事件調查完成 教育局:有人員被停發增薪點調離崗位

社會事

小一派位誤發短訊事件調查完成 教育局:有人員被停發增薪點調離崗位
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小一派位誤發短訊事件調查完成 教育局:有人員被停發增薪點調離崗位

2026年06月26日 18:46 最後更新:18:56

政府公布小一統一派位結果誤發短訊事件的調查結果,證實事件涉及人為操作疏忽。一名教育局人員在本月2日操作短訊系統時,於設定發送程序的過程中出現失誤,導致短訊內容載有錯誤年份及註冊日期,並較原定正式公布日期提早一天發送予家長。

資料圖片

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教育局決定,在該人員的考績報告內反映其執行相關職務時的缺欠,向他停止發放增薪點,並將有關人員調離原來崗位。

另一人員督導管理未如理想被告誡

調查亦發現,另有一名教育局人員,未有在工作流程中設立足夠的覆核及批准措施,督導管理表現未如理想。局方已告誡該名人員,並在考績報告中反映其不足之處。

教育局強調,是次人為操作疏忽雖然導致短訊提早發出,但並未影響派位結果。然而,考慮到事件的性質、涉事人員的疏忽程度,以及對家長造成的不便、社會的關注和對政府聲譽的影響,局方決定作出紀律跟進。

資料圖片

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調查小組建議優化內部監控機制

教育局調查小組認為,事件反映現行工作流程及內部監控機制有完善空間,並提出多項優化建議。措施包括編訂內部工作指引,列明發送短訊的工作流程、責任分工及批核安排;短訊發送系統須設立多層級覆核及批准流程;在大規模發放短訊通知前先進行實務演練,以加強相關人員對工作流程及發送系統的認識,提升應變能力及風險警覺性。

教育局學位分配組已即時實施上述優化措施,其他組別亦會確保相關資訊發放準確穩妥。

教育局數據顯示,本學年截至三月底,共有63宗高自殺風險學生個案,經校長透過政府「三層應急機制」中的第三層機制,轉介至醫管局精神科專科門診進行評估及治療。

教育局局長蔡若蓮。蔡若蓮FB

教育局局長蔡若蓮。蔡若蓮FB

數據又顯示當中11%被分流為第一優先類別(即緊急個案),較上學年增加了4個百分點;另有48%被列為第二優先類別(即半緊急個案)。至於第二層機制方面,社會福利署轄下的「校外支援網絡」隊伍,在本學年截至三月底,共接獲330宗由學校或教育局轉介的個案,反映校園精神健康支援需求持續嚴峻。

教育局同時披露了令人關注的數字:由2023年至2025年期間,全港共有91宗中小學生懷疑自殺身亡的個案。單計去年(2025年),相關個案為31宗,較前年(2024年)的28宗增加了3宗。在這些悲劇中,約九成涉及中學生,約一成則為小學生。

教育局。資料圖片

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教育局局長蔡若蓮以書面方式回覆立法會議員提問時強調,政府非常重視學生的精神健康,一直以跨部門、跨專業及跨界別的協作模式,為學校提供全面支援。她指出,教育局已為教師、家長和學生提供多項培訓,包括「守門人」訓練、針對有精神病患學生的教師專題課程,以及為中學生開展的「學生守護大使」計劃,期望透過多方協作,及早識別及支援有需要的學生。

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