「Chinamaxxing」走紅海外？歐美Z世代追捧 中國生活成新潮流

近半年，一個帶有濃厚網絡迷因色彩的英文新詞「Chinamaxxing」在西方社交平台冒起，部分年輕人開始模仿中國生活習慣，由飲熱水、食粥、穿拖鞋，到看中國劇、練氣功，甚至自稱進入「中國時期」。

還有，誕生於1959年大白兔糖紙在海外社交網爆紅，短短三日有超過600萬次觀看、26.5萬次點讚，網民大讚「這絕對是平面設計的傑作」;一條34秒AI「中式天庭」影片，有雲海綿延、天階遼闊，飛簷瓊樓浮於雲端，仙人衣袂飄飄，沒對白便引得無數人驚嘆；上映不久的《蜘蛛人4》中國獨家藝術海報以東方美學重構西方英雄故事，被外國網友盛讚「China never misses（中國從不失手）」。中式美學突然在海外「集體翻紅」。

大白兔糖紙突然在海外爆紅，被網民評為平面設計的傑作。

一條34秒AI「中式天庭」影片，沒對白只有畫面，但引得無數海外網民驚嘆。

如果只看內地社交平台，難免會產生一個疑問：「Chinamaxxing」、「#becomingchinese（成為中國人）」、「#iwannabeChinese（我想成為中國人）」和「#veryChinese（非常中國人）」等等在海外掀熱潮，究竟真有其事？還是又一次把海外零星現象包裝成「中國風席捲全球」？

今次答案比較清楚：至少這個網絡現象本身，並不是內地媒體自創。

「Chinamaxxing」源自英文互聯網的「maxxing」後綴。這種網絡用語原本常見於「looksmaxxing」等詞彙，意思大致是把某種特質、生活方式推向極致；後來這個玩法被套用到不同文化和生活方式之上，「Chinamaxxing」便由此出現。

網絡資料顯示，相關用法最遲在2025年已經出現，到了2026年1月開始明顯擴散。Know Your Meme目前將「Chinamaxxing」列為源自美國TikTok的網絡俚語及Hashtag，並記錄相關內容在2025年底至2026年初逐步升溫。

更有意思的是，報道這件事的並不只是中國媒體。

CNA於2月25日報道「Chinamaxxing」在1月爆發，指出不少西方Z世代TikTok用戶開始展示飲熱水、吃飯、泡腳等中國式生活習慣。美國Business Insider同月亦報道相關現象，列出飲熱水、食粥、煮蘋果、穿家居拖鞋及練習氣功等內容。

到了3月，英國《衛報》亦專門討論「Chinamaxxing」，形容TikTok及Instagram上的年輕人開始把中國文化元素帶入日常生活；4月，相關詞彙更進入Know Your Meme的網絡迷因資料庫。

換句話說，這次並不是內地先造出一個英文熱詞，再宣布「中國風席捲全球」。這個詞確實先在西方網絡環境中流行起來，之後才被中國媒體大量注意。

不過，「Chinamaxxing」到底代表西方人真的開始喜歡中國，還是只是在玩一個新梗？

答案可能是兩者都有。

最早流行的內容相當生活化：飲熱水、食粥、煮蘋果、穿拖鞋、泡腳、練氣功、看中國劇，再配上中國音樂、春節元素或者中國風服飾。

飲熱水等習慣成為西方年輕人試驗的生活體驗。

有些TikTok影片甚至直接使用「You met me at a very Chinese time in my life」這類說法，意思是「你遇見我時，正值我人生中最中國的一段時間」。

這些影片當然有玩梗成分，但有趣之處在於，西方年輕人拿來模仿的，正是一些中國人早已習以為常的日常生活方式。

熱水、拖鞋、粥、泡腳，本來都是普通到不能再普通的東西，突然之間卻變成了TikTok上的「中國生活方式」。

煮蘋果、加枸杞紅棗等養生飲食被列入日常菜單。

Business Insider今年2月報道時，就提到不少非華裔美國創作者發布相關影片，其中部分影片取得逾百萬觀看；CNA亦指出，這股潮流主要在西方Z世代TikTok用戶之間擴散。

而且，這並非只停留在「喝熱水」這種玩笑層面。

相關內容逐漸擴展至中國飲食、中國影視、太極及氣功、中國城市景觀、中國科技產品，以至前往中國旅遊。西班牙《國家報》6月20日在北京報道「Chinamaxxing」時，更直接把現象與外國年輕人對中國太極、火鍋、中醫及科技的興趣聯繫起來。

太極與氣功吸引外國遊客在城市公共空間親身實踐。

而到了8月，這種「Chinamaxxing」又出現了更具體的線下延伸。內地媒體8月5日報道，部分海外旅遊博主在小紅書等平台分享來華旅程，並將「Chinamaxxing」與深度體驗中國生活聯繫起來；相關內容已不只是飲熱水、食粥或練氣功，而是包括乘坐高鐵、使用移動支付、逛城市街區、品嚐地方美食，以及參觀博物館和藝術展館等。換句話說，這個網絡詞開始從一種TikTok上的生活方式玩梗，延伸到部分外國遊客實際「進入中國生活」的旅行體驗。

