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生產力局「夏季實習計劃」結束逾3300人申請創新高 「職涯啟航計劃」接力啟航

社會事

生產力局「夏季實習計劃」結束逾3300人申請創新高    「職涯啟航計劃」接力啟航
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生產力局「夏季實習計劃」結束逾3300人申請創新高 「職涯啟航計劃」接力啟航

2026年08月20日 16:12 最後更新:16:12

香港生產力促進局「夏季實習計劃」日前圓滿結束,今年吸引逾3,300名本地、內地及海外大學生申請,按年增加近三成,創歷年新高。生產力局表示,申請人數上升反映人工智能及創新科技產業對全球青年人才的吸引力持續增加。局方9月將推出「Career Launchpad職涯啟航計劃」,以AI賦能為核心,協助應屆畢業生由校園過渡至職場。

人工智能(AI)浪潮正重塑全球產業發展與人才需求,亦改變年輕一代規劃未來職涯的方式。香港生產力促進局致力為香港培育未來人才,其中重點培育項目之一的「夏季實習計劃」日前圓滿結束。今年計劃吸引逾 3,300 名來自本地、內地及海外大學生申請,較去年增加近 30%,創歷年新高,反映人工智能及創新科技產業持續吸引全球青年人才。

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生產力局「2026 Summer InnoTalent夏季實習計劃」圓滿結束,旗艦活動「敢於嘗試 Dare to Try」最終由 TIDE 團隊 的 Agentic Voice AI 方案勝出。

生產力局「2026 Summer InnoTalent夏季實習計劃」圓滿結束,旗艦活動「敢於嘗試 Dare to Try」最終由 TIDE 團隊 的 Agentic Voice AI 方案勝出。

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實習生獲邀出席鴻利達集團 Hhub(合至園)開幕,親身了解大灣區智能製造與數字科技,體會新型工業化的發展與未來機遇。

實習生獲邀出席鴻利達集團 Hhub(合至園)開幕,親身了解大灣區智能製造與數字科技,體會新型工業化的發展與未來機遇。

實習生走訪立法會,並探討 AI 與數字科技如何推動智慧政府,感受香港創科中心的獨特優勢。

實習生走訪立法會,並探討 AI 與數字科技如何推動智慧政府,感受香港創科中心的獨特優勢。

參與社區服務探訪長者,實習生將溝通與解難能力應用於職場外,體會科技如何落地改善民生、回饋社會。

參與社區服務探訪長者,實習生將溝通與解難能力應用於職場外,體會科技如何落地改善民生、回饋社會。

實習生與生產力局高層及理事會成員直接互動,深入了解創科趨勢、人才策略與香港創科生態圈,拓寬專業人脈網絡。

實習生與生產力局高層及理事會成員直接互動,深入了解創科趨勢、人才策略與香港創科生態圈,拓寬專業人脈網絡。

生產力局將於9月展開「Career Launchpad職涯啟航計劃」協助畢業生投入AI職場。

生產力局將於9月展開「Career Launchpad職涯啟航計劃」協助畢業生投入AI職場。

生產力局「2026 Summer InnoTalent夏季實習計劃」圓滿結束,旗艦活動「敢於嘗試 Dare to Try」最終由 TIDE 團隊 的 Agentic Voice AI 方案勝出。

生產力局「2026 Summer InnoTalent夏季實習計劃」圓滿結束,旗艦活動「敢於嘗試 Dare to Try」最終由 TIDE 團隊 的 Agentic Voice AI 方案勝出。

42 位來自世界頂尖學府的學生經過嚴格甄選脫穎而出,包括美國麻省理工學院、史丹福大學、哈佛大學、劍橋大學、牛津大學、清華大學、北京大學,以及本地大學等。計劃亦吸引來自「一帶一路」沿線國家及地區,包括印尼、馬來西亞、泰國及肯亞等地的青年人才參與。雖然來自不同文化背景及專業領域,但不少參與者均認為,香港連結國際市場與大灣區產業資源的獨特優勢,為 AI 及創新科技發展提供理想平台。

生產力局「2026 Summer InnoTalent夏季實習計劃」圓滿結束,旗艦活動「敢於嘗試 Dare to Try」最終由 TIDE 團隊 的 Agentic Voice AI 方案勝出。

生產力局「2026 Summer InnoTalent夏季實習計劃」圓滿結束,旗艦活動「敢於嘗試 Dare to Try」最終由 TIDE 團隊 的 Agentic Voice AI 方案勝出。

在國家「十五五」規劃下,香港肩負打造「國際高端人才集聚高地」的重要使命。生產力局積極配合國家「AI+」發展策略,致力構建由學生、實習生至職場新人的 AI 人才發展管道。透過實習計劃吸引全球青年人才來港參與創科實戰,再透過即將展開的「Career Launchpad 職涯啟航計劃」協助畢業生銜接職場發展,打造「引才、育才、留才」的人才發展路徑。

