美國私營部門七月僅增加四萬四千個職位,遠低於市場預期。新公布的數據顯示,企業持續受通脹、中東衝突及能源成本上升影響。
薪酬處理公司ADP周三公布的數據顯示,這次增幅遠遜於經濟師預測的七萬五千個職位,亦低於六月向下修訂後的九萬五千個,是今年一月以來最小的按月增幅。
市場目前將焦點轉向美國政府周五公布的最新官方就業報告,該報告將評估上月整體就業狀況。
根據ADP數據,七月私營部門的就業趨勢各異。休閒及酒店業職位流失最多,減少一萬一千個,部分原因為裁員。貿易、運輸及公用事業部門亦減少八千個職位。教育及醫療服務業則有較正面表現,增加三萬六千個職位,製造業亦溫和增加二千個。
薪酬增長亦呈現類似分化。留職僱員的年薪增長維持在百分之四點四,而七月轉職僱員的薪酬則按年躍升百分之七,是去年八月以來最大增幅。
ADP首席經濟師理查森表示,數據顯示勞動市場特定領域正承受壓力。
理查森在一份聲明中指出,轉職人士對實時經濟狀況高度敏感,他們薪酬快速增長意味勞動市場部分領域存在供應限制。
(CGTN)
影片截圖 CGTN圖片
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