日本富士山發生一宗父親在登山途中拋下幼童的離譜事件。靜岡縣警富士宮警署接獲富士宮口6合目(海拔約2,500米)的山屋員工通報,「有一名孩童獨自坐在長椅上」。警方獲報後隨即趕赴現場將這名男童帶回,所幸男童並未受傷,健康狀況良好。
日本富士山發生一宗父親在登山途中拋下幼童的離譜事件。X圖片
經詳細調查,這名住在愛知縣名古屋市南區的7歲男童,是與父親及哥哥一行3人前往登山。男童在接受警方詢問時表示:「我走得很累,爸爸就自己先走了。」
點擊看圖輯
日本富士山發生一宗父親在登山途中拋下幼童的離譜事件。X圖片
日本富士山發生一宗父親在登山途中拋下幼童的離譜事件。資料圖
男童因體力不支喊累並鬧彆扭,父親竟帶著哥哥逕自離去,目擊全程的山屋員工隨即將男童帶往自己的山屋安置並報警。富士市X圖片
男童因體力不支喊累並鬧彆扭,父親竟帶著哥哥逕自離去,目擊全程的山屋員工隨即將男童帶往自己的山屋安置並報警。AI生成圖
日本富士山發生一宗父親在登山途中拋下幼童的離譜事件。資料圖
據悉,男童因體力不支喊累並鬧彆扭,父親竟帶著哥哥逕自離去,目擊全程的山屋員工隨即將男童帶往自己的山屋安置並報警。警方循線找出父親後,對其嚴正口頭訓誡,才將男童交還父親帶回,並鄭重提醒:「團體登山務必配合體力最差者的步調,沿途互相關心,切勿分散行動。」
男童因體力不支喊累並鬧彆扭,父親竟帶著哥哥逕自離去,目擊全程的山屋員工隨即將男童帶往自己的山屋安置並報警。富士市X圖片
這宗高山棄童事件引起眾多討論,許多家長對此感到既震驚又憤慨,更引來不少媽媽留言大吐苦水。一名網友氣憤留言表示自己的丈夫也是相同類型:「我老公也很愛隨便把小孩晾在一邊不管,質問他為什麼這樣做?他居然說『這樣做又沒關係,真的出事別人也會幫忙』,讓人懷疑他到底是哪裡有問題?」
男童因體力不支喊累並鬧彆扭,父親竟帶著哥哥逕自離去,目擊全程的山屋員工隨即將男童帶往自己的山屋安置並報警。AI生成圖
另一名網友也深有同感,自家丈夫帶女兒去公園總讓孩子摔得頭破血流、大哭回家,全家出遊時爸爸也只是「人在現場」當裝飾品,媽媽只要善意提醒危險,還會被丈夫嫌神經質、甚至惱羞成怒。可見現在雖然有很多優秀的育兒爸爸,但仍然有部分少根筋的家長非常令人憂心。
事件引起眾多討論。資料圖片
事件引起眾多討論。資料圖片
2023年諾貝爾經濟學獎得主、哈佛大學經濟學家戈丁(Claudia Goldin)提出一個顛覆傳統思維的觀點:要提高生育率,與其砸錢補貼托育或擴大稅收優惠,不如先問一個問題——孩子的父親是否可靠?
她認為,當女性無法確定伴侶會成為分擔育兒與家務的「神隊友」時,即使有生育意願,也可能因擔心職涯與家庭難以兼顧而選擇放棄。
戈丁本月為美國國家經濟研究局(NBER)撰寫的論文指出,女性自主權提升固然是生育率下降的重要原因,但真正的障礙之一,是父親必須事先展現自己的責任感。她將男性分成兩類:可靠的「父親」(Dad)以及令人失望的「不稱職父親」(Dud)。按照她的模型,男性越讓女性相信自己會是可靠的共同照顧者,女性生育的可能性越高。
女性自主權提升固然是生育率下降的重要原因,但真正的障礙之一,是父親必須事先展現自己的責任感。資料圖片
女性自主權提升固然是生育率下降的重要原因,但真正的障礙之一,是父親必須事先展現自己的責任感。資料圖片
問題在於,女性通常必須真正生育後,才能完全知道對方是否會積極承擔家庭責任。因此在決定生育以前,她只能根據社會期望來預期男性行為。模型顯示,受過高等教育的女性若相信伴侶願意分擔育兒與家務,更可能成為母親;反之,如果生育讓女性除了工作外,還必須獨力承擔大部分家庭責任,便可能放棄生育。
如果生育讓女性除了工作外,還必須獨力承擔大部分家庭責任,便可能放棄生育。資料圖片
如果生育讓女性除了工作外,還必須獨力承擔大部分家庭責任,便可能放棄生育。資料圖片
這套理論也被戈丁用來解釋各國生育率的巨大差異。日本、意大利與希臘等經歷快速經濟增長的國家,女性教育程度與就業機會迅速提升,但家庭內部的傳統性別分工並未以相同速度改變,女性仍被期待承擔大部分家庭責任。戈丁認為,這些國家的經濟與社會轉型速度太快,沒有足夠時間讓數個世代逐步調整認知,因此職場女性地位與家庭性別分工出現落差。
相較之下,瑞典、德國與美國的經濟轉型速度較為緩慢,家庭角色也有較長時間隨之調整。戈丁的研究認為,一國生育率與男女投入家務及照顧工作的時間差距之間,存在明顯相關性。
戈丁也對鼓勵恢復「傳統家庭」的政策提出警告。她認為,如果政策強化「男主外、女主內」的傳統結構,結果可能適得其反。原因在於,當男性預期伴侶應該負擔大部分家務與育兒工作,受過教育且具有職涯的女性反而可能更不願意生育。
不過,戈丁的理論也引發質疑。美國男孩與男性研究所主席里夫斯(Richard Reeves)認為,戈丁對「可靠父親」的定義可能過於狹窄,社會不應只是把過去「能養家就是可靠父親」的標準,換成另一套要求男性必須完全符合性別平等的標準,因為現實家庭中的分工更加複雜,夫妻可能依照人生不同階段,輪流承擔主要收入來源或照顧孩子的責任。
美國男孩與男性研究所主席里夫斯(Richard Reeves)認為,戈丁對「可靠父親」的定義可能過於狹窄。資料圖片
美國男孩與男性研究所主席里夫斯(Richard Reeves)認為,戈丁對「可靠父親」的定義可能過於狹窄。資料圖片
戈丁回應,她所說的可靠性並非完全排除這類彈性安排,但問題在於,任何一方為照顧家庭而轉往收入較低的工作或減少工時,都可能對長期職涯造成難以逆轉的影響。她以律師為例,如果女性選擇兼職、男性維持全職,即使最初只是為了家庭暫時分工,45歲時兩人的職位可能已經出現巨大落差。
美國近年的家庭分工變化,可能很快提供檢驗戈丁理論的機會。里夫斯所屬機構研究發現,比較截至2019年與截至2024年的兩個三年期間,受過大學教育的美國父親每週投入家務與照顧孩子的時間增加4.4小時,部分增加的家庭工作甚至是以減少有薪工時換來。儘管年輕、高學歷母親每週投入的無償家務與育兒時間仍比父親多出12.7小時,但男女差距已縮小26%。里夫斯形容這項轉變「意義重大」。
這也留下了一個可以用現實驗證的問題:如果戈丁的理論成立,隨著高學歷男性投入越來越多育兒與家務,美國高學歷夫妻的生育率是否也會跟著回升?里夫斯認為,答案可能不必等待太久:「我們或許在5到10年內,就能知道她究竟是不是對的。」