施耐德電氣加拿大公司正加強其商業領導層，以協助客戶應對新能源格局。
作為全球最可持續的能源科技公司，施耐德電氣協助機構實現營運電氣化、自動化及數碼化，以提升效率、韌性及可持續性。為進一步提升加拿大全國的客戶體驗，該公司已擴大兩名高級行政人員的領導職責。
肖恩·麥克加維 AP圖片
肖恩·麥克加維獲晉升為全國銷售副總裁，將承包商、終端用戶及渠道銷售團隊整合為一個統一的全國銷售組織。新架構加強了面向客戶團隊之間的協調，並使全國範圍內服務客戶及合作夥伴的方式更趨一致。
蘇菲·沙德福獲晉升為市場推廣副總裁，其職責範圍已擴大至涵蓋市場推廣、合作夥伴參與、銷售支援及電子商務。透過整合這些能力，施耐德電氣正加強客戶洞察、數碼參與、商業執行及網上增長之間的聯繫，協助客戶及合作夥伴更便捷地獲取所需專業知識、解決方案及技術，以加速其能源及數碼轉型。
這次領導層變動反映施耐德電氣加拿大公司持續投資於所需能力，以協助機構應對當前部分最迫切的挑戰，包括能源管理、基礎設施現代化、脫碳及數碼轉型。隨著客戶尋求新方法優化營運，同時推進業務及可持續發展目標，銷售與市場推廣之間更緊密的協調將加強施耐德電氣在客戶旅程每個階段提供專業知識、創新及支援的能力。
施耐德電氣加拿大公司總裁艾米莉·海特曼表示：「加拿大未來競爭力將取決於機構如何有效管理能源、數碼化營運及建立韌性。作為全球最可持續的能源科技公司，施耐德電氣正協助客戶引領這次轉型。這些領導層變動加強了我們為客戶提供所需專業知識、創新及生態系統合作夥伴關係的能力，以應對新能源格局，並將宏大目標轉化為可量度成果。」
這次強化的領導架構重申施耐德電氣加拿大公司致力協助機構在日益電氣化及數碼化的世界中蓬勃發展。透過拉近銷售與市場推廣的距離，施耐德電氣正加強其提供綜合解決方案的能力，協助客戶加速其能源及數碼轉型，同時提升業務表現、韌性及可持續性。
關於施耐德電氣
施耐德電氣是全球能源科技領導者，透過為工業、商業及家居實現電氣化、自動化及數碼化，推動效率及可持續發展。其技術使建築物、數據中心、工廠、基礎設施及電網能作為開放、互聯的生態系統運作，從而提升表現、韌性及可持續性。其產品組合包括智能設備、軟件定義架構、人工智能驅動系統、數碼服務及專家諮詢。施耐德電氣在全球超100個國家擁有16萬名員工及100萬個合作夥伴，並持續獲評為全球最可持續發展公司之一。
（美聯社）
全球能源科技領導者施耐德電氣昨日圓滿舉行「香港創新峰會 2026」，以「驅動香港 新時代:能源、AI 與增長」為主題，匯聚超過 800 位來自政府、商界及創新科技界的領袖，共同探討人工智能(AI) 浪潮下日益增長的能源需求，以及能源科技如何成為推動香港智能轉型及可持續發展的重要橋樑。
香港特別行政區政府創新科技及工業局常任秘書長蔡傑銘，JP 表示:「我們正構建一個完整的人工智能生態圈，涵蓋前沿研究、世界級算力基礎設施、人工智能賦能的公共服務、盡責的治理框架，以及惠及社會各界的人才庫。要把人工智能轉化為切實的經濟及社會價值，需要業界、科研機構與社會各界共同努力。憑藉我們的國際聯繫以及與內地的緊密 連繫，香港正好發揮優勢，與你並肩同行、攜手合作。」
施耐德電氣香港區總裁趙啟文（相片人物）表示:「我們正邁向一個能源與人工智能密不可分的新時代。隨著人工智能應用加速普及， 市場對高效能、具韌性及智能化能源基建的需求亦愈趨殷切，並須及時落地部署。施耐德電氣相信，未來將由『能源智能』(Energy Intelligence)驅動，為香港新一輪的創新發展與可持續增長奠定數碼基礎。」
共建香港創科生態圈
峰會邀請多位業界領袖及專家分享真知灼見，透過一系列專題討論，探討AI、創新科技及可持續發展如何提升香港競爭力。其中，「高管討論:透過整合生態圈推動 AI 未來發展」邀請了 NTT Com Asia 首席營運總監蘇耀宗、香港科技園公司行政總裁黃秉修，以及奧雅納東亞區總裁楊詠珊參與，並由商界環保協會行政總裁吳家穎主持。講者嘉賓從長遠策略、 跨界合作、監管框架及可持續管治等角度，探討 AI 未來發展方向。
另一場題為「可持續增長關鍵:以聯通智能釋放更大影響力」的討論，則由施耐德電氣亞太及中東非洲區可持續發展業務主管兼高級副總裁 Farrukh Shad、太古地產可持續發展總監何浩賢，以及東亞銀行可持續發展部主管金守義，一同分享如何將智能技術融入營運、財務及可持續發展各層面，推動可量化的業務成果、提升營運韌性，並創造長遠價值。
而在「香港增長引擎:建築環境中的科技、合作與實踐」討論中，AECOM香港區負責人兼高級副總裁卓子然、香港市區重建局副主席兼行政總監蔡宏興、施耐德電氣香港數碼能效、電源產品及工業自動化業務總監簡瀚澎，以及領展資產管理可持續發展部主管關凱臨聚首一堂，並由香港綠色建築議會董事郭美珩主持。講者嘉賓聚焦分析創新科技、跨界合作及實際行動，如何釋放北部都會區以至全港建築環境轉型的發展潛力。
是次峰會同時獲多家行業協會及合作夥伴鼎力支持，充分展現施耐德電氣致力推動香港創新科技生態圈發展。
以能源科技驅動未來增長
峰會期間，施耐德電氣展示多項最新能源科技方案，協助企業提升營運效率及韌性，同時支持香港邁向2050 年碳中和目標。
樓宇建築:轉化為策略性業務資產
EcoStruxureTM Foresight Operation 為 AI 驅動平台，可整合能源管理、電力系統及樓宇管理營運，透過即時優化及預測分析，最高可提升 50%營運效率。
電動車充電:覆蓋私家車、商用車隊、停車場及車廠
施耐德電氣的一站式智能電動車充電解決方案組合，專為支援充電站營運商(CPO)、樓宇業主及企業推動其可持續發展而設。該方案涵蓋交流電(AC)及直流電(DC)充電設備、負載管理、配電系統、電池儲能系統、車輛到電網 (V2G)技術，以及本地一站式支援服務。
數據中心:建構 AI 工廠核心基礎設施
施耐德電氣的全方位 AI 工廠解決方案組合，包括經過預先驗證的參考設計、數碼孿生模擬、液冷與風冷技術、800 VDC 及高密度電力、預製化方案，以及涵蓋整個生命周期的軟件與服務，全面支援大規模部署面向未來的 AI 基礎設施。
電力及電網:推動大規模能源轉型 領先市場的不含六氟化硫(SF6-free)中壓(MV)開關設備產品系列，以純空氣及真空開關技術取代溫室氣體 SF6，從而大幅降低碳排放影響。憑藉原生數碼化、防水及模組化架構設計，產品有助實現預測性維護、提升電網可視化，特別適合現代化智能電網應用。
