Zurn Elkay 水務方案公司獲《時代》雜誌評選為「2026年美國最佳企業」之一，在總體排名第170位，公用事業行業中位列第三，並在威斯康辛州排名第一。這次排名是根據員工滿意度、財務表現及可持續發展透明度，表揚表現卓越的美國企業。
Zurn Elkay 水務方案公司主席兼行政總裁托德·A·亞當斯表示：「這次認可尤其有意義，因為它考慮了公司表現的全面情況。這突顯了我們員工的奉獻精神、我們專注於提供強勁的業務表現、我們對可持續發展的承諾，以及我們嚴謹執行長期策略。」
「這次認可尤其有意義，因為它考慮了公司表現的全面情況。」Zurn Elkay 水務方案公司主席兼行政總裁托德·A·亞當斯表示：「這突顯了我們員工的奉獻精神、我們專注於提供強勁的業務表現、我們對可持續發展的承諾，以及我們嚴謹執行長期策略。」 AP圖片
這項排名由《時代》雜誌與研究夥伴Statista共同制定，透過數據驅動的評估，審視年度收益超1億美元的公司。分析結合了美國約21.7萬名員工在三年期間的調查回應，以及多年的財務表現指標和環境、社會及管治（ESG）指標。全國共有1,000間頂尖企業獲此殊榮。
Zurn Elkay 的可持續發展工作亦曾獲《時代》雜誌在其「2026年全球最佳可持續增長企業」及「2026年美國增長領袖」名單中表揚。
Zurn Elkay 獲《時代》雜誌評選為「2026年美國最佳企業」之一，在總體排名第170位，公用事業行業中位列第三，並在威斯康辛州排名第一。Zurn Elkay 亦曾獲《時代》雜誌在其「2026年全球最佳可持續增長企業」及「2026年美國增長領袖」名單中表揚。 AP圖片
Zurn Elkay 水務方案公司總部設於威斯康辛州密爾沃基，曾獲《新聞周刊》評為「美國最具責任感企業」及「全球最環保企業」，並獲《時代》雜誌評為「美國最佳企業」及「全球最佳可持續增長企業」。該公司是一間以增長為導向的純水務管理企業，設計、採購、製造及銷售其認為最廣泛的可持續產品組合，提供規範主導的水務管理方案，以改善健康、補水、人類安全及環境。Zurn Elkay 的產品組合包括專業級水安全及控制產品、流量系統產品、衛生及環保產品，以及適用於公共及私人場所的過濾飲用水產品。
Zurn Elkay 獲《時代》雜誌評選為「2026年美國最佳企業」之一，在總體排名第170位，公用事業行業中位列第三，並在威斯康辛州排名第一。這次排名是根據員工滿意度、財務表現及可持續發展透明度，表揚表現卓越的美國企業。 AP圖片
（美聯社）
北美洲領先的外牆建築產品製造商Cornerstone Building Brands，今日發布其第五份年度企業管治及責任報告，重點闡述公司在2025年期間，於安全、營運效率、產品管理、社區投資及管治實踐方面的進展。
報告展示Cornerstone Building Brands如何透過「建設更美好明天」的宗旨，將負責任的商業實踐與客戶價值、卓越營運及長遠業務表現結合。報告重點包括持續改善工作場所安全、將87.2%的廢物從堆填區轉移，以及持續支持北美洲的經濟適用房屋計劃。
「2025年企業管治及責任報告」展示Cornerstone Building Brands如何為客戶、社區及團隊成員「建設更美好明天」。(圖片由Cornerstone Building Brands提供) AP圖片
行政總裁Gunner Smith表示：「Cornerstone Building Brands相信，負責任的商業實踐與強勁的營運表現是相輔相成的。」他指出：「在2025年全年，我們持續加強安全文化、提升營運效率、推動產品創新，並支援我們生活及工作的社區。」他續說：「展望未來，我們計劃繼續專注於最重要的事情，包括持續強化安全實踐、將營運評估轉化為有意義的改進，並探索產品管理方面的機遇。」
2025年企業管治及責任報告中強調的主要成就包括：
安全與卓越營運：2025年，Cornerstone Building Brands透過專注於員工福祉、危害預防及營運紀律的措施，持續強化其安全文化及持續改進。重點包括推出其安全文化計劃、擴大安全分析的應用、加強機器防護及聽力保護工作，以及提供員工更快醫療服務的遙距醫療計劃。
產品管理與創新：公司持續推動耐用、節能及高效能的建築解決方案，旨在滿足客戶需求，同時支持長遠的可持續發展目標。重點包括提供ENERGY STAR®最高效能窗戶、在極端天氣條件下持續測試產品、開發SunSteel™一體化太陽能屋頂系統，以及與聚合物外牆產品協會（PEPA）及乙烯基協會等行業組織合作，以支持回收及循環經濟措施。
社區影響：2025年，Cornerstone Building Brands持續利用其產品、合作夥伴關係及員工義工服務，以強化當地社區。透過其「Home for Good」項目，公司加強與仁人家園的長期合作夥伴關係，協助擴大經濟適用房屋的供應，並擔任「Habitat Wake Builders Blitz」的冠名贊助商。公司亦透過其「Connecting Communities」計劃，擴展員工義工機會，自2022年以來已支援超225個組織，累積超6,800小時的員工義工服務。
人才與文化：公司持續透過旨在支持成長、參與及包容的計劃，投資於其員工。重點包括推出其企業級實習計劃、擴展「Aspiring Leaders」計劃，以及持續發展「Inclusion in Action Council」，該委員會協助促進整個組織的聯繫及參與。
管治與問責：Cornerstone Building Brands持續透過加強監督、透明度及風險管理實踐，強化其管治框架。主要措施包括完成更新的雙重實質性評估、董事會層面對可持續發展優先事項的持續監督、對範疇一及範疇二排放數據的第三方保證，以及持續投資於道德與合規、網絡安全及負責任的供應鏈管治。
關於Cornerstone Building Brands：Cornerstone Building Brands是北美洲住宅及低層非住宅建築外牆產品的領先製造商。公司總部設於北卡羅來納州卡里市，為新建及維修翻新市場的住宅及商業客戶提供服務。其市場領先的產品組合涵蓋乙烯基窗戶、乙烯基壁板、金屬屋頂、金屬牆系統及金屬配件。Cornerstone Building Brands廣泛的多渠道分銷平台及龐大的全國業務網絡，包括約19,400名團隊成員，分佈於北美洲各地的製造、分銷及辦事處。企業管理融入其文化之中，並指導其對負責任增長、環境保護及社區影響的承諾。
前瞻性聲明安全港：本新聞稿中的某些聲明可能構成1995年《私人證券訴訟改革法案》所指的「前瞻性聲明」。這些聲明涉及未來事件、預期或計劃，包括有關公司安全措施、營運改進、產品開發及社區參與目標的聲明。前瞻性聲明基於當前假設及預期，並受風險、不確定性及其他因素影響，可能導致實際結果與前瞻性聲明中的內容存在重大差異，包括公司截至2025年12月31日止年度的最新10-K表格年度報告，以及隨後提交予美國證券交易委員會的任何10-Q表格季度報告中識別的風險。Cornerstone Building Brands沒有義務更新任何前瞻性聲明，以反映本新聞稿發布日期之後的事件或情況。
（美聯社）