今年實習計劃以「AI with HKPC」作為亮點之一,透過學習之旅帶領實習生深入認識香港及粵港澳大灣區創科生態圈的最新發展,了解 AI 如何應用於不同產業及公共服務領域。在為期九星期的實習期間,實習生分派至生產力局不同部門,參與涵蓋 AI、新型工業化、智能製造、智慧城市、可持續發展及綠色科技等範疇的項目。透過實際參與行業項目,親身體驗創新科技由概念驗證至落地應用的完整過程,深入了解科技如何推動新質生產力高質量發展。

實習生獲邀出席鴻利達集團 Hhub(合至園)開幕,親身了解大灣區智能製造與數字科技,體會新型工業化的發展與未來機遇。

實習生獲邀出席鴻利達集團 Hhub(合至園)開幕,親身了解大灣區智能製造與數字科技,體會新型工業化的發展與未來機遇。

於西班牙出生、就讀於英國帝國理工學院的實習生 Xabat ECEIZA SHEN,因參加生產力局「Summer InnoTalent 夏季實習計劃」首次踏足香港。他分享對香港創科環境的觀察:「香港融合了國際視野、頂尖創新科技,以及通往全球與中國內地市場的雙重優勢,展現出獨一無二的環境。在生產力局實習期間,我獲得參與前沿實務項目的寶貴經驗,也切身明白香港對於志在創科發展的青年人才而言,是一個極具吸引力的地方。」

另一位就讀於香港中文大學的實習生盧可晴表示:「透過生產力局 Summer InnoTalent 夏季實習計劃,讓我有機會深入了解科研成果如何轉化為實際應用,並親身見證生產力局作為連繫大學科研與產業發展的重要橋樑,推動創新技術落地。計劃亦匯聚來自世界各地頂尖大學的優秀學生,讓我從跨文化交流與合作中獲益良多。這段經歷不僅拓闊了我的視野,更堅定了我投身香港創新科技產業的決心。香港充滿活力的創科生態圈及對人才發展的重視,令我期望畢業後能繼續留港發展,貢獻所長。」

實習生走訪立法會,並探討 AI 與數字科技如何推動智慧政府,感受香港創科中心的獨特優勢。

實習生走訪立法會,並探討 AI 與數字科技如何推動智慧政府,感受香港創科中心的獨特優勢。

除了參與技術分享及創科交流活動外,實習生亦透過多元化體驗拓展視野,包括走訪立法會,以及走入社區了解科技如何提升長者生活質質及改善民生。透過結合科技、產業與社會的學習體驗,實習生能更全面掌握創科發展與社會需求之間的聯繫,培養國際視野及社會責任感。

參與社區服務探訪長者,實習生將溝通與解難能力應用於職場外,體會科技如何落地改善民生、回饋社會。

參與社區服務探訪長者,實習生將溝通與解難能力應用於職場外,體會科技如何落地改善民生、回饋社會。

作為實習計劃的旗艦活動,「敢於嘗試 Dare to Try」為實習生提供實踐創新理念的平台。來自不同學術背景及文化地域的實習生組成六個跨領域團隊,在生產力局導師指導下,針對真實的業界挑戰,設計及開發創新解決方案。 各團隊運用實習期間所掌握的知識與技能,結合 AI、數據分析及創新思維,針對商業及社會問題提出具可行性的科技方案。「敢於嘗試 Dare to Try」最終由 TIDE 團隊的 Agentic Voice AI 方案勝出。其跨行業 AI 語音代理以創新性與實用性獲評審一致肯定,讓一人企業也能享有企業級自動化,充分展現 AI 對現實一人企業的營運所帶來的潛力。

實習生與生產力局高層及理事會成員直接互動,深入了解創科趨勢、人才策略與香港創科生態圈,拓寬專業人脈網絡。

實習生與生產力局高層及理事會成員直接互動,深入了解創科趨勢、人才策略與香港創科生態圈,拓寬專業人脈網絡。

生產力局總裁畢堅文表示:「AI 正迅速重塑全球產業發展格局,人才是推動創新的核心動力。生產力局近年透過『Inspire、Experience、Accelerate、Advance』的人才發展模式,建立面向未來的人才管道。今屆實習生展現出卓越的學習能力與創意思維,將 AI 等前沿技術應用於實際場景,提出具前瞻性及實踐價值的方案。由吸引全球青年人才參與實習計劃、提供創科實戰機會,到推出 Career Launchpad 職涯啟航計劃協助畢業生投入 AI 職場,我們正逐步建立覆蓋學生、實習生及職場新人的人才發展管道,培育更多具備國際視野及 AI 能力的未來人才。」

他續指,即將於 9 月展開的「Career Launchpad 職涯啟航計劃」以「AI 賦能」為核心,透過真實工作體驗、AI 能力發展、導師指導及個人化支援,協助應屆畢業生由校園順利過渡至職場,建立未來競爭力。