當一個國家的文化元素開始被另一個社會拿來模仿、消費和重新包裝，這已經不只是「有人在網上講笑」那麼簡單。

真正值得注意的，其實不是有多少美國人突然改飲熱水，而是中國在西方年輕人眼中的位置正在出現某種微妙變化。

過去相當長一段時間，西方主流文化輸出的方向十分明顯：美國電影、歐洲時尚、日本動漫、韓國流行音樂等進入全球市場，其他地方的年輕人學習、模仿甚至追捧。

中國則更多以「世界工廠」、「出口大國」、「地緣政治競爭對手」等形象出現在西方新聞裡。

如今情況開始有一點不同。中國品牌、中國短影片、中國網絡文化、中國影視、中國城市生活，逐漸成為西方年輕人可以直接觀看、模仿和消費的文化素材。

《北京日報》旗下新媒體帳號「長安街知事」8月11日發文解讀這現象，認為當中最大背景是中國硬實力快速提升，隨著中國來到世界舞台中央，從高鐵、新能源車到機器人，從完備的基礎建設、精細的社會治理到普惠的民生保障，世界直觀感受到中國的魅力。這也讓西方看東方的視角日益平等──不再是高高在上的獵奇，而是自然而然地欣賞。說到底，追逐中式美感、中式生活，本質上是人們對穩定社會秩序、健康生活方式、豐盈精神世界的本能追求，「不是海外封神，本來就是『神』。」

另一方面，也多得社交媒體。2025年1月，隨著美國TikTok禁令逼近，大量美國用戶湧入小紅書，令部分美國網民第一次直接接觸中國普通網民的日常內容。與過去透過西方媒體「看中國」相比，這種直接跨平台接觸更加容易產生生活層面的文化碰撞。

「Chinamaxxing」正是在這個背景下應運而生。西方媒體更開始把這種現象放到中國軟實力和中美競爭的框架之中。

《衛報》7月19日甚至以「世界並非Chinamaxxing，而是America-avoidant」為題，認為部分國際社會對中國興趣增加，與美國自身形象下滑存在關係。該報同時引用Pew Research Center調查指出，在其調查的36個國家中，中國及國家主席習近平的好感度在多數國家高於美國及美國總統。

換言之，中國開始不只是被西方人研究和評論，也開始被部分西方年輕人拿來模仿。

「Chinamaxxing」本身具有很強的迷因屬性，有人是真心喜歡，有人只是玩梗，也有人只是覺得中國元素新鮮、有趣。相關影片甚至存在刻意誇張中國習俗的情況。但這並不會抹掉它的文化意義。

一套生活方式能不能被別人拿來模仿，一種飲食能不能成為潮流，一個國家的城市景觀、品牌、影視作品甚至日常習慣，能不能被外國年輕人主動拿來創作內容，同樣是文化影響力的一部分。更何況，這一次被模仿的很多東西，並不是中國刻意包裝出來的「高大上」形象，而是最普通的日常。

西方年輕人突然發現，原來熱水可以這樣喝、拖鞋可以在屋內穿、早餐可以食粥、火鍋可以這樣吃，甚至中國城市的便利交通和科技產品也可以成為社交媒體上的「新鮮感」。

這種由日常生活切入的文化輸出，反而比單純宣傳一個國家的宏大形象更加容易滲入普通人的生活。

所以，「Chinamaxxing」真正有意思的地方，不是要證明「美國人終於愛上中國」，而是證明了一件更加實際的事情：中國正在逐漸由西方人觀看的「對象」，變成部分西方年輕人可以直接使用、模仿和消費的文化來源。

至於那些飲完幾杯熱水、穿上拖鞋便宣布自己進入「中國時期」的人，究竟有多少真正了解中國，當然還是另一回事。但中國文化開始被西方年輕人拿來玩、拿來學、拿來拍片，甚至拿來當成一種生活方式——這個變化，本身已經值得一看。

毛拍手

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

由「十四五」至「十五五」規劃期間，中國累計發布了72個新職業，約40%直接對應未來產業。 2026年7月，人社部最新公布，擬新增12個新職業中，其中一個叫「機械人開發應用工程師」，媒體俗稱為「機械人教練」，這份工作略嫌枯燥，因為要不斷重覆同一套動作上百遍，「徒弟」人形機械人才能慢慢學會自主推理及操作。不過，這個新職業最近也很吃香兼吃緊，因人才缺口多，業界平均年薪開到50萬至80萬元人民幣。

