大視野
美國阿肯色州一名高中美式足球員，日前在練習期間，發現頭盔內藏有一條毒蛇，險些被咬，令他大受驚嚇。
該名馬梅爾高中學生上周熱身後，感覺頭盔內有異常郁動，於是將頭盔交給助理教練檢查。結果在襯墊後方，發現一條兩呎長、正在蠕動的棉口蛇。
資料圖片：一條毒性棉口蛇於2019年7月30日在北卡羅來納州布拉格堡被發現。(美聯社圖片/Robert F. Bukaty) AP圖片
由於該條蝮蛇不願離開頭盔，警員需要倒水入內，迫使牠爬出並放入袋中。動物服務技術人員數分鐘後抵達，確認該蛇為致命的棉口蛇，並將牠帶到遠離學校的林區。
棉口蛇是阿肯色州發現的第二毒蛇類。
動物服務處處長戴維斯表示，該名學生戴著頭盔近一小時，幸運地沒有被咬。戴維斯形容事件「難以置信」，並指「你必須親身在場並拍照，才能證明這是真實的。」
該名學生其後拿起另一個頭盔繼續練習。不過，這次事件促使主教練向隊員重申，球員在使用裝備前應仔細檢查，留意是否有昆蟲，甚至更大、更危險的生物。
（美聯社）
領先的零售人工智能平台Crisp今日宣布，在2026年「Inc. 5000」榜單中，獲評為全美增長最快的私人企業第115位。該榜單旨在表彰美國最成功的獨立創業公司，肯定其在推動創新及塑造行業未來方面取得的顯著增長。
Crisp連續第二年獲評為阿肯色州增長最快的公司第一位，並在人工智能及數據領域排名第11位。該公司於2026年推出專為零售業設計的人工智能平台「Crisp AI Agents」。Crisp的零售垂直人工智能平台結合了穩固的數據基礎、深厚的零售專業知識及代理式人工智能，協助消費品品牌及零售商利用數千間門店及產品庫存單位的實時情報，以減少浪費並提升銷售額及盈利能力。
Crisp獲評為人工智能及數據領域增長最快公司第11位 AP圖片
Crisp行政總裁兼創辦人艾爾·特拉斯達爾表示，零售業面對日益激烈的競爭及不斷變化，Crisp正促成零售商、製造商及分銷商之間更高層次的供應鏈協作。他指出，Inc.對公司增長的肯定，反映公司致力為消費品品牌及零售商提供可信賴的人工智能，以迅速作出更佳決策，並優化產品供應，同時減少浪費。他續稱，企業品牌正利用Crisp的人工智能平台，大規模分析表現，並識別不足之處及有利可圖的機會。
包括高樂氏公司在內的行業龍頭，均讚揚Crisp的人工智能代理平台，將實時、對話式零售情報融入日常決策。高士馬克高樂氏公司業務客戶經理史提夫·布魯頓表示，Crisp人工智能代理顯然了解零售業，並指該平台能呈現可追溯至公司自身數據的洞察。
這次「Inc. 5000」榜單表彰了一批重新定義增長模式的新興公司。從人工智能及先進製造業，到醫療保健、消費品及專業服務，這些企業正擴大其影響力、創造就業機會，並證明創業抱負持續推動美國經濟發展。榜單上5,000間公司中，三年收入增長率中位數為130%，這些公司在過去三年合共為美國經濟增加了超627,208個職位。
Inc.總編輯米克·霍夫曼表示，每間上榜「Inc. 5000」的公司都擁有堅韌不拔、明智決策及不斷進取的故事。他指，這些公司的增長不僅反映強勁的財務表現，更體現了建立具長遠影響力公司所需的創造力、韌性及以客戶為中心的精神。他祝賀所有獲獎者取得這項重大成就。
Inc.將於10月14日至16日在德州達拉斯舉行2026年「Inc. 5000」會議暨晚會，慶祝獲獎公司。首500間公司將刊登於《Inc. 雜誌》秋季號。門票現正發售。
「Inc. 5000」榜單評選方法：
2026年「Inc. 5000」榜單的公司，根據2022年至2025年的收入增長百分比進行排名。合資格公司必須於2022年3月31日前成立並產生收入。截至2025年12月31日，公司必須為美國本土、私人持有、以營利為目的及獨立營運，而非其他公司的附屬公司或部門。（此後，部分上榜公司可能已上市或被收購。）2022年最低收入要求為10萬美元；2025年最低收入要求為200萬美元。Inc.一如既往保留以主觀原因拒絕申請的權利。
Crisp是領先的垂直人工智能公司，旨在透過零售業特定的語義及技能，強化零售生態系統內的信任夥伴關係，提升協調及執行力，從而推動銷售、利潤及競爭優勢。Crisp的平台專為零售業而設，運行於準確、完全可追溯的數據基礎上，確保每項人工智能建議均基於零售級數據，而非猜測。
現時，超7,000個消費品牌、零售商及分銷商，包括首100間消費品公司中的90間，均依賴Crisp來減少爭議、加快協調及改善整個零售生態系統的執行效率。
Inc.是領先的媒體品牌及指南，專為塑造未來的企業家及商界領袖而設。透過其新聞報道，Inc.旨在為其社群提供資訊、教育及提升形象，這些社群包括冒險家、創新者及極具衝勁的實幹家，他們正在創造商業的未來。Inc.由曼蘇埃托創投有限責任公司出版，同屬領先商業刊物還有《快公司》。
（美聯社）