生產力局將於9月展開「Career Launchpad職涯啟航計劃」協助畢業生投入AI職場。

生產力局將於9月展開「Career Launchpad職涯啟航計劃」協助畢業生投入AI職場。

生產力局多年來致力連結全球青年人才與香港創科生態圈,透過實戰培訓及跨文化交流培育新一代創科人才。不少實習生畢業後投身香港創科產業或加入生產力局團隊,持續參與科研成果轉化及產業升級工作,在關鍵崗位上持續發揮所長。實習計劃為青年人才提供接觸產業和科技應用的平台,而職涯啟航計劃則進一步協助畢業生將所學轉化為職業發展機遇。兩項計劃環環相扣,構建由學生、實習生、畢業生到職場新人的人才發展路徑,持續為香港創科產業培育及匯聚未來人才。

Keysight Technologies, Inc.(紐約證券交易所代號:KEYS)今日推出其PCIe 7.0協定測試解決方案,這是一個綜合平台,讓工程師能夠在協定層面啟動、驗證、偵錯及核實新一代裝置及系統的合規性。該解決方案結合了以每秒128千兆傳輸(128 GT/s)的速度即時連接並提供深度可見性,協助開發團隊更早發現問題、降低驗證風險,並加快交付人工智能及數據中心基礎設施所需的新一代高速PCIe互連。

隨着人工智能工作負載對運算及數據頻寬的需求增加,PCI Express 7.0透過將原始數據速率倍增至每秒128千兆傳輸(128 GT/s),提供新一代互連效能。PCI Express 7.0預計將成為連接圖形處理器、加速器、交換器、記憶體及儲存裝置的機架級系統的主要互連技術。這種效能提升使連結建立、協定行為及互通性在日益複雜的架構中更難以驗證。

Keysight PCIe 7.0協定執行器支援每秒2.5千兆傳輸至每秒128千兆傳輸的速度,以及高達x16的通道寬度。 AP圖片

Keysight PCIe 7.0協定執行器支援每秒2.5千兆傳輸至每秒128千兆傳輸的速度,以及高達x16的通道寬度。 AP圖片

可靠的連結是有意義協定分析的基礎。在最快PCIe速度下,工程師需要即時可見性,以調查連結訓練及狀態狀態機(LTSSM)行為、基於FLIT的編碼、協定錯誤及複雜的交易層問題,從而在導致重新設計或延誤進度前隔離問題。Keysight透過一種旨在提供穩定可靠分析而無需分析儀調校的架構,應對這項挑戰,協助團隊更快地從連接轉化為可操作的洞察。

該解決方案結合了功能齊全的協定分析儀及執行器、測試平台及專用分析軟件。整合工作流程為早期採用者提供裝置啟動的連結夥伴,以及從初始晶片驗證到互通性及合規性測試所需的廣泛協定可見性。

Keysight可擴展PCIe 7.0協定分析儀解決方案。 AP圖片

Keysight可擴展PCIe 7.0協定分析儀解決方案。 AP圖片

PCIe 7.0協定測試解決方案的主要優點包括:

  • 透過即時連結及深度可見性,加速偵錯。
  • 透過自動化測試及分析,降低驗證風險。
  • 透過整合工作流程,簡化測試設置及操作。
  • 透過可擴展架構,支援未來技術。

Synopsys晶片IP產品管理高級副總裁Neeraj Paliwal表示:「在生產晶片與協定測試設備之間,以每秒128千兆傳輸(128 GT/s)的速度建立可靠的PCIe 7.0連結,是互通性的一個重要里程碑。透過Keysight的協定解決方案驗證Synopsys經晶片驗證的PCIe 7.0 IP解決方案,意味客戶可信心十足地投入其新一代人工智能及數據中心設計。」

Keysight網絡及數據中心解決方案副總裁Joachim Peerlings博士指出:「成功部署PCIe 7.0,取決於經證實的生態系統互通性以及頻寬的進步。我們與Synopsys的合作,協助客戶更早驗證設計、更快發現問題,並對新一代晶片及系統的準備就緒程度充滿信心。我們共同加速人工智能及數據中心應用從創新到部署的進程。」

Keysight將於2026年10月13日至16日,在加州聖何塞舉行的OCP全球峰會2026上,展示PCIe 7.0協定測試解決方案。

PCI-SIG、PCIe及PCI Express均為PCI-SIG在美國的註冊商標及/或服務標誌。

Keysight(紐約證券交易所代號:KEYS)作為關鍵任務設計支援夥伴,為全球最複雜的工程挑戰服務科技創新者。透過連接市場領先的設計、模擬及測試解決方案,涵蓋整個生命週期,Keysight協助工程團隊加速創新、降低風險,並更快將新技術推向市場。人工智能基礎設施、通訊、工業自動化、航空航天與國防、汽車、半導體及一般電子產品領域的客戶,均依賴Keysight連接虛擬設計與物理現實,從而更早作出自信的決策。

(美聯社)

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