據報，俗稱「機械人教練」的「機械人開發應用工程師」，最近很吃香兼吃緊，業界平均年薪開到50萬至80萬元人民幣。

據央視財經報道，在寧波，相關業務同期增長400倍，在一家工廠車間，早上9時， 魏興峰和他的實習生正在教一台人形機械人把鋁條從左邊拿起，轉身放進右邊箱子。魏興峰說，他們每天站在機械人旁邊，一遍遍遙控操作採集數據，把有效動作片段分離出來，「餵給」模型作訓練，這過程類似人類「教徒弟」的邏輯。不同的是，這裡的「徒弟」是價值百萬的人形機械人，而師傅示範的是「從物理世界到數位世界的動作數據」。

更關鍵的是，這個職位不要求你寫一行演算法程式碼，但要你願意站在機械人旁邊，一遍又一遍示範、糾正、採集、訓練，要的是耐心、時間，「是手感，是對教這件事的理解，而不是對寫程式碼這件事的執念」。

據魏興峰指，一個人類的動作可能是10幾秒，技術員從中截取裡面有效的8秒時間，這樣的8秒再乘30次，就會得到有效的素材時間。

「機械人教練」每天站在機械人旁邊，一遍遍操作採集數據，把有效動作片段分離出來，「餵給」模型作訓練。

魏興峰本人從事了多年傳統工業機械手臂，去年才轉到機械人開發應用工程師這職位。他說，從傳統工業機械人到人形機械人，從軌跡編程到AI訓練，這種動作截取、標註、訓練的工作節奏，跟傳統工業機械人時代按軌跡編程、按節拍調試的工程師，節奏感完全不一樣。

因為工程師不再是坐在崗位上敲程式碼的程式設計師，而是站在機械人旁邊、頭戴顯示器、握著遙控手把，一個動作重複上百次，一個片段反覆打磨。工程師必須把自己的身體、動作、節奏、習慣，變成機械學習語言裡可被讀取、可被標註、可重複使用的原始資料。換句話說，你越像一個會犯錯的普通人，機械人就越能學會面對真實世界。這正是具身智能時代一個核心悖論：「機械人越是智能，就越要不智能。」

「機械人教練」的價值不在寫演算法，而是用自己的肌肉記憶為機械人建構一個可理解人類的世界。

程式工程師不再坐在崗位上敲程式碼，而是站在機械人旁邊、頭戴顯示器、握著遙控手把，把一個動作重複上百次。

從寫給機械人看，到做給機械人看，需要更強的「know-how」理解和拆分，而這種跨界複合能力，正是當前市場最稀缺的資源。

魏興峰說，他之所以選擇換跑道，是因為他清楚地意識到真正的瓶頸不在硬件，而在教好的能力。

數據顯示，傳統工業機械人工程師的資金加幅（約8%-12%）已遠低於具身智能崗位（約25%-35%），同級職缺的薪資差距可達2至3倍，差距仍在擴大。

因為機械人可以量產，但能訓練、能教好它的工程師卻高薪也難求。2026年1月至4月，具身智能領域招募指數高達579，較2025年同期的36暴增15倍，業界平均月薪攀升至6.2萬元。人形機械人新發職缺，年增幅高達215.8%，平均年薪達40.61萬元，但真正匹配新職位的人才卻不多。

機械人可以量產，但能訓練、能教好它的工程師卻高薪也難求。

敏實集團首席人力資源官徐海蘭直言，到現時為止，還有40個左右的人才缺口在招聘當中。若放大到整個產業，便是百萬級的人才缺口，這也意味著預計未來 5年，光是數據採集者、機械人群協同營運師等新職位，就將超過100萬個。

騰訊專欄「機械人大講堂」指出，2025年中國未來產業規模達14.7萬億元，年增25%；2026年預計將突破16萬億元。其中，智能裝備主體預計2030年規模達4,000億元，2035年確萬億。這不是一個職業的曇花一現，更像是一條產業鏈的全面崛起，職位的形態也正在被重塑。　 2026年，哈爾濱工業大學、北京航空航太大學、北京理工大學等9所大學首批開設具身智能新系，將企業真實專案引入課堂。

現時具身智能研發職位，10個位搶1個人，但剩下的9個候選人並沒被淘汰，而是被重新分配到機械人教練、數據採集員等新職位上。

未來產業的人才培養，必然誕生全球絕無僅有的新模式。企業也在想辦法，如寧波從2024年起探索產業教授與科技副總雙聘機制，目前已累計選派了530名產業教授及科技副總。但這類人才，市場上幾乎沒現成的再流動。因為即使有傳統工業機械手臂背景的、有AI演算法經驗的、甚至剛畢業的學生，都需再培訓才能轉職。學校教的不是企業要的，企業要的學校來不及教的。

當企業以400倍速度增長，大學的招生名額卻只增加不多。具身智能研發職位，10個位搶1個人，但反過來，剩下的9個候選人並沒被淘汰，而是被重新分配到了機械人教練、數據採集員、機械人群協同運營師這些新職位上。這也意味未來產業的就業市場，不再像網路時代那樣一招定終身，而是可能以工種爆炸、職位重塑、終身學習的方式展開。