全球工業車輛自動化龍頭、工業自動化車隊編排（IAFO）平台Mobius®的開發商自動駕駛解決方案公司（ASI），連續第二年獲「卓越職場」認證。這項殊榮完全基於現職員工對在ASI工作體驗的意見。今年，76%的ASI員工表示公司是卓越職場，較一般美國公司57%的比例高出19個百分點。
「卓越職場」是全球職場文化、員工體驗及領導行為的權威機構，其認證的領導行為已證實能帶來市場領先的收入、員工保留率及創新能力提升。
全球工業車輛自動化領先企業、工業自主車隊編排（IAFO）平台Mobius®的開發商自主解決方案公司（ASI），連續第二年獲卓越職場®認證。這項殊榮完全基於現職員工對在ASI工作體驗的反饋。今年，76%的ASI員工表示公司是卓越職場，較一般美國公司57%的員工比例高出19個百分點。 AP圖片
「卓越職場」全球認證副總裁莎拉·路易斯-庫林表示：「卓越職場認證是一項備受追捧的成就，需要持續及有意識地致力於提升整體員工體驗。」她強調，認證是唯一透過員工對公司文化的實時反饋而獲得的官方認可。「成功獲得這項認可，證明該公司是頂尖的僱主之一，為員工提供卓越的工作環境。」
ASI行政總裁梅爾·托里表示：「連續兩年獲得這項認證，證明我們對員工的承諾並非空談，而是ASI日常營運的方式。我們的品牌承諾很簡單：我們建立的自動化技術是為了提升人類，而非將他們取代。這正是『以人為本的機械人公司』的定義：透過投資團隊的成長與福祉，ASI繼而開發出推動客戶行業向前發展的自動化解決方案。這正是ASI過去超25年來所做，並將繼續投資的方向。我個人感謝我們的員工實踐這項承諾，亦感謝『卓越職場』以其嚴謹、值得信賴的標準來衡量職場文化及員工體驗。」
根據「卓越職場」的研究，求職者在獲認證的卓越職場中，找到好上司的機會高出4.5倍。此外，獲認證職場的員工，期待上班的機會高出93%，獲得公平薪酬、分享公司利潤及獲得晉升機會的可能性亦高出一倍。
就ASI而言，根據員工調查得出的領先指標包括：
梅爾·托里表示：「歡迎加入ASI團隊。我們正在招聘。我鼓勵大家瀏覽ASI的招聘頁面。」
關於自動駕駛解決方案公司（ASI）
自動駕駛解決方案公司（ASI）是全球工業車輛自動化龍頭，開發了Mobius®工業自動化車隊編排系統。ASI創新的專有機械人硬件及軟件，使任何規模的車隊都能自主運作。大多數自動化解決方案都圍繞單一車輛、封閉生態系統或未來路線圖設計。ASI旨在實現跨混合車輛環境、現有基礎設施及長期營運可擴展性的實際車隊編排。ASI獲全球財富500強企業在重型建築、農業、物流及園林綠化等多個行業信賴，將骯髒、沉悶及危險的工作轉化為高效、可擴展、精準及可靠的生產營運。ASI於2000年由一群將猶他州立大學開發的技術引入商業領域的工程師創立，現已發展成為全球最大的私營機械人公司之一，並持續迅速擴張。ASI的總部設於猶他州北部佔地超60公頃的試驗場，並在猶他州鹽湖城、德州達拉斯/沃思堡及科羅拉多州朗蒙特設有辦事處。
關於「卓越職場認證」及「卓越職場」
「卓越職場認證」是企業夢寐以求、最權威的「最佳僱主」認可。這是唯一完全基於員工對其職場體驗——特別是他們持續體驗高信任度職場的程度——所作報告的認可。「卓越職場認證」獲全球員工及僱主認可，是識別及表彰傑出員工體驗的全球基準。每年，超10,000家來自60個國家的公司申請「卓越職場認證」。
作為職場文化的全球權威，「卓越職場」憑藉30年的開創性研究及數據，協助每個地方成為所有人的卓越職場。其專有平台及「為所有人」模式，協助公司評估每位員工的體驗，而模範職場則可獲得「卓越職場認證」或榮登備受追捧的「最佳職場」榜單。
（美聯社）